Retraite

 

 
Bien préparer sa retraite, c'est d'abord bien la comprendre ! En France, le système peut sembler complexe, d'autant plus depuis la réforme du 1ᵉʳ septembre 2023. Des principes de base à la composition de votre pension, en passant par le calcul de celle-ci, voici de quoi vous éclairer sur le sujet.

Les principes de base de la retraite

Les 5 piliers fondamentaux de la retraite en France

La retraite en France, c'est un système :

  1. obligatoire : la cotisation à un système de retraite est obligatoire en France dès lors que vous rentrez sur le marché du travail ;
  2. répartition : cela signifie que le montant total des cotisations versées chaque année sert à payer les pensions des retraités. Ce sont donc les cotisations des actifs qui financent les retraites actuelles ;
  3. dit « contributif » : la pension que vous recevrez à la retraite sera proportionnelle à vos revenus et à vos cotisations versées tout au long de votre carrière professionnelle ;
  4. à forte dimension sociale : ceux qui ne peuvent pas cotiser pour diverses raisons (chômage, maladie, congé maternité...) ont tout de même droit à la retraite pour ces périodes d’inactivité involontaire ;
  5. solidaire entre les groupes professionnels : la solidarité joue entre les différents régimes ou organismes de retraite. Elle permet de maintenir un niveau de retraite garanti à tous les assurés.
Ce qu'il faut retenir

Toute personne qui travaille est assurée de percevoir une pension de retraite. Il existe en France différents régimes organisés par catégorie professionnelle, les règles de calculs variant d'un régime à l'autre.

Qui gère ma retraite ?

En France, la retraite est gérée par des organismes différents, selon le statut professionnel.

Depuis la réforme des retraites, on dénombre 37 régimes de retraite, contre 42 auparavant. En effet, 5 régimes spéciaux ont été supprimés depuis le 1er septembre 2023.

Selon que vous êtes salarié, exploitant agricole, commerçant, artisan, fonctionnaire, profession libérale, vous dépendez d'un régime de retraite spécifique.

La majorité des assurés cotisent automatiquement à deux caisses de retraite :

  • une caisse de retraite de base ;
  • une caisse de retraite complémentaire obligatoire.

Chacune de ces deux caisses prélève des cotisations sur votre revenu. Quand vous arrivez à la retraite, chacune des deux vous verse alors une pension. Important : vous recevrez une pension de chacune des caisses à laquelle vous avez été affilié. Par exemple, si vous avez été salarié, puis artisan, vous recevrez quatre pensions : deux pensions de base et deux pensions complémentaires.

De quoi est composée ma retraite ?

S'il existe de nombreux régimes de retraite, en revanche, la composition d'une retraite est identique pour tous. Celle-ci est constituée de 3 niveaux :

  1. une retraite de base ;
  2. une retraite complémentaire ;
  3. une retraite supplémentaire représentée par votre épargne retraite.

 

Comment se constituer une retraite ?

La retraite obligatoire ne représente pas l'intégralité de votre salaire, loin de là... Alors il vous faudra anticiper cette perte de revenus, plus ou moins grande selon votre situation. Comment ? En vous constituant ce que l'on appelle une retraite supplémentaire grâce à de l'épargne retraite.

On distingue deux grandes catégories :

  • l'épargne retraite collective : il s'agit des produits d'épargne proposés par l'entreprise comme le PER d’entreprise collectif et qui est proposé en option aux salariés ou le PER d’entreprise obligatoire et dont le caractère est donc obligatoire pour tous les salariés ;
  • l'épargne retraite individuelle : il s'agit de tous les produits d'épargne destinés à se constituer une rente à la retraite, avec principalement des produits long terme comme l'assurance-vie ou le PER.

Les conditions nécessaires pour prendre sa retraite

Pour prendre sa retraite et donc « liquider sa pension », il est nécessaire de remplir 2 conditions :

  1. atteindre l'âge légal de départ à la retraite : 64 ans depuis la dernière réforme des retraites ;
  2. avoir cotisé le nombre de trimestres nécessaires, soit 172.

Si l’une ou l’autre de ces 2 conditions n'est pas remplie, vous ne pourrez pas prétendre à une retraite à taux plein.

Le cumul de plusieurs retraites

Une personne ayant eu plusieurs activités relevant de régimes de retraite différents de façon simultanée ou successive a droit à plusieurs retraites. Dans le cadre d’activités successives de nature différente, la personne cotise au régime correspondant à son activité et acquiert des droits à retraite qui se cumulent sans limitation.

À quel âge entamer une épargne d’assurance retraite complémentaire ?

