Dossier retraite - Retraite.com

Retraite

Bien préparer sa retraite, c'est d'abord bien la comprendre ! En France, le système peut sembler complexe, d'autant plus depuis la réforme du 1ᵉʳ septembre 2023. Des principes de base à la composition de votre pension, en passant par le calcul de celle-ci, voici de quoi vous éclairer sur le sujet.

Les principes de base de la retraite

Les 5 piliers fondamentaux de la retraite en France

La retraite en France, c'est un système :

obligatoire : la cotisation à un système de retraite est obligatoire en France dès lors que vous rentrez sur le marché du travail ;
répartition : cela signifie que le montant total des cotisations versées chaque année sert à payer les pensions des retraités. Ce sont donc les cotisations des actifs qui financent les retraites actuelles ;
dit « contributif » : la pension que vous recevrez à la retraite sera proportionnelle à vos revenus et à vos cotisations versées tout au long de votre carrière professionnelle ;
à forte dimension sociale : ceux qui ne peuvent pas cotiser pour diverses raisons (chômage, maladie, congé maternité...) ont tout de même droit à la retraite pour ces périodes d’inactivité involontaire ;
solidaire entre les groupes professionnels : la solidarité joue entre les différents régimes ou organismes de retraite. Elle permet de maintenir un niveau de retraite garanti à tous les assurés.

Ce qu'il faut retenir

Toute personne qui travaille est assurée de percevoir une pension de retraite. Il existe en France différents régimes organisés par catégorie professionnelle, les règles de calculs variant d'un régime à l'autre.

Qui gère ma retraite ?

En France, la retraite est gérée par des organismes différents, selon le statut professionnel.

Depuis la réforme des retraites, on dénombre 37 régimes de retraite, contre 42 auparavant. En effet, 5 régimes spéciaux ont été supprimés depuis le 1er septembre 2023.

Selon que vous êtes salarié, exploitant agricole, commerçant, artisan, fonctionnaire, profession libérale, vous dépendez d'un régime de retraite spécifique.

La majorité des assurés cotisent automatiquement à deux caisses de retraite :

une caisse de retraite de base ;
une caisse de retraite complémentaire obligatoire.

Chacune de ces deux caisses prélève des cotisations sur votre revenu. Quand vous arrivez à la retraite, chacune des deux vous verse alors une pension. Important : vous recevrez une pension de chacune des caisses à laquelle vous avez été affilié. Par exemple, si vous avez été salarié, puis artisan, vous recevrez quatre pensions : deux pensions de base et deux pensions complémentaires.

De quoi est composée ma retraite ?

S'il existe de nombreux régimes de retraite, en revanche, la composition d'une retraite est identique pour tous. Celle-ci est constituée de 3 niveaux :

une retraite de base ;
une retraite complémentaire ;
une retraite supplémentaire représentée par votre épargne retraite.

Comment se constituer une retraite ?

La retraite obligatoire ne représente pas l'intégralité de votre salaire, loin de là... Alors il vous faudra anticiper cette perte de revenus, plus ou moins grande selon votre situation. Comment ? En vous constituant ce que l'on appelle une retraite supplémentaire grâce à de l'épargne retraite.

On distingue deux grandes catégories :

l'épargne retraite collective : il s'agit des produits d'épargne proposés par l'entreprise comme le PER d’entreprise collectif et qui est proposé en option aux salariés ou le PER d’entreprise obligatoire et dont le caractère est donc obligatoire pour tous les salariés ;
l'épargne retraite individuelle : il s'agit de tous les produits d'épargne destinés à se constituer une rente à la retraite, avec principalement des produits long terme comme l'assurance-vie ou le PER.

Les conditions nécessaires pour prendre sa retraite

Pour prendre sa retraite et donc « liquider sa pension », il est nécessaire de remplir 2 conditions :

atteindre l'âge légal de départ à la retraite : 64 ans depuis la dernière réforme des retraites ;
avoir cotisé le nombre de trimestres nécessaires, soit 172.

Si l’une ou l’autre de ces 2 conditions n'est pas remplie, vous ne pourrez pas prétendre à une retraite à taux plein.

