Age de la retraite : à quel âge pourrez vous partir ?

La réforme des retraites présentée par Elisabeth borne instaure un départ à la retraite à 64 ans (contre 62 ans actuellement) avec une accélération de la durée de cotisation. Les personnes nées à partir de septembre 1961 seront les premières concernées. Analyse des principales mesures et des générations concernées.

Réforme des retraites : un report de l'âge légal à 64 ans

Après plus de 3 mois d'échanges et de concertations, le gouvernement Macron a tranché pour un report de l'âge légal de départ à la retraite à 64 ans. Ainsi, l'âge à partir duquel il sera possible de partir à la retraite sera progressivement relevé, dès le 1ᵉʳ septembre 2023, pour atteindre 64 ans en 2030 contre 62 ans actuellement (sauf exception).

La réforme des retraites ne concerne pas les retraités actuels. Les personnes nées à partir de 1961 seront les premières concernées par ce report de l'âge légal à 64 ans. La règle est alors une augmentation de la durée minimale de travail de 3 mois par an. 

Année de naissance	Age de départ légal	Avant la réforme	Après la réforme
1960	62 ans	167 trimestres 41 ans, 9 mois	167 trimestres 41 ans, 9 mois
Janvier 1961 à août 1961	62 ans	168 trimestres 42 ans	168 trimestres 42 ans
Sept 1961 à déc 1961	62 ans et 3 mois	168 trimestres 42 ans	169 trimestres 42 ans, 3 mois
1962	62 ans et 6 mois	168 trimestres 42 ans	169 trimestres 42 ans, 3 mois
1963	62 ans et 9 mois	168 trimestres 42 ans	170 trimestres 42 ans, 6 mois
1964	63 ans	169 trimestres 42 ans et 3 mois	171 trimestres 42 ans, 9 mois
1965	63 ans et 3 mois	169 trimestres 42 ans et 3 mois	172 trimestres 43 ans
1966	63 ans et 6 mois	169 trimestres 42 ans et 3 mois	172 trimestres 43 ans
1967	63 ans et 9 mois	170 trimestres 42 ans et 6 mois	172 trimestres 43 ans
1968	64 ans	170 trimestres 42 ans et 6 mois	172 trimestres 43 ans
1969	64 ans	170 trimestres 42 ans et 6 mois	172 trimestres 43 ans
1970	64 ans	171 trimestres 42 ans et 9 mois	172 trimestres 43 ans
1971	64 ans	171 trimestres 42 ans et 9 mois	172 trimestres 43 ans
1972	64 ans	171 trimestres 42 ans et 9 mois	172 trimestres 43 ans
1973	64 ans	172 trimestres 43 ans	172 trimestres 43 ans

 

Vers un allongement de la durée de cotisation à 43 ans

Ce report de l'âge de départ à 64 ans se combine avec un allongement de la durée de cotisation. Il faudra désormais avoir travaillé 43 ans (soit 172 trimestres) dès 2027. Cette décision accélère la Loi Touraine de 2014 qui prévoyait dans son calendrier de faire passer la durée de cotisation à 43 ans en 2035... C'est donc une accélération de 7 ans sur le programme initié en 2014. Le gouvernement impose ainsi dans sa réforme un trimestre de cotisation supplémentaire tous les ans.

Analyse des 3 âges légaux de départ à la retraite 

Partir à la retraite à 64 ans 

C'est l'âge légal à compter du 1ᵉʳ septembre 2023. Sans oublier un certain nombre de trimestres cotisés pour bénéficier d'une retraite à taux plein. Ces deux conditions réunies, vous touchez votre pension de retraite de base à taux plein augmentée de votre retraite complémentaire.

Que se passe-t-il si vous décidez de prendre votre retraite entre 64 et 67 ans ? Vous êtes libre de prendre votre retraite quand vous le souhaitez. En revanche :

Si le nombre de trimestres cotisés n'est pas suffisant, alors votre pension est réduite : une décote est en effet appliquée sur le calcul de votre retraite.

Partir à la retraite à 67 ans 

Depuis la réforme des retraites de 2010, c’est à partir de 67 ans que vous serez libre de prendre votre retraite sans décote (contre 65 ans avant la réforme). En revanche, la pension sera calculée en fonction du nombre de trimestres cotisés.

Partir à la retraite à 70 ans 

Il n'y a pas d'âge maximum pour prendre votre retraite et sur le principe du calcul de celle-ci, plus vous prendrez votre retraite tard et plus votre retraite sera bonifiée. En revanche, à partir de 70 ans, votre employeur est en droit de vous mettre à la retraite d'office. Il vous adressera dès lors un préavis légal comme dans le cas d'un licenciement, et une indemnité de mise à la retraite vous sera versée.

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Comprendre la méthode calcul pour prendre votre retraite à taux plein 

Pour prendre sa retraite et donc « liquider sa pension à taux plein » (sans décote), il est nécessaire de remplir 2 conditions :

• Atteindre l'âge légal de départ à la retraite ET avoir cotisé le nombre de trimestres nécessaires.

Les cas de départ anticipé

Certaines catégories de travailleurs peuvent prétendre à une retraite anticipée : 

• dès 58 ans pour carrière longue ;
• dès 60 ans pour carrière pénible ou pour une incapacité permanente ;
• dès 57 ans pour les catégories de fonctionnaires dits « actifs » 

L'âge de départ à la retraite selon des régimes professionnels

Il est essentiel de distinguer les différentes catégories de travailleurs :  

• salariés et non-salariés du privé : l'âge légal de départ à la retraite est de 64 ans ;
• fonctionnaires : mêmes règles que les salariés du privé pour les catégories "sédentaires", mais des mesures aménagées pour les catégories "actives" ;
• régimes spéciaux (RATP, industrie électrique et minière, Banque de France, clercs de notaire, CESE  : des conditions de départ spécifiques, mais la suppression de ces régimes spéciaux à compter du 1ᵉʳ septembre 2023. 

À quel âge les Français partent-ils à la retraite ?

Les Français ne partent pas tous à l'âge légal (jusqu'ici 62 ans). Certains bénéficient de retraites anticipées, quand d'autres partent plus tard pour majorer leur pension de retraite.

Selon les chiffres de la Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (DREES) publiés dans son édition 2023 "Les retraités et les retraites", l'âge de départ à la retraite a augmenté de 2 ans et 1 mois depuis 2010. 

En 2021 :

• l'âge moyen de départ à la retraite des Français est de 62,6 ans ;
• les femmes partent en moyenne à 63 ans ;
• les hommes partent en moyenne à 62,2 ans. 

Quel est l'âge moyen de départ à la retraite dans le monde ?

Il existe des écarts importants de date de départ à la retraite entre pays, mais cet âge moyen tend à se niveler.
Dans beaucoup de pays, le départ à la retraite se situe entre 60 et 67 ans. C'est le cas en Europe, aux États-Unis, au Canada, au Japon…

Si, en France, l’âge inconditionnel d'ouverture des droits à la retraite est fixé à 64 ans, il devrait progressivement se rapprocher du standard moyen des autres pays étudiés sous l’effet de plusieurs facteurs :

• l’entrée de plus en plus tardive dans la vie active ;
• la baisse progressive du niveau de vie des retraités, ce qui incite les actifs à retarder leur départ à la retraite.