Âge de départ des professions libérales

Quelques informations sur l’âge de départ à la retraite des professions libérales. L’âge légal de départ à la retraite et l’âge légal du taux plein automatique sont les deux seuils qu’il faut considérer.

Professions libérales : à quel âge pouvez-vous partir à la retraite ?

Comme dans le régime général, l’âge de départ des professions libérales varie en fonction de leur année de naissance : les assurés doivent tenir compte de l’âge légal de départ et de l’âge du taux plein automatique.

Depuis la réforme des retraites de 2010, l’âge légal de départ à la retraite (âge minimal auquel il est possible de demander la liquidation de ses droits) a été reculé à 62 ans pour tout assuré né à compter du 1er janvier 1955.
L’âge du taux plein automatique est le moment auquel l’assuré peut liquider ses droits sans subir de décote sur sa pension. Avec la réforme de 2010, il est passé de 65 ans à 67 ans à partir de la génération 1955.

Un zoom sur l’âge légal de départ des professionnels libéraux

Lorsqu’un assuré atteint l’âge légal de départ, il peut décider de cesser ses activités :

  • Les assurés nés entre le 1er juillet et le 31 décembre 1951 pouvaient partir dès qu’ils atteignaient l’âge de 60 ans et 4 mois ;
  • Pour les professionnels libéraux nés entre le 1er janvier 1952 et le 31 décembre 1954, l’âge de départ augmente de 5 mois par génération (60 ans et 9 mois pour la génération 1952, 61 ans et 2 mois pour les assurés nés en 1953, 61 ans et 7 mois pour les ceux qui sont nés en 1954) ;
  • Les assurés nés à partir du 1er janvier 1955 doivent attendre l’âge de 62 ans pour pouvoir liquider leurs droits à la retraite, depuis la réforme de 2010.
Le report de l’âge de départ en retraite s’applique aux pensions qui ont pris effet à compter du 1er juillet 2011. Lorsque les assurés remplissent certaines conditions, ils peuvent faire une demande de retraite anticipée et partir avant l’âge légal de départ correspondant à leur année de naissance dans le cadre du dispositif carrière longue, à cause d’une pénibilité au travail ou encore d’un handicap.

L’âge du taux plein pour les professionnels libéraux

Les professionnels libéraux qui ne disposent pas d’une durée d’assurance suffisante pour liquider leurs droits à taux plein peuvent attendre l’âge du taux plein automatique pour partir avec une pension sans décote. Pour bénéficier d’une retraite à taux plein, l’assuré doit valider un nombre de trimestres correspondant à son année de naissance ou attendre l’âge du taux plein pour partir en retraite.

Pour les professionnels libéraux, l’âge du taux plein varie également en fonction de l’année de naissance :

  • Les assurés nés à partir entre 1er juillet et le 31 décembre 1951 peuvent prétendre au taux plein dès 65 ans et 4 mois ;
  • Une hausse de 5 mois par génération est par la suite prévue : 65 ans et 9 mois pour la génération 1952, 66 ans et 2 mois pour les assurés nés en 1953 et 66 ans et 7 mois pour les professionnels libéraux nés en 1954 ;
  • Les assurés nés à partir du 1er janvier 1955 pourront partir avec une retraite à taux plein à l’âge de 67 ans.
Par exemple, pour un professionnel libéral né au mois de février 1953, l’âge légal de départ est fixé à 61 ans et 2 mois et l’âge du taux plein à 66 ans et 2 mois.

Le nombre de trimestres requis pour partir à l’âge légal avec une pension à taux plein

Le nombre de trimestres cotisés, validés ou assimilés est un paramètre important dans le calcul du montant de la pension de base des professions libérales. Le nombre de trimestres requis pour toucher une retraite à taux plein varie également en fonction de l’année de naissance de chaque assuré. Voici un tableau récapitulatif pour connaitre la durée d’assurance requise correspondant à votre année de naissance :

Année de naissance

Durée d’assurance requise

Avant 1949

160 trimestres

1949

161 trimestres

1950

162 trimestres

1951

163 trimestres

1952

164 trimestres

1953 et 1954

165 trimestres

1955, 1956 et 1957

166 trimestres

1958, 1959 et 1960

167 trimestres

1961, 1962 et 1963

168 trimestres

1964, 1965 et 1966

169 trimestres

1967, 1968 et 1969

170 trimestres

1970, 1971 et 1972

171 trimestres

À compter de 1973

172 trimestres


Lorsque les professionnels libéraux nés avant le 1er juillet 1951 remplissent l’une des conditions suivantes, ils peuvent partir à la retraite dès 60 ans avec une retraite à taux plein :
  • Incapacité au travail totale et définitive ;
  • Un taux d’invalidité minimale de 85 % à l’issue d’une guerre ;
  • Présentation d’une carte de déporté ou d’interné de la résistance ;
  • Présentation d’une carte de déporté ou d’interné politique ;
  • Bénéficiaire de l’AAH (Allocation aux adultes handicapés) ;
  • Ancien combattant ou prisonnier de guerre (sous certaines conditions de mobilisation ou de durée de captivité).