Le cumul de plusieurs retraites

Une personne ayant eu plusieurs activités relevant de régimes de retraite différents de façon simultanée ou successive a droit à plusieurs retraites. Dans le cadre d’activités successives de nature différente, la personne cotise au régime correspondant à son activité et acquiert des droits à retraite qui se cumulent sans limitation.

À quel âge entamer une épargne d’assurance retraite complémentaire ?

Il est préférable de commencer à épargner le plus tôt possible, parce que se constituer un patrimoine demande du temps. Il n'y a pas de règles et chacun épargnera en fonction de ses phases de vie, de ses possibilités et de ses objectifs.

Les conseils de Retraite.com : commencer à y réfléchir entre 25 et 30 ans, épargner sérieusement à partir de 40 ans puis redéfinir ses priorités dès 50 ans.

Comment calculer sa retraite ?

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Principales mesures de la réforme des retraites

Âge de départ à la retraite avec la Réforme

Spécificités de la réforme

Par Super Utilisateur le 6 mai 2014

Le statut d’apprenti sera-t-il avantageux pour les seniors à la recherche d’emploi ? Il s’agit d’une proposition du président François Hollande dans le but de réduire le taux de chômage des seniors

Le lundi 28 avril 2014, le président François Hollande a fait une proposition : les personnes qui se retrouvent au chômage pendant une longue durée devraient pouvoir accéder au statut d’apprenti. Cette nouvelle disposition va-t-elle permettre aux seniors à la recherche d’un emploi de trouver un nouveau travail ?

L’apprentissage : une amélioration de l’accès à la formation pour les chômeurs

Une économiste du Centre d’études de l’emploi a estimé qu’il s’agit d’une avancée dans la mesure où il n’y a plus de seuil d’âge pour bénéficier du statut d’apprenti.

La proposition du président de la République va améliorer l’accès à la formation des personnes sans emploi. Cette spécialiste a précisé qu’actuellement, seulement 20 % des chômeurs peuvent bénéficier d’une formation.

Par ailleurs, les personnes au chômage pourront accéder à des postes vacants dans des secteurs d’activités où les postulants qualifiés sont rares ou même inexistants (boucher, métiers de bouche dans l’artisanat).

Des difficultés dans l’application du dispositif

Comme l’apprentissage a toujours été réservé aux jeunes actifs âgés de 16 ans à 25 ans, la rémunération varie de 25 % à 78 % du SMIC. Lorsque les seniors au chômage accèdent au statut d’apprenti, ils pourront par exemple continuer de percevoir leur indemnité de chômage. Cependant, il faut noter que ces allocations peuvent être très faibles et de nombreux demandeurs d’emploi n’y ont même pas droit.

Il faut également savoir que les contrats d’apprentissage ne sont pas nombreux sur le marché du travail. Ainsi, les seniors pourraient devenir des concurrents pour les jeunes actifs à la recherche d’une première expérience concluante.

Les autorités compétentes devraient apporter des précisions sur l’articulation de cette nouveauté avec les dispositifs applicables en cas de reconversions : Convention de Reclassement Personnalisé (CRP) et Convention de Transition Professionnelle.

L’application de la version améliorée du contrat de génération a été retardée par les hésitations des chefs d’entreprises employant de 50 à moins de 300 salariés. Un accord ou un plan d’action avec ces entreprises devrait être établi d’ici mars 2015. Deux petits bémols : le dispositif ne concerne pas les "sans-emploi" de moins de 55 ans et ne considère pas les caractéristiques du travail.

À partir du 1er janvier 2015, les chômeurs âgés de 60 ans à 62 ans qui perçoivent l’allocation spécifique de solidarité pourront bénéficier d’un contrat financé par l’État.

Découvrez les informations suivantes sur retraite.com pour mieux comprendre le contrat aidé proposé aux chômeurs de 60 ans à 62 ans
Le 6 novembre dernier, le président François Hollande a déclaré lors d’une intervention diffusée sur TF1 et RTL pour réaliser le bilan à son mi-mandat, qu’un contrat aidé réservé aux chômeurs de 60 ans à 62 ans ne justifiant pas du nombre de trimestres nécessaires pour liquider leurs droits à la retraite sera créé.

