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Si les modalités de calcul diffèrent entre le régime de retraite de base des fonctionnaires et celui des salariés du privé, les règles restent les mêmes concernant les conditions de départ à la retraite. Décryptage.

La retraite des polypensionnés public/privé

De nombreux actifs cumulent une double carrière dans le privé et la fonction publique, et inversement. Un parcours qui, à l’instar des carrières non linéaires, n’est pas sans soulever quelques interrogations sur la préparation de son dossier de retraite.

D’emblée, il est important de souligner que fonctionnaire comme salarié du privé restent soumis aux mêmes règles concernant l’âge de départ légal à la retraite, en l’occurrence à partir de 62 ans avec un nombre minimum de trimestres cotisés selon l’année de naissance.

La difficulté réside plutôt dans la préparation de son dossier de retraite, principalement lorsqu’il est envoyé par courrier.

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Les points de vigilance

Mode de calcul du montant des retraites, trimestres pour enfant, conditions de délais… de nombreux paramètres peuvent intriquer la liquidation de vos droits à la retraite après une carrière mixte publique/privée.

Pour vous assurer de ne pas faire d’erreurs, commencez par mettre au clair les informations sur votre carrière :

  • combien d’années avez-vous travaillé dans le secteur public, puis dans le privé ?
  • Quels sont les revenus correspondant à ces périodes ?
  • Quid des trimestres validés ?
Autant d’informations essentielles qu’il vous sera nécessaire de mettre à jour.

Par ailleurs, votre demande de retraite sera plus facile à traiter si vous choisissez de réaliser les démarches en ligne. En effet, contrairement à une procédure classique par envoi de courriers, la demande en ligne vous offre la possibilité de ne remplir qu’un seul dossier, lequel sera ensuite traité respectivement par chaque caisse de retraite. Plus d’uniformité, moins de contraintes : la solution en ligne ne peut que vous faciliter la tâche.

En ce qui concerne le calcul de vos pensions de retraite, chaque régime applique ses propres règles. Les taux de pensions et les éventuels coefficients de minoration, c’est-à-dire la décote, sont calculés de manière différente pour le régime de la fonction publique et pour le régime général.