Le Plan Épargne Retraite (PER) a été lancé le 1er octobre 2019 dans le but de proposer aux Français un produit d'épargne retraite unique, simple et accessible. Le PER remplace les produits d'épargne retraite tels que le PERP, le contrat Madelin, le Perco et le contrat « Article 83 », qui ne sont plus commercialisés depuis octobre 2020.
Les règles régissant les produits d’épargne retraite changent également puisque la loi Pacte a permis d’harmoniser et de simplifier une règlementation complexe et peu attractive. L’objectif de cette réforme d’envergure est de relancer l’épargne retraite.
Le PER (Plan d’épargne retraite) a vocation à se substituer aux produits d’épargne retraite actuels jugés rigides et complexes par les épargnants, tels que le PERP, le contrat Madelin (en retraite individuelle), le Perco et l'article 83 (en retraite collective).
Simplification de l'épargne retraite avec le PER
Quelles sont les améliorations apportées ?
Le PER présente de nombreux atouts permettant de proposer aux épargnants une solution flexible et adaptée aux différentes situations professionnelles.
Il existe trois produits PER : Le PER individuel, le PER collectif et le PER catégoriel
Assureur | Performance 2023** du Fonds Euros | Frais de versement | Promo à l’ouverture maximum | En savoir + | Demande de documentation |
---|---|---|---|---|---|
![]() |
3,50 % | 1,5 % maximum | voir l'offre | ![]() |
|
![]() |
2,30 % | 0 % | Jusqu'à 500 € Offerts* |
voir l'offre | ![]() |
![]() |
2,30 % | 1 % maximum |
Jusqu'à 500 € Offerts* |
voir l'offre | ![]() |
![]() |
2,31 % | 1 % maximum |
Jusqu'à 500 € Offerts* |
voir l'offre | ![]() |
![]() |
Jusqu'à 4 % | 0 % | Jusqu'à 500 € Offerts* |
voir l'offre | ![]() |
* Détails des conditions de l'offre et des autres frais sur les sites partenaires
** Taux net de frais de gestion, hors prélèvements sociaux et fiscaux.
Les performances passées ne présagent pas des performances futures
Le PER Individuel (ou PERIN) remplace les contrats individuels PERP (accessibles à tous) et Madelin (dédié aux travailleurs non salariés, tels que les artisans, indépendants...). Le fonctionnement est très simple : il permet de verser de l'argent durant la vie active que vous récupérez sous forme d'un capital ou d'une rente, tout en ayant fait fructifier cette épargne pendant toute la durée du contrat.
Le PER est un produit souple puisqu'une une fois le plan ouvert par un premier règlement, vous êtes libre de l'alimenter comme bon vous semble à travers des versements libres ou des versements programmés dès 50 € par mois ( selon les contrats) afin de vous "forcer à épargner" à votre rythme.
En revanche, il s'agit d'un "placement tunnel" : afin de vous éviter de piocher dans votre épargne, les sommes déposées sur votre PER ne sont pas récupérables avant votre retraite, sauf dans les cas de déblocage anticipés prévus par la loi.
Plusieurs cas permettent de débloquer un PER avant l'âge de la retraite :
NB : Ces cas de déblocages anticipés sont communs aux 3 PER (PERIN, PERCOL et PERCAT), sauf l'acquisition de la résidence principale réservée au PERIN et au PERCOL.
Le PERIN prend la forme d'un contrat d'assurance vie ou d'un compte titre (compte bancaire permettant d'investir dans des titres et des valeurs mobilières) et permet de placer soit sur des fonds en euros garantis, soit sur des supports d'investissement complémentaires plus risqués.
Le réel avantage du PER tient en sa possibilité de déduire les versements annuels de l'assiette de l'impôt sur le revenu imposable dans la limite des plafonds fixés par la loi. Cet avantage fiscal dépendra de votre statut de salarié ou de travailleur non salarié (TNS) avec des plafonds de déductions différents.