Il a rappelé que les chômeurs qui disposent de la durée de cotisation requise pour le taux plein, mais qui n’ont pas encore atteint l’âge légal de départ en retraite, touchent déjà une allocation. Il faut noter que le décret qui étend l’allocation transitoire de solidarité (ATS) aux chômeurs en fin de droits nés en 1953 a été signé par l’ancien premier ministre Jean-Marc Ayrault le 5 mars 2013.

Les conditions à remplir pour bénéficier du contrat aidé

Le contrat aidé est présenté sous forme d’un contrat de travail au sein d’une société ou d’une collectivité locale. Ce contrat, destiné aux seniors de 60 ans à 62 ans et touchant une allocation spécifique de solidarité (ASS), est financé par l’État.

Il faut noter que l’ASS est versée sous certaines conditions : le bénéficiaire doit avoir au moins 40 ans, ses droits au chômage et à la formation doivent être épuisés, il doit être valide et le montant de ses revenus ne doit pas excéder 1 288,80 euros par mois pour une personne seule et 1 772,10 euros par mois pour un couple. Le président de la République n’a pas indiqué le nom de cette nouvelle mesure et il n’a pas donné le nombre de bénéficiaires.

Taux de chômage et contrat de génération

Le président Hollande projette d’inviter les entreprises à recruter les seniors en priorité dans le cadre du pacte de compétitivité. Cette initiative découle sans doute du constat de la hausse du taux de chômage chez les plus de 50 ans. En effet, depuis le début de son mandat, le taux de chômage a augmenté de 11 % et le nombre de chômeurs séniors s’élève à 802 400 (chiffre officiel du 24 octobre 2014). Actuellement, 48,1 % des seniors seulement sont encore actifs en France.

Lors de cette intervention sur TF1, François Hollande a reconnu que les objectifs fixés dans le cadre du contrat de génération n’ont pas été atteints, alors qu’il s’agit de l’un des dispositifs phares de son programme au moment de l’élection présidentielle. Cette mesure prévoit une aide de 8 000 euros aux entreprises qui emploient un senior ayant au moins 55 ans et qui embauchent en même temps un jeune de moins de 26 ans en contrat à durée indéterminée. Jusqu’à présent, 31 000 contrats de génération ont été signés alors que l’objectif annuel a été fixé à 75 000.

Les actifs de plus de 50 ans sont de plus en plus nombreux à être au chômage. Découvrez les chiffres exacts à travers les statistiques de la Dares et de Pôle emploi.

Retraite.com vous informe sur la hausse annuelle du taux de chômage des seniors
Le nombre de seniors inscrits à Pôle emploi dans la catégorie A s’élève actuellement à 828 900, après une hausse mensuelle de +0,7 % et une augmentation annuelle de +9,1 %. La Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) a publié ces chiffres le 25 mars dernier. Cette tendance à la hausse dure depuis 2014 et s’est poursuivie au cours du premier trimestre de l’année 2015.

Une hausse plus importante par rapport aux autres catégories d’actifs

Il faut noter qu’au mois de janvier 2015, une petite période de stabilité a été constatée : en effet, le taux de chômage des seniors n’a augmenté que de +0,1 % et le nombre d’actifs de plus de 50 ans s’est établi à 823 400 (janvier 2015).

Au cours de la même période, la hausse annuelle du taux de chômage des seniors est très élevée par rapport à celle des autres catégories d’actifs : +0,1 % pour les jeunes actifs de moins de 25 ans et +4,1 % pour les travailleurs âgés de 25 ans à 49 ans.

Les hommes davantage touchés par le chômage

D’après les chiffres publiés par la Dares, les hommes âgés de plus de 50 ans sont plus nombreux à être au chômage par rapport aux femmes de la même catégorie. En effet, leur nombre a augmenté de +0,8 % et s’est établi à 440 800, contre +0,5 % et 388 100 du côté des femmes de plus de 50 ans. Le nombre total de chômeurs inscrits à Pôle emploi dans la catégorie A serait actuellement de 3,494 millions, soit une hausse de +0,4 % en un mois.

