Relevé carrière

Afin de vous informer sur vos droits et vous permettre de faire rectifier les éventuelles erreurs, le GIP Info Retraite vous adressera 2 types de documents d'information : un relevé de situation individuelle et une estimation indicative globale

Le relevé de situation individuelle

Ce relevé vous est adressé à partir de 35 ans tous les 5 ans. Il pourra également être transmis à tous les assurés qui en font la demande, quelque soit leur âge, mais seulement tous les 2 ans en envoyant un courrier à votre Caisse de retraite. Si vous avez cotisé à plusieurs Caisses, un seul courrier suffira auprès de l'une des caisses qui sera en mesure de reconstituer votre carrière et vous envoyer un récapitulatif global.
Vous avez également la possibilité de retrouver votre relevé de situation individuelle en vous inscrivant sur le site de l'assurance retraite (www.lassuranceretraite.fr) 

Le Relevé de Sutuation Individuelle contient :

• La liste du ou des régimes dans lequels vous avez acquis des droits pour votre retraite
• Les revenus retenus pour le calcul des pensions
• Les trimestres et les points validés dans les différents régimes
• Les informations relatives à des évènements particuliers susceptibles d'avoir des incidences sur le montant ou la date de votre départ en retraite

L'Estimation Indicative Globale (EIG)

L'estimation Indicative Globale vous est adressé à 55 an, puis tous les 5 ans. Ce relevé de carrière est accompagné d'une information relative au cumul emploi-retraite, à la retraite progressive et sur la possibilité de cotiser à temps plein sur la base d'un travail à temps partiel.

L'estimation indicative globale contient :

• L'âge à partir duquel vous pourrez partir à la retraite au plus tôt.
• L'âge à partir duquel vous pourrez prétendre à une retraite à taux plein compte tenu de votre durée d'assurance requise

Le point d'étape retraite à partir de 45 ans

Depuis 2012, vous avez le droit de demander, à partir de 45 ans un relevé de carrière, correspondant à un entretient individuelle, afin de faire un point de parcours sur vos cotisations, vos droits, la simulation de votre future retraite en fonction des trimestres et de vos salaires actuels et passés...

Ce RDV doit être pris à votre initiative auprès de votre Caisse de retraite.