Pour les salariés, le plafond de 2024 est égal au montant le plus élevé entre :
Exemple de réduction d'impôt pour un versement de 1000€
Versement sur votre PER | Votre tranche marginale d'imposition | Déduction fiscale sur votre IR | Effort d'épargne réel |
1000€ | Non imposable | 0€ | 1000€ |
1000€ | 11% | 110€ | 890€ |
1000€ | 30% | 300€ | 700€ |
1000€ | 41% | 410€ | 590€ |
1000€ | 45% | 450€ | 550€ |
EXEMPLE DE CALCUL DE LA RÉDUCTION D'IMPÔTS PER | Francoise, Salariée TMI 30% | Nicolas, salarié, TMI à 30% |
Revenus professionnels après abattement de 10% | 45 000 € | 35 000 € |
2 modes de calculs du plafond de l'avantage fiscal | 4 500€ ou 4 399 € | 3 500 € ou 4 399 € |
Plafond le plus favorable retenu | 4 500 € | 4 399 € |
Somme à verser sur le PER pour optimiser la réduction d'impôts | 4 500€ | 4 399€ |
Réduction d'impôts maximum | 1 350€ (30% x 4500€) | 1 319 € (30% x 4 399€) |
Pour les travailleurs non-salariés (TNS), le plafond est spécifique : pour 2024, il est égal au montant le plus élevé entre :
Plus la tranche d'imposition est importante, plus la déduction fiscale sera intéressante pour l'épargnant.
Bon à savoir si vous souhaitez défiscaliser un peu plus : le plafond de déduction non utilisé est reportable sur l’une des trois années suivantes.
Ainsi, pour un versement en 2024, vous utiliserez en priorité :
En savoir plus sur les plafonds de déduction fiscale au titre de l'épargne retraite
Si la fiscalité du PER est très favorable sur les versements, elle l’est moins à la sortie du PER.
Quelles sont les taxes à la sortie ?
NB : Lorsque le détenteur du plan a opté pour des versements non déductibles, seuls les gains sont taxés.
En cas de déblocage anticipé pour acquisition de la résidence principale, c’est la même règle qui s’applique. En revanche, en cas de déblocage pour accident de la vie, seuls les prélèvements sont dus sur les gains.
C’est l’une des principales améliorations du PER par rapport au PERP ou au contrat Madelin. Il est désormais possible de récupérer votre épargne soit en capital (vous récupérez l'intégralité de votre épargne accumulée) soit en rente (vous recevez une rente tous les mois) soit pour un mix des deux.
Dans le premier cas, le capital peut être versé en une fois ou bien de manière fractionnée (pour éviter un impact fiscal excessif) .
Avec le nouveau plan épargne retraite (PER), l’épargnant conserve un seul contrat tout au long de sa carrière professionnelle puisque le PER a été créé de manière à ce qu’il puisse s’adapter à tout changement. Ainsi, si l’épargnant change de statut ou d’entreprise, la loi Pacte prévoit une portabilité des avoirs entre les plans : vous pourrez ainsi transférer vos contrats en changeant de statut (salarié, indépendant,...) ou d'entreprise.
L'épargnant ne dispose à terme que d’un seul support pour son épargne retraite. Cette opération ne devrait pas lui coûter plus de 1% des droits acquis. En revanche, si le niveau d’ancienneté de son contrat est de 5 ans et plus, ce transfert sera gratuit.
Cela apporte également un changement certain sur le plan fiscal. La déduction fiscale au titre des versements effectués sur le contrat se généralise, toujours dans la limite d’un plafond préalablement fixé. Jusqu’à présent, en effet, le Perco ne bénéficiait pas de cette déduction sur le revenu imposable, un avantage désormais accordé par la loi Pacte.
Par ailleurs, de nouvelles options ont été ajoutées par la loi Pacte afin d’inciter les épargnants à souscrire une épargne retraite. On notera notamment :
Cette nouvelle option de déblocage anticipé vient s’ajouter à celles déjà en vigueur qui sont surtout liées aux accidents de la vie (décès, invalidité, surendettement, etc.).
Cette sortie en capital est une réelle avancée dans le domaine de l’épargne retraite car elle rend le produit plus liquide et la possibilité de récupérer son épargne une fois à la retraite alors que la seule sortie possible auparavant était une sortie en rente (par mensualités). Le détenteur d’un PERP peut désormais disposer de la totalité de son épargne dès son passage à la retraite, alors qu’avant la loi Pacte, le capital disponible n’était possible qu'à hauteur de 20% de l'épargne constituée. Cette flexibilité est désormais également valable pour les détenteurs d’un contrat Madelin puisque l’ancien règlement ne leur permettait pas de sortir en capital.