La durée de la période de chômage a également augmenté pour les seniors

Pôle emploi a également publié des chiffres qui indiquent que le nombre de chômeurs seniors toutes catégories confondus (A, B et C) a progressé de +9,9 % et s’élève à 1,18 million. En revanche, la hausse est plus marquée pour les jeunes actifs de moins de 25 ans et ceux qui ont entre 25 ans et 49 ans : en l’espace d’une année, le taux de chômage a haussé respectivement de 3 % et de 6,2 %.

Par ailleurs, la durée de la période de chômage a aussi augmenté de trois jours pour les chômeurs de plus de 50 ans et s’établit aujourd’hui à 531 jours. Il faut savoir que l'allongement de la durée de chômage est de 71 jours sur une année. À titre de comparaison, la moyenne nationale de la durée de la période de chômage est de 289 jours.

Par Stephane Duvignol le 9 mars 2018

Une personne souffrant d’invalidité mais qui ne remplit pas la condition d’âge pour bénéficier de l'allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA) peut prétendre, sous certaines conditions, à l’allocation supplémentaire d'invalidité (Asi). Le montant de cette aide financière mensuelle dépend de la situation familiale et des ressources du demandeur. Cette prestation est destinée aux personnes invalides avec de faibles ressources. Pour les personnes relevant du régime général, l’Asi leur est versée par la Sécurité sociale. Tandis que pour les bénéficiaires affiliés au régime agricole, ils reçoivent cette allocation de la MSA.

Comme son non l’indique, l’Asi est une aide accordée pour compléter une autre allocation déjà perçue par le demandeur afin de garantir à ce dernier un minimum de ressources. Pour profiter de l’Asi, la personne doit alors bénéficier :

D’une pension d’invalidité
D’une pension de révision
D’une pension d’invalidité de veuf ou de veuve
D’une retraite anticipée pour handicap ou pour une longue carrière
D’une retraite anticipée pour travail pénible

Les conditions à respecter pour bénéficier de l’Asi

La condition première déjà évoquée précédemment est la particularité de l’Asi de n’être qu’un complément à une pension déjà perçue par le demandeur. En plus de ce critère, ce dernier doit respecter des conditions liées au taux d’invalidité, à l’âge, aux ressources et à la résidence. Tout d’abord, il doit être atteint d’une invalidité générale réduisant d’au moins 2/3 sa capacité de travail ou de gain. Le médecin conseil de la CPAM est la personne apte à déterminer ce taux d’invalidité. Ensuite, il n’y a pas d’âge minimum pour prétendre à l’Asi. Il faut cependant souligner que pour être éligible à cette allocation, la personne intéressée doit formuler sa demande avant d’atteindre l’âge légal de départ à la retraite. Puis, le demandeur est : soit un résident permanent en France ou soit un résident régulier qui y séjourne la moitié de l’année. Pour les demandeurs étrangers, un titre de séjour est obligatoire s’ils veulent bénéficier de l’Asi. Enfin, pour bénéficier de cette aide financière, le demandeur doit respecter un certain plafond de ressources dont le montant est en fonction de sa situation familiale. Pour une personne seule, le plafond annuel est de 8 457,76 euros (704,81 par mois). Pour une personne vivant en couple, le plafond est de 14 814,38 euros (1 234,53 euros par mois). Afin de déterminer les droits à l’Asi d’une personne, un examen de ses ressources est effectué. Cette étude porte principalement sur les revenus perçus au cours des 3 mois précédent la date d’effet de l’Asi. Dans le cas où le plafond des ressources est dépassé lors de la prise en compte des 3 mois précédent la demande, la détermination des droits porte sur les ressources des 12 derniers mois.

Montant de l’Asi

Le tableau ci-après résume les montants perçus par les bénéficiaires de l’Asi en fonction de leurs ressources et de la composition de leur foyer.

