3 mesures pour améliorer le pouvoir d’achat des retraités en 2024
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Le montant de la retraite de base des Français pour 2024 a été relevé de 5,3 %. Si cette mesure a fait la une de l’actualité, d’autres dispositions moins médiatisées ont été prises. L’objectif : améliorer le pouvoir d’achat des actuels pensionnés et de ceux qui rejoindront leurs rangs dans le courant de l’année. Nous faisons le point sur ces changements.
1. Augmentation de 5,4 % du PASS
En raison de la forte inflation, le Plafond annuel de la sécurité sociale (PASS) a été revalorisé de 5,4 %. Si cette nouvelle révision est inférieure à celle de 2023, à 6,9 %, elle reste notable après le statu quo de 2021 et 2022. De 43 992 euros l’an dernier, le montant du PASS est donc passé à 46 368 euros.
Cette hausse est favorable aux salariés du secteur privé qui se préparent à partir à la retraite, tout particulièrement ceux qui ont touché une rémunération élevée durant les 25 meilleures années de leur carrière professionnelle. Car cette augmentation fait grimper le plafond de leur pension de base à 1 932 euros bruts, soit 99 euros de plus que son niveau avant cet ajustement.
2. Revalorisation du minimum contributif pour les nouveaux retraités
En parallèle, le montant du minimum contributif (MiCo) progresse au 1ᵉʳ janvier 2024, pour atteindre 733 euros (+24 euros). Pour rappel, cette pension minimale est versée sous conditions à certains retraités. Pour la toucher en intégralité, il est nécessaire de satisfaire aux critères du taux plein. Si la durée de cotisation requise selon l’année de naissance n’est pas complète, le montant accordé est calculé au prorata des trimestres validés.
Avec la majoration du MiCo, cette retraite minimale sera donc plus conséquente en 2024. Ainsi, en justifiant de 120 trimestres de cotisation, une personne qui liquide ses droits percevra 876 euros par mois, contre 848 euros en 2023.
3. Suppression du malus sur la complémentaire Agirc-Arrco
Le malus appliqué sur la pension complémentaire des affiliés du régime Agirc-Arrco a été supprimé au 1ᵉʳ décembre 2023 pour les nouveaux retraités. La règle s’étendra au 1ᵉʳ avril prochain à ceux dont la pension est encore soumise à cette décote temporaire. Toutefois, les autorités ne prévoient pas de rembourser les sommes prélevées au titre du malus sur les trois premiers mois de l’année.
Cette décision fait suite à la réforme des retraites mise en place par l’administration Borne. En effet, l'abattement était applicable pendant trois ans à l’ensemble des retraités, qu’ils soient ou non éligibles au taux plein. Le but était de les encourager à rester en activité plus longtemps. Mais dans la mesure où l’âge légal de départ est repoussé à 64 ans, la décote n’a plus lieu d’exister.
Grâce au cumul emploi-retraite, les seniors peuvent reprendre une activité professionnelle et additionner ces revenus à leur pension. Le cumul peut être total (sans restriction) pour les personnes ayant atteint l’âge légal de départ à la retraite et acquis le nombre de trimestres nécessaires pour le taux plein. De plus, ces revenus permettent de valider des droits à la retraite supplémentaires. Si la condition du taux plein n’est pas remplie, le montant cumulé des revenus d’activité et de la pension est soumis à une limite et ne donne pas droit à des trimestres en plus.