Le PER peut s'ouvrir auprès de l'un des établissements financiers suivants :
Lors de la souscription de votre contrat, vous déciderez du montant du premier versement, puis de la fréquence et du montant des versements suivants. Le PER est très souple et permet de modifier et/ou suspendre les versements à tout moment.
Ces versements sont alors investis sur différents types de fonds plus ou moins risqués :
Il est généralement conseillé d'investir dans des unités de compte, plus risqué mais plus rémunérateur lorsque l'on est "jeune", et de migrer vers des fonds en euros au fur et à mesure que l'âge de la retraite approche pour sécuriser son épargne.
Enfin, sachez que vous pouvez ouvrir autant de PER que vous le souhaitez, ce qui peut être utile pour les montants importants.
À l'ouverture de votre PER, vous aurez le choix entre 3 types de gestion de votre contrat :
La gestion à horizon est le mode de gestion par défaut proposée par votre assureur.
Le principe est le suivant :
Concrètement, cela signifie que votre épargne sera répartie automatiquement entre plusieurs supports financiers selon 2 critères :
Votre profil | Profil "Prudent" | Profil "Équilibré" | Profil "Dynamique" |
Vous êtes à moins de 2 ans de votre retraite | 90% | 70% | 50% |
Vous êtes à une échéance de 2 à 5 ans de votre retraite | 80% | 50% | 30% |
Vous êtes à une échéance de 5 à 10 ans de votre retraite | 60% | 20% | Pas de minimum |
Vous êtes à plus de 10 ans de votre retraite | 30% | Pas de minimum | Pas de minimum |
À titre d'exemple, si vous êtes de nature prudente ou proche de la retraite (à moins de 10 ans), le gestionnaire devra intégrer au moins 30% d'actifs à faible risque dans votre PER. L'objectif est de sécuriser au maximum votre épargne à mesure que vous vous rapprochez de l'âge de votre retraite, et inversement.
En choisissant la "gestion libre", le titulaire du PER choisit librement ses versements parmi l'ensemble des supports mis à disposition par le gestionnaire.
La gestion pilotée (ou gestion sous mandat) propose de déléguer la gestion de votre PER à des professionnels de l’investissement.
Quel que soit le mode de gestion choisi, gardez en tête que les unités de compte comportent un risque de perte en capital. Il n’existe pas de garantie en capital des sommes investies sur ces supports. L’assureur ne s’engage alors que sur le nombre d’unités de compte mais pas sur leur valeur. La valeur de ces unités de compte n’est pas garantie mais est sujette à des fluctuations à la hausse ou à la baisse, dépendant en particulier de l’évolution des marchés financiers.
Votre PER peut être alimenté par :
Pour chaque versement volontaire, l'épargnant pourra déduire jusqu’à 35 194 € en 2024 de son revenu imposable et pourra choisir l'option fiscale suivante :
En fonction de l'option choisie, la fiscalité à la sortie ne sera pas la même : les versements déductibles au versement seront imposés à la sortie du PER. Inversement, si vous avez opté pour la non-déductibilité lors des versements volontaires, vous bénéficierez d'une fiscalité plus douce à la sortie (à condition que la législation n'évolue pas d'ici votre retraite).
Type de PER | Versements volontaires |
Versements obligtoires |
Epargne salariale |
PER Individuel | Oui | Non | Non |
PER Collectif | Oui | Non | Oui |
PER Catégoriel | Oui | Oui | Non |
Attention aux frais qui peuvent être élevés et nombreux.
Les frais auxquels il faut être vigilants :
Les frais sont à regarder avec une attention particulière car ils seront appliqués sur toute la durée du contrat et jusqu'à votre retraite ! L'attention à porter sur les frais de votre PER est d'autant plus importante que la rémunération des actifs sans risque est particulièrement faible depuis plusieurs années.
On compte plus d'avantages que d'inconvénients à ouvrir un PER car la Loi Pacte adoptée par le gouvernement fin 2019 a apporté une flexibilité bien plus forte que ne le proposait le PERP, le Madelin ou la Préfon, avec notamment la possibilité de récupérer à la retraite son investissement en capital et non en rente comme c'était le cas au préalable sur les produits d'épargne retraite.
Il n'en est pas moins vrai que le PER reste un produit "Tunnel" avec une épargne indisponible jusqu'à la retraite (sauf cas prévus et expliqués ci-dessus), ce qui permet en revanche de se forcer à épargner.