Situation familiale		Revenus	Montant de l’Asi
Personne seule		Inférieures ou égales à 299,43 € par mois soit 3 593,21 € par an	405,38 € par mois soit 4 864,56 € par an
Personne seule		Comprises entre 3 593,21 € et 8 457,76 € par an	Différence entre 8 457,76 € et le montant annuel des ressources
Couple marié	Un bénéficiaire	Inférieures ou égales à 829,15 € par mois soit 9 949,82 € par an	405,38 € par mois soit 4 864,56 € par an
	Un bénéficiaire	Comprises entre 9 949,82 € et 14 814,38 € par an	Différence entre 14 814,38 € et le montant annuel des ressources du couple
	Deux bénéficiaires	Inférieures ou égales à 565,59 € par mois soit 6 787,10 € par an	668,93 € par mois soit 8 027,27 € par an
	Deux bénéficiaires	Comprises entre 6 787,10 € et 14 814,38 € par an	Différence entre 14 814,38 € et le montant annuel des ressources du couple
Couple pacsé ou concubins	Un bénéficiaire	Inférieures ou égales à 829,15 € par mois soit 9 949,82 € par an	405,38 € par mois soit 4 864,56 € par an
	Un bénéficiaire	Comprises entre 9 949,82 € et 14 814,38 € par an	Différence entre 14 814,38 € et le montant annuel des ressources du couple
	Deux bénéficiaires	Inférieures ou égales à 565,59 € par mois soit 6 787,10 € par an	810,76 € par mois soit 9 729,12 € par an
	Deux bénéficiaires	Comprises entre 6 787,10 € et 14 814,38 € par an	Différence entre 14 814,38 € et le montant annuel des ressources du couple

Pour information, une revalorisation des montants de l’Asi et des plafonds de ressources est effectuée le 1^er avril de chaque année. Par ailleurs, le bénéficiaire ne perçoit plus l’Asi dès qu’il atteigne l’âge légal de départ à la retraite. A partir de là, il peut prétendre à l’Aspa si sa pension de retraite est relativement faible.

En outre, une récupération des sommes versées au titre de l'Asi est possible lors du décès de l'allocataire si et seulement si l'actif net de la succession est strictement supérieur à 39 000 €. Cette récupération s’effectue dans la limite d'un montant fixé par an suivant la composition du foyer. Ainsi, ce montant est de 6 244,96 € par an pour une personne seule et de 8 176,73 € par an pour un couple de bénéficiaires.

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Par Stephane Duvignol le 9 mars 2018

Comme son nom l’indique, la PCH est une aide apportée à toute personne handicapée et dont le lieu de résidence et l’âge répondent aux critères d’attribution. Il s’agit d’une aide financière octroyée par le département afin d’assurer la prise en charge de certaines dépenses en rapport avec le handicap dont souffre le bénéficiaire. La PCH est donc une prestation personnalisée qui prend en compte les besoins quotidiens de la personne à qui elle est allouée.

Cette allocation n’est, en général, accessible qu’aux personnes handicapées de moins de 60 ans, sauf exception. Les séniors ayant plus de 60 ans peuvent y prétendre s’ils avaient rempli les conditions d’attribution bien avant d’atteindre cet âge limite. Il faut cependant souligner que la demande doit être faite avant l’âge de 75 ans. Ils peuvent également obtenir ce type d’aide s’il est toujours en activité après 60 ans et que son handicap remplit les conditions d’octroi de la PCH.

Concernant la condition de résidence, le demandeur de PCH doit disposer d’une résidence stable et régulière soit :

en France métropolitaine
dans les départements d’outre-mer
à Saint-Pierre-et-Miquelon

Si la personne est hébergée en établissement social ou médico-social ou si elle est hospitalisée en établissement de santé, elle peut également bénéficier de la prestation de compensation. Pour que les personnes de nationalité étrangère puissent bénéficier de la PCH, elles doivent disposer d’une carte de résident ou d’un titre de séjour. Cette condition n’est cependant pas exigée pour les ressortissants des Etats de l’Union Européenne et des parties de l’accord sur l’Espace économique européen.