Il est préférable de commencer à épargner le plus tôt possible, parce que se constituer un patrimoine demande du temps. Il n'y a pas de règles et chacun épargnera en fonction de ses phases de vie, de ses possibilités et de ses objectifs.
 
Les conseils de Retraite.com : commencer à y réfléchir entre 25 et 30 ans, épargner sérieusement à partir de 40 ans puis redéfinir ses priorités dès 50 ans.

Comment calculer sa retraite ?

Notre outil de simulation retraite gratuit permet d’obtenir une première estimation du montant de votre pension retraite sans attendre de recevoir votre relevé de carrière et son Estimation Indicative Globale (EIG) 

 

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Le site Info retraite permet de faire des simulations retraite à tout âge à partir des données connues de vos régimes.

 

 

 

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Caisse Autonome de Retraite des Médecins de France.

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Caisse autonome de retraite et de prévoyance des infirmiers, masseurs kinésithérapeutes, pédicures-podologues, orthophonistes et orthoptistes.

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Caisse Autonome de Retraite et de Prévoyance des Vétérinaires.

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Caisse d'Allocation Vieillesse des Agents généraux et des Mandataires non salariés de l'Assurance et de la Capitalisation.

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Caisse Interprofessionnelle de Prévoyance et d'Assurance Vieillesse.

C'est la seule caisse qui peut être choisie par l'entrepreneur s'il oriente correctement l'activité de sa société (ex : Activité de Conseil).

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Caisse Nationale des Barreaux Français. Regroupe les avocats, conseils juridiques et avoués.

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Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales. 

Elle gère et assure le paiement des pensions de retraite des fonctionnaires de deux fonctions publiques : territoriale (communes, départements, régions) et hospitalière.

 

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La Déclaration Annuelle des Données Sociales est une déclaration obligatoire que doit effectuer l'entreprise aux organismes de protection sociale.

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Institution de Retraite Complémentaire des Agents non Titulaires de l'État et des Collectivités. 

C'est un régime complémentaire par points qui fonctionne selon le principe de la répartition. Il regroupe des cadres et des non-cadres.

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Organisation autonome nationale d'assurance vieillesse de l'industrie et du commerce.

Cette Caisse gère les retraites de l'industrie, du commerce et des services.

Le 1er janvier 2006, le régime social des indépendants (RSI) avait remplacé l'ORGANIC. Et depuis le 1er janvier 2020, la protection sociale des indépendants, auparavant gérée par le Régime social des indépendants (RSI), est intégrée au régime général de la Sécurité sociale. La mise en place de cette nouvelle organisation, qui s’est déroulée après une période transitoire de 2 ans, est automatique.

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Il s'agit de la réduction appliquée à une pension ou à un compte de points lorsque la liquidation de la pension intervient avant l’âge normal ou lorsque le participant ne remplit pas les conditions de durée d’assurance lui permettant d’obtenir le taux plein.

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L’AGFF (Association pour la Gestion du Fonds de Financement) : cet organisme finance la retraite complémentaire Agirc et Arrco entre l’âge du départ possible et l’âge du taux plein sans décote.

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Terme le plus souvent employé pour désigner la pension de retraite. 

Les bénéficiaires de cette pension sont alors dits allocataires.

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Association des Régimes de Retraite Complémentaire des Salariés. 

Il s’agit du régime complémentaire obligatoire de tous les salariés, qu'ils soient cadre ou non Cadre.

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Ensemble des éléments qui permettent de calculer le taux des cotisations d'assurance vieillesse. Cette assiette de cotisation est généralement constituée par les salaires ou les revenus professionnels.

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Personne affiliée au régime de Sécurité Sociale. 

Par défaut, l'exercice d'une quelconque activité professionnelle déclarée engendre obligatoirement l'affiliation au ségime de la Sécurité Sociale en tant qu'assuré.

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Supplément compté en années, mois, jours, exprimé en trimestres qui s'ajoute aux services effectifs accomplis pour le calcul d'une pension de la fonction publique. 

On parle, par exemple, de bonification par enfant pour les militaires pour améliorer leurs droits. Cette "bonification" leur permet donc de gagner des trimestres.

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Caisse nationale d’assurance vieillesse des travailleurs salariés. C'est l'organisme gestionnaire de la branche vieillesse du régime général de Sécurité sociale. Reçoit directement les demandes de liquidation de la pension en Île-de-France.

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Droits acquis par la personne ayant qualité d’ayant droit. Il s'agit, la plupart du temps, du conjoint dans le cadre d'une pension de réversion.

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Droits acquis par une personne au titre de sa carrière personnelle (par opposition aux droits indirects pour un ayant droit).

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