Contrats commercialisés en 2022 par ordre alphabétique
Nom du contrat PER | Intermédiaire/ Assureur | Frais sur versement | Frais de gestion sur UC | Frais de gestion support en € | Perf. 2021 fonds € |
Abeille retraite plurielle | Abeille Assurances | 5,00% | 1,00% | 1,00% | 1,15% |
AFER Retraite Individuelle | Afer | 3,00% | 1,00% | 1,00% | 1,15% |
Ambition Retraite Individuelle | AG2R La Mondiale | 3,90% | 0,70% | 0,70% | 0,80% |
PER Excellie Retraite | AG2R La Mondiale | 4,50% | 1,00% | 1,00% | |
FAR PER | Agipi | 5,00% | 1,00% | 0,75% | 1,05% |
Allianz PER Horizon | Allianz Vie | 4,80% | 0,85% | 0,85% | 1,45% |
Titres @ PER | Altaprofits | 0,00% | 0,84% | 0,65% | 0,95% |
Ampli-PER Liberté | Ampli Mutuelle | 0,00% | 0,50% | 0,65% | 2,10% |
Intencial Liberalys Retraite | APICIL | 4,50% | 2,70% | 1,00% | 0,70% |
ASAC FAPES | ASAC FAPES PER | 0,00% | 0,50% | 2,00% | 1,65% |
Evolution PER | Assurancevie.com | 0,00% | 0,60% | 0,60% | 1,66% |
Ma retraite | AXA | 4,85% | 0,96% | 0,80% | 1,00% |
Millevie PER | Banque Pop. Caisses D'Épargne Vie | 3,00% | 0,60% | 0,80% | |
PLAN EPARGNE RETRAITE | Banque Pop Caisses D'Épargne Vie | 3,00% | 0,60% | 0,80% | |
Matla | Boursorama | 0,00% | 0,50% | 0,50% | 1,35% |
PER Carac | Carac | 0,00% | 0,90% | 0,90% | 0,00% |
PER CARAVEL | CARAVEL | 0,00% | 0,60% | 0,60% | 0,86% |
BNPP Multiplacements Privilège PER | Cardif Assurance Vie | 2,50% | 0,70% | 0,70% | 1,20% |
BNP Paribas Multiplacements PER | Cardif Assurance Vie | 2,50% | 0,70% | 0,70% | 1,20% |
PERin Cardif Essentiel Retraite | Cardif Assurance Vie | 4,75% | 0,85% | 0,80% | 1,20% |
PER Cardif Elite Retraite | Cardif Assurance vie | 4,75% | 0,85% | 0,85% | 1,20% |
PER assurance Perspective | Credit Agricole | 2,50% | 0,96% | 0,80% | 1,70% |
PER Assurance Retraite | Crédit Industriel Et Commercial | 4,00% | 1,00% | 1,00% | |
PER Objectif retraite by epargnissimo | Epargnissimo | 0,00% | 0,60% | 0,85% | 1,50% |
PER Eres | ERES | 4,80% | 1,00% | 0,50% | 0,50% |
PER Zen | Gaipare Zen | 4,50% | 1,50% | 0,80% | 1,80% |
PER Papisy | Gan | 0,00% | 1,00% | 0,60% | 1,55% |
Gan nouvelle vie | GAN | 4,50% | 0,96% | 0,70% | 1,55% |
Garance sérénité | Garance | 3,00% | 0,00% | 0,90% | 2,50% |
PER La Retraite | Generali | 4,95% | 0,96% | 0,70% | 1,30% |
PER Générali Patrimoine | Generali | 4,50% | 1,00% | 0,90% | 1,80% |
La Retraite | Generali Vie | 4,95% | 0,96% | 0,70% | 1,80% |
Concordance PERIN | Gresham | 0,00% | 1,00% | 1,00% | 1,04% |
Groupama Nouvelle Vie | Groupama Gan Vie | 4,50% | 0,96% | 0,70% | 1,55% |
Cachemire PER | La Banque Postale | 2,00% | 0,85% | 0,85% | 1,00% |
LFM PER'Form | La France Mutualiste | 1,00% | 0,77% | 0,77% | 1,62% |
LCL Retraite PER | LCL | 2,50% | 0,95% | 0,80% | 1,60% |
Le Conservateur | Le Conservateur | 4,50% | 0,96% | 0,96% | 1,10% |
Conservateur Épargne Retraite | Le Conservateur | 4,50% | 0,96% | 0,70% | 1,10% |