Critères d’attribution

Remplir les conditions liées à l’âge et à la résidence ne suffit pas pour bénéficier de la PCH. En effet, l’intéressé doit également présenter une difficulté absolue pour l’accomplissement d’une activité. Dans ce cas de figure, le terme « absolue » souligne que la personne ne peut en aucun cas réaliser elle-même ladite activité. Il se peut également que le demandeur éprouve une difficulté grave pour l’accomplissement de deux activités. Dans cette optique, « grave » désigne que la personne a beaucoup de mal quant à la réalisation desdites activités. De ce faite, elles sont accomplies de façon altérée.

Par ailleurs, les critères d’attribution ne prennent pas en compte les ressources de la personne à aider. Il faut cependant souligner que le niveau de ressources est tout de même déterminant puisqu’il est utilisé pour connaitre le taux de prise en charge. Ainsi, pour des ressources inférieures ou égales à 26 579,92 euros par an, le taux de prise en charge est fixé à 100%. Pour des ressources supérieures à cette somme, le taux est de 80%.

La PCH pour quelle charge

Six différents types d’aides sont compris dans la PCH, à savoir :

Les aides humaines

La PCH n’est pas une prestation libre d’utilisation. De ce fait, l’équipe pluridisciplinaire de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) est en charge de définir le besoin de compensation. Ledit besoin est déterminé en fonction du projet de vie du demandeur. Ainsi, la personne handicapée peut utiliser son allocation pour recourir à une aide à domicile soit en faisant directement appel à une tierce personne, soit en sollicitant le concours d’un service mandataire, soit en payant le service d’un prestataire agréé ou encore en rémunérant un aidant familial.

Les aides techniques

Une aide technique consiste à utiliser la PCH pour l’acquisition ou la location d’un instrument ou d’un équipement indispensable à la personne en raison de son handicap. Les objectifs d’une telle assistance sont de conserver ou améliorer l’autonomie de la personne aidée, de garantir sa sécurité ou encore de simplifier le travail de son aidant. Le montant de la compensation dépend de l’aide dont le demandeur a besoin. Or, si une aide figure sur la liste des produits et prestations remboursables (LPPR) par la Sécurité sociale, la compensation ne couvre que la part non remboursée. Par ailleurs, une aide non couverte par la Sécurité sociale peut être totalement prise en charge par la PCH. Pour avoir plus d’information sur ladite liste, l’intéressé doit s’adresser à sa caisse d’assurance maladie.

L’aide à l’aménagement du logement

Cette aide couvre l’aménagement du logement du bénéficiaire ou de la personne qui l’héberge. Tout besoin en travaux est pris en charge s’il contribue à compenser les limitations d’activité (permanentes ou temporaires). Dans le cas de limitations d’activité à titre provisoire, la durée doit être supérieure ou égale à un an. En ce qui concerne l’aménagement du domicile d’une tierce personne, cette dernière doit obligatoirement avoir avec la personne handicapée un lien d'ascendance, de descendance ou collatéral, jusqu'au 4^e degré. Enfin, la PCH peut également prendre en charge les frais de déménagement si besoin est.

L’aide au transport

Cette aide est destinée à l’aménagement du véhicule que la personne handicapée utilise régulièrement. La PCH couvrent en général les changements et les options indispensables en raison du handicap. La compensation permet également de payer les surcoûts liés aux trajets, à savoir : les transports réguliers, fréquents ou correspondants à un départ annuel en congés ; les déplacements entre le domicile de la personne et l’hôpital.

Les aides spécifiques ou exceptionnelles

La compensation est accordée pour couvrir les dépenses permanentes liées au handicap du bénéficiaire. Ces charges prévisibles et ponctuelles sont classées comme exceptionnelles dans la mesure où elles ne correspondent pas aux critères des aides citées précédemment. Peut être considérée comme dépense prévisible la réparation d’un lit médical ou encore l’entretien d’une chaise roulante.

