Le nombre de souscripteurs de PERCO a augmenté en 2013. Les versements PERCO effectués ont progressés de 23 % en une année.

Le plan d’épargne pour la retraite collectif est un produit qui s’adresse aux entreprises désireuses d’offrir une solution d’épargne retraite supplémentaire à la totalité ou à une catégorie spécifique de salariés. En 2013, le nombre de souscription et de versements effectués ont connu une hausse non négligeable.

Des chiffres publiés par l’AFG

L’Association française de la gestion financière (AFG) a dévoilé des chiffres qui certifient cette hausse à de nombreux niveaux :

• À la fin de l’année 2013, 1 540 000 salariés sur les 4,8 millions d’inscrits ont fait des versements. L’AFG a constaté une hausse de 23 % par rapport à l’année 2012 ;
• Le nombre d’entreprises qui proposent ce type d’épargne à leurs employés a également augmenté de 11 %, soit 18 000 de plus par rapport à 2012. Il y a actuellement 180 000 entreprises qui mettent le PERCO à la disposition de leurs salariés.

Quelques chiffres sur l’encours et les flux bruts d’alimentation des PERCO

Selon l’AFG, l’encours total des PERCO est estimé à 8,6 milliards d’euros en 2013, soit une augmentation de 28 %, pourtant le CAC40 a augmenté de 18 % au cours de la même période. Chaque salarié détenteur d’un compte PERCO et ayant en moyenne 45,5 ans, disposait d’un encours moyen de 5 600 euros. Le plafond d’abondement des entreprises aux PERCO est passé de 5 925 euros en 2013 à 6 007 euros pour l’année 2014.

En ce qui concerne les flux bruts d’alimentation des PERCO, ils ont augmenté de 7 % en 2013 et se sont élevés à 1,7 milliard d’euros. Ces flux bruts d’alimentation des PERCO sont répartis de la manière suivante : 21 % de participation, 17 % d’intéressement, 26 % de versement volontaires des salariés et 35 % d’abondement d’entreprise.