Age de la retraite : à quel âge pourrez vous partir ?
La réforme des retraites présentée par Elisabeth borne instaure un départ à la retraite à 64 ans (contre 62 ans actuellement) avec une accélération de la durée de cotisation. Les personnes nées à partir de septembre 1961 seront les premières concernées. Analyse des principales mesures et des générations concernées.
Réforme des retraites : un report de l'âge légal à 64 ans
Après plus de 3 mois d'échanges et de concertations, le gouvernement Macron a tranché pour un report de l'âge légal de départ à la retraite à 64 ans. Ainsi, l'âge à partir duquel il sera possible de partir à la retraite sera progressivement relevé, dès le 1ᵉʳ septembre 2023, pour atteindre 64 ans en 2030 contre 62 ans actuellement (sauf exception).
La réforme des retraites ne concerne pas les retraités actuels. Les personnes nées à partir de 1961 seront les premières concernées par ce report de l'âge légal à 64 ans. La règle est alors une augmentation de la durée minimale de travail de 3 mois par an.
Année de naissance | Age de départ légal | Avant la réforme | Après la réforme |
1960 | 62 ans |
167 trimestres |
167 trimestres 41 ans, 9 mois |
Janvier 1961 à août 1961 | 62 ans |
168 trimestres |
168 trimestres 42 ans |
Sept 1961 à déc 1961 | 62 ans et 3 mois | 168 trimestres 42 ans |
169 trimestres 42 ans, 3 mois |
1962 | 62 ans et 6 mois | 168 trimestres 42 ans |
169 trimestres 42 ans, 3 mois |
1963 | 62 ans et 9 mois | 168 trimestres 42 ans |
170 trimestres 42 ans, 6 mois |
1964 | 63 ans | 169 trimestres 42 ans et 3 mois |
171 trimestres 42 ans, 9 mois |
1965 | 63 ans et 3 mois | 169 trimestres 42 ans et 3 mois |
172 trimestres |
1966 | 63 ans et 6 mois | 169 trimestres 42 ans et 3 mois |
172 trimestres 43 ans |
1967 | 63 ans et 9 mois | 170 trimestres 42 ans et 6 mois |
172 trimestres 43 ans |
1968 | 64 ans | 170 trimestres 42 ans et 6 mois |
172 trimestres 43 ans |
1969 | 64 ans | 170 trimestres 42 ans et 6 mois |
172 trimestres 43 ans |
1970 | 64 ans | 171 trimestres 42 ans et 9 mois |
172 trimestres 43 ans |
1971 | 64 ans | 171 trimestres 42 ans et 9 mois |
172 trimestres 43 ans |
1972 | 64 ans | 171 trimestres 42 ans et 9 mois |
172 trimestres 43 ans |
1973 | 64 ans | 172 trimestres 43 ans |
172 trimestres 43 ans |
Il est important de préciser que l’âge légal ne garantit pas d’obtenir pour autant une pension de retraite à taux plein si vous n’avez pas tous les trimestres requis. En revanche, à partir de 67 ans, la condition de trimestres est levée pour une retraite à taux plein.
Vers un allongement de la durée de cotisation à 43 ans
Ce report de l'âge de départ à 64 ans se combine avec un allongement de la durée de cotisation. Il faudra désormais avoir travaillé 43 ans (soit 172 trimestres) dès 2027. Cette décision accélère la Loi Touraine de 2014 qui prévoyait dans son calendrier de faire passer la durée de cotisation à 43 ans en 2035... C'est donc une accélération de 7 ans sur le programme initié en 2014. Le gouvernement impose ainsi dans sa réforme un trimestre de cotisation supplémentaire tous les ans.
Analyse des 3 âges légaux de départ à la retraite
Partir à la retraite à 64 ans
C'est l'âge légal à compter du 1ᵉʳ septembre 2023. Sans oublier un certain nombre de trimestres cotisés pour bénéficier d'une retraite à taux plein. Ces deux conditions réunies, vous touchez votre pension de retraite de base à taux plein augmentée de votre retraite complémentaire.
Que se passe-t-il si vous décidez de prendre votre retraite entre 64 et 67 ans ? Vous êtes libre de prendre votre retraite quand vous le souhaitez. En revanche :
Si le nombre de trimestres cotisés n'est pas suffisant, alors votre pension est réduite : une décote est en effet appliquée sur le calcul de votre retraite.
