Les solutions de retraite collectives

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Les produits d'épargne retraite complémentaire se distiguent principalement en deux catégories, épargne individuelle ou collective.

 

retraite collective

Augmenter sa pension de retraite est primordial pour s'arrurer une retraite plus confortable, plusieurs options sont possibles. Nous allons nous intéresser ici à l'épargne collective. Les produits d'épargne retraite collective sont destinés à constituer un complément de rente ou de capital en vue de sa retraite. La souscription et la mise en place de ces produits est à l'initiative des entreprises.

 

Produits Qu'est-ce que c'est ? Pour qui ? Rente ou capital ? Sortie Fiscalité à la sortie
PERCO Constitution d'un complément de retraite dans le cadre de l'épargne salariale Salariés depuis plus de 3 mois
  • ŸRente
  • Capital possible s'il est prévu par accord collectif
A lâge de la retraite
  • Capital : non imposable
  • Rente : une fraction est imposable selon l'âge de départ à la retraite
Article 83 Contrat d'assurance retraite par capitalisation souscrit par l'entreprise  Tous les salariés d'une entreprise ou une ou plusieurs catégories d'entre eux
  • ŸRente
  • Réversion au conjoint
  • Autres options de rente


A lâge de la retraite Rente imposable avec abattement de 10 %
Article 39 Constitution d'une retraite supplémentaire dont le montant est garanti à condition de rester dans l'entreprise jusqu'à la retraite Tous les salariés d'une entreprise ou une ou plusieurs catégories d'entre eux
  • ŸRente
  • Versement de la rente subordonné à la présence du salarié dans l'entreprise jusqu'à la retraite
A lâge de la retraite Rente imposable avec abattement de 10 %
PERE Contrat d'assurance retraite par capitalisation souscrit par l'entreprise avec possibilité de versements individuels facultatifs Tous les salariés d'une entreprise ou une ou plusieurs catégories d'entre eux
  • ŸRente
  • Réversion au conjoint
  • Autres options de rente
A lâge de la retraite Rente imposable avec abattement de 10 %

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