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La nouvelle réforme des retraites prévoit l’allongement de la durée de cotisation pour toucher une pension à taux plein. Les seniors devront donc travailler plus longtemps pour améliorer leur niveau de vie.
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Les Français redoutent une baisse considérable de leur future pension de retraite dans les années à venir. L’inquiétude grandit aussi bien chez les femmes que chez les hommes.
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La nouvelle réforme des retraites prévoit des changements et certains d’entre eux seront applicables dès 2014. Informez-vous pour connaitre les principaux changements instaurés dans le cadre de la réforme des retraites de 2013.
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Le nombre de nouveaux retraités au RSI a diminué de 11,1 % en 2012. Informez-vous en ligne pour connaitre les détails du rapport annuel publié par le RSI.
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Après la publication du rapport de l’Igas sur les modes de gestion de certaines caisses de retraite, le premier syndicat des médecins généralistes a demandé la démission des responsables.
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De nouveau rejeté au Sénat, le texte de loi sur la réforme des retraites passera encore à l’Assemblée nationale le 18 décembre 2013 où il sera surement adopté.
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La réforme des retraites de 2013 a assoupli les conditions d’accès la retraite progressive. La retraite progressive permet de toucher une partie de sa pension en continuant à travailler à temps partiel.
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La réforme de 2013 prévoit des mesures qui pourraient améliorer les conditions de départ à la retraite des femmes : congés de maternité et périodes d’apprentissage seront mieux pris en compte.
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D’après les résultats d’un récent sondage, 78 % des Français estiment que la réforme des retraites est insuffisante. Découvrez les sentiments des Français sur les différentes mesures de réforme.
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La 4e édition de l’Observatoire des retraites publiques a permis de savoir que les fonctionnaires ne sont pas satisfaits la dernière réforme des retraites.
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La nouvelle loi de réforme des retraites a été publiée au Journal officiel le mardi 21 janvier 2014. Toutes les mesures prévues par la loi de réforme des retraites seront donc applicables aux dates prédéfinies.
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La réforme des retraites de 2013 sera bientôt applicable, après la validation du Conseil constitutionnel. Découvrez les conséquences immédiates de la réforme des retraites pour les entreprises.
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Le conseil constitutionnel a rendu son verdict le jeudi 16 janvier dernier et a validé la réforme des retraites dans son intégralité. Les mesures prévues par la réforme des retraites seront bientôt applicables.
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Suite à une erreur de calcul, la MSA a dû revoir à la baisse la pension de retraite d’une trentaine d’assurés. L’incompréhension s’est installée parce que la MSA d’expliquer la situation à ses agriculteurs à la retraite.
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En examen au Conseil constitutionnel, le texte de réforme des retraites n’a toujours pas été promulgué. L’une des mesures phares de la loi n’a pas encore été publiée au Journal officiel.
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Le gouvernement s’engage à publier les premiers décrets d’application dans les meilleurs délais. Les décrets en faveur des retraités qui perçoivent de faibles revenus seront publiés en priorité.
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Jean-Marc Ayrault a dévoilé une partie du contenu du projet de loi pour l’adaptation de la société au vieillissement. Le texte sera présenté en Conseil des ministres en avril 2014.
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Les assureurs profitent de la réforme pour orienter les Français vers les assurances complémentaires afin de garantir leurs vieux jours. Quelques chiffres qui montrent la croissance de l’assurance retraite en France.
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Les partenaires sociaux se réunissent cette semaine pour définir le taux de revalorisation des pensions complémentaires en 2014. Ils pourraient ainsi décider de geler les pensions Agirc-Arrco.
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Interviewée par les journalistes de France Info, la ministre Michèle Delaunay a parlé des principaux projets du gouvernement pour aider les personnes âgées confrontées à une perte d’autonomie.