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Les parents qui prévoient de constituer un capital pour leurs progénitures se tournent souvent vers un plan d’épargne logement au nom d’un enfant mineur ou encore un livret A. Pourtant, il existe d’autres possibilités comme l’assurance-vie. Quels sont ses avantages ? Quel est l’âge minimum pour la souscription ? Quel type de contrat choisir ? Éléments de réponse.

De bonnes raisons de souscrire une assurance-vie pour un enfant

Une assurance-vie pour un enfant mineur est un produit d’épargne servant à lui constituer un capital sur le long terme. Elle permet notamment :

  • D’approvisionner le compte de façon progressive et sans plafond ;
  • De bénéficier d’un rendement plus attractif que le livret A ;
  • De profiter d’une réduction d’impôts après 8 ans de détention sur les plus-values réalisées (un abattement allant de 4 600 à 9 200 euros).

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Quel âge pour ouvrir un contrat d’assurance-vie ?

Ce sont les parents qui ouvrent le contrat d’assurance-vie et qui en assurent la gestion jusqu’à ce que l’enfant atteigne l’âge adulte.

Les démarches de souscription dépendent de l’âge de ce dernier :
  • L’approbation et la signature des deux parents sont obligatoires pour les enfants de moins de 12 ans ;
  • L’approbation et la signature des deux parents, ainsi que le consentement de l’enfant sont exigés pour les mineurs de plus de 12 ans.

Pour quel type d’assurance-vie opter ?

Pour optimiser le rendement de l’assurance-vie de votre enfant, choisissez un contrat multisupport constitué de fonds en euros et d’unités de compte.

La durée du placement et le taux élevé d’unités de compte garantissent de meilleurs gains et réduisent de façon significative le risque de perte.

Au moment de la souscription, assurez-vous que le capital soit investi dans les organismes de placements collectifs, dans des supports diversifiés sur les marchés monétaires, actions et obligataires ou encore dans des secteurs économiques et géographiques variés.

Il est aussi conseillé de se tourner vers les contrats présentant un minimum de frais d’entrée et de frais de gestion annuels. Les arbitrages et options de gestion doivent être gratuits.

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