Linxea PER | Linxea | 0,00% | 0,60% | 0,85% | 0,86% |
Linxea Spirit PER | Linxea | 0,00% | 0,50% | 2,00% | 1,65% |
PER Winalto Retraite | MAAF Assurances | 2,00% | 0,60% | 0,60% | 1,50% |
Multi Horizon Retraite Mutavie PER | MACIF | 1,00% | 0,80% | 0,60% | 1,15% |
PER Responsable et Solidaire | MAIF | 2,40% | 0,60% | 0,60% | 1,30% |
RES Retraite | MASCF | 3,00% | 0,50% | 0,50% | 2,10% |
Complice Retraite | Matmut (en agence en 2022) | 3,00% | 0,80% | 0,80% | 1,92% |
PER Medicis | Medicis | 2,00% | - | 0,50% | 1,85% |
Meilleurtaux PER | MeilleurPlacement | 0,00% | 0,60% | 0,85% | 0,86% |
Meilleurtaux Liberté PER | MeilleurPlacement | 0,00% | 0,50% | 2,00% | 1,65% |
MIF PER | MIF | 0,00% | 0,60% | 0,60% | 1,70% |
MMA PER Avenir | MMA Vie | 4,00% | 0,80% | 0,80% | 1,50% |
My PENSION xPER | My PENSION | 0,50% | 1,30% | 1,30% | 0,80% |
PER Lignage | Oradea | 4,65% | 0,96% | 0,84% | 1,10% |
P-PER | Patrimea | 0,00% | 0,60% | 0,85% | 0,70% |
PER Placement-direct | Placement-Direct | 0,00% | 0,60% | 0,60% | 1,00% |
Galya Retraite individuelle | Predictis | 1,50% | 1,20% | 0,80% | 1,45% |
Perfutura | Predictis | 4,95% | 1,00% | 1,20% | 0,80% |
Perfutura Premium | Prédictis | 1,50% | 1,20% | 1,00% | 0,80% |
Prefon Retraite | Prefon | 2,05 % | - | 0,49% | 1,30% |
PrimoPER | Primonial | 4,00% | 0,98% | 0,80% | 2,35% |
PER Individuel | SMA Vie | 2,50% | 0,84% | 0,84% | 1,30% |
PER Acacia | Société Générale | 2,50% | 0,84% | 0,84% | 1,10% |
La Médicale PERennité | Spirica | 2,50% | 1,00% | 2,00% | 1,50% |
Version Absolue Retraite | Spirica (Credit Agricole) | 3,50% | 1,00% | 2,30% | 1,35% |
Suravenir PER | Suravenir (Filiale du Crédit mutuel Arkea) | 0,00% | 0,60% | 0,80% | 1,50% |
Projection Retraite | Suravenir (Filiale du Crédit mutuel Arkea) | 2,00% | 0,90% | 0,90% | 1,50% |
PER SwissLife Individuel | Swiss Life Assurance Et Patrimoine | 4,75% | 0,96% | 0,65% | 1,10% |
Perivie | UMR | 2,50% | 0,60% | 0,60% | 1,80% |
COREM (PER en points) | UMR | 3,50% | 0,00% | 0,30% | 3,37% |
PER Yomoni | Yomoni | 0,00% | 0,30% | - | N/A |
Les épargnants qui ne souhaitent pas transférer leur épargne sur le nouveau produit PER pourront conserver leur contrat (Perp, Madelin, etc.) et continuer à l'alimenter.
Il s'agira de différencier si le décès intervient pendant ou après la phase d'épargne.
Dans tous les cas, une fiscalité sera appliquée et pourra être différente selon 3 critères :
Le PER est un produit flexible qui a pour objectif de relancer l'épargne retraite en France. Le législateur a clairement effacé de nombreux inconvénients par rapport au PERP ou au contrat Madelin. Le PER reste cependant un produit d'épargne qui doit être considéré comme un placement à long terme et qui doit pousser à épargner.
Avant d'ouvrir un PER Individuel, il est important de vérifier 2 points essentiels :
Source : Crédit Agricole