En cas d'incapacité permanente, un départ anticipé est possible et sans subir de décote :
- Si l'incapacité est >= 20 % alors vous pouvez partir à la retraite à 60 ans ;
- Si l'incapacité est au moins = 50 % alors vous pouvez partir à 55 ans.
Partir à la retraite à 67 ans
Depuis la réforme des retraites de 2010, c’est à partir de 67 ans que vous serez libre de prendre votre retraite sans décote (contre 65 ans avant la réforme). En revanche, la pension sera calculée en fonction du nombre de trimestres cotisés.
Partir à la retraite à 70 ans
Il n'y a pas d'âge maximum pour prendre votre retraite et sur le principe du calcul de celle-ci, plus vous prendrez votre retraite tard et plus votre retraite sera bonifiée. En revanche, à partir de 70 ans, votre employeur est en droit de vous mettre à la retraite d'office. Il vous adressera dès lors un préavis légal comme dans le cas d'un licenciement, et une indemnité de mise à la retraite vous sera versée.
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Comprendre la méthode calcul pour prendre votre retraite à taux plein
Pour prendre sa retraite et donc « liquider sa pension à taux plein » (sans décote), il est nécessaire de remplir 2 conditions :
- Atteindre l'âge légal de départ à la retraite ET avoir cotisé le nombre de trimestres nécessaires.
Les cas de départ anticipé
Certaines catégories de travailleurs peuvent prétendre à une retraite anticipée :
- dès 58 ans pour carrière longue ;
- dès 60 ans pour carrière pénible ou pour une incapacité permanente ;
- dès 57 ans pour les catégories de fonctionnaires dits « actifs »
L'âge de départ à la retraite selon des régimes professionnels
Il est essentiel de distinguer les différentes catégories de travailleurs :
- salariés et non-salariés du privé : l'âge légal de départ à la retraite est de 64 ans ;
- fonctionnaires : mêmes règles que les salariés du privé pour les catégories "sédentaires", mais des mesures aménagées pour les catégories "actives" ;
- régimes spéciaux (RATP, industrie électrique et minière, Banque de France, clercs de notaire, CESE : des conditions de départ spécifiques, mais la suppression de ces régimes spéciaux à compter du 1ᵉʳ septembre 2023.
À quel âge les Français partent-ils à la retraite ?
Les Français ne partent pas tous à l'âge légal (jusqu'ici 62 ans). Certains bénéficient de retraites anticipées, quand d'autres partent plus tard pour majorer leur pension de retraite.
Selon les chiffres de la Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (DREES) publiés dans son édition 2023 "Les retraités et les retraites", l'âge de départ à la retraite a augmenté de 2 ans et 1 mois depuis 2010.
En 2021 :
- l'âge moyen de départ à la retraite des Français est de 62,6 ans ;
- les femmes partent en moyenne à 63 ans ;
- les hommes partent en moyenne à 62,2 ans.
Quel est l'âge moyen de départ à la retraite dans le monde ?
Il existe des écarts importants de date de départ à la retraite entre pays, mais cet âge moyen tend à se niveler.
Dans beaucoup de pays, le départ à la retraite se situe entre 60 et 67 ans. C'est le cas en Europe, aux États-Unis, au Canada, au Japon…
Si, en France, l’âge inconditionnel d'ouverture des droits à la retraite est fixé à 64 ans, il devrait progressivement se rapprocher du standard moyen des autres pays étudiés sous l’effet de plusieurs facteurs :
- l’entrée de plus en plus tardive dans la vie active ;
- la baisse progressive du niveau de vie des retraités, ce qui incite les actifs à retarder leur départ à la retraite.
En savoir plus sur l'âge de la retraite
- Calculer l'âge de votre retraite
- L'âge legal de la retraite
- Âge pivot dans la réforme des retraites : Les gagnants et les perdants
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- Conditions pour prendre sa retraite anticipée
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- Préparer sa retraite entre 27 et 45 ans
- Préparer sa retraite entre 45 et 55 ans
- Préparer sa retraite entre 55 et 67 ans
Principales mesures de la réforme des retraites
- Comprendre la réforme
- Réforme des retraites : Tout ce qui change au 1ᵉʳ septembre 2023
- Analyse d'un cas avant et après la réforme
- Contenu du texte définitif applicable au 1ᵉʳ septembre 2023
- Calcul de l'âge de départ
- Déterminer et comprendre l'âge de départ à la retraite
- Majoration de 5 % dès le premier enfant : Explication sur ce projet de la réforme
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- La fin des régimes spéciaux