Les aides animalières

Une aide animalière comprend l’acquisition et l’entretien d’un animal qui contribue au maintien et à l’amélioration de l’autonomie du bénéficiaire. Il est important de préciser que cette aide n’est délivrée que pour un animal d’assistance dressé par un éducateur qualifié.

Contrôle et suspension du service de la PCH

Le président du conseil départemental est en charge d’organiser le contrôle quant à l’utilisation de la PCH par le bénéficiaire. Comme il s’agit d’une aide évaluée à partir d’un plan personnalisé ou du projet de vie du demandeur, ce dernier doit impérativement fournir aux autorités compétentes différentes informations telles que l’identité du salarié qu’il rémunère ou celle de l’aidant familial qu’il dédommage et le nom du prestataire qu’il sollicite si tel est le cas. Il est également obligatoire de conserver pendant deux ans tous les justificatifs de dépenses couvertes par la PCH. Le bénéficiaire de cette allocation doit également fournir au président du conseil départemental les factures en lien avec les aménagements de son logement ou de son véhicule. Un contrôle peut être fait à tout moment afin de s’assurer que la PCH est utilisé à bon escient.

Dans le cas où le bénéficiaire n’a pas respecté les termes d’attribution de la PCH, le service peut être suspendu. En prenant en compte le plan personnalisé de compensation, un contrôle est le moyen d’établir que la compensation couvre effectivement les charges auxquelles elle est destinée.

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Par Stephane Duvignol le 9 mars 2018

L’ASPA vient en aide aux personnes sorties de la vie active et qui bénéficient d’une pension relativement faible. Certaines conditions sont à remplir avant d’être éligible à cette allocation. Pour rappel, l’ASPA est venue remplacer le « minimum vieillesse » en 2006 et contrairement à son prédécesseur, il s’agit là d’une allocation unique, à l’image du Revenu Minimum d’Insertion (RMI). Il est important de noter que les prestations qui ont constitué le « minimum vieillesse » n’ont pas totalement disparu et que les personnes qui en ont été bénéficiaires continuent à l’être, sauf si elles ont choisi de devenir allocataires de l’ASPA.

Que faut-il pour être éligible à l’ASPA ?

L’ASPA est, en général, réservée aux personnes âgées de 65 ans et plus. Mais il y a bien une exception pour les personnes déclarées inaptes au travail, lesquelles peuvent commencer à la percevoir à partir de 60 ans. Pour les ressortissants français, pour pouvoir toucher l’allocation, le fait de résider dans l’Hexagone est une condition sine qua non. Les étrangers, quant à eux, doivent être en possession d’un visa long séjour prouvant ainsi qu’ils ont séjourné régulièrement en France (pendant au moins 10 ans pour les étrangers venant d’un pays n’appartenant pas à l’Union Européenne). Enfin, la dernière condition et non la moindre, leur revenu mensuel ne doit pas être supérieur au plafond fixé. Ce plafond fait l’objet d’une mise à jour annuelle (au mois d’avril) et pour l’année 2018, il est de 9 638,42 euros par an (803,20 euros par mois) pour une personne seule et de 14 963,65 euros par an (1 246,97 euros par mois) pour un couple.

A l’heure actuelle, 70% des bénéficiaires de l’ASPA sont des femmes seules (veuves, divorcées ou célibataires). Ce chiffre s’explique par le fait que les hommes, dans la majorité des cas, comptabilisent une durée de travail plus longue et plus régulière durant leur vie active et donc, disposent d’un revenu beaucoup plus conséquent une fois retraités. Et dans le cas où une veuve était seulement femme au foyer, elle ne touchera pas l’intégralité de la pension de retraite de son défunt mari, seulement la pension de réversion qui représente la moitié de la pension complète. Le seul point positif, c’est que le fait de toucher ce revenu moindre fera d’elle une excellente candidate à l’ASPA.

Il est important de noter que les personnes ayant cessé leur activité avant l’âge légal de départ à la retraite ne peuvent pas prétendre à l’ASPA. Toutefois, exception est faite pour les travailleurs qui perçoivent une retraite de réversion, une retraite pour pénibilité ou encore une retraite anticipée. Ces derniers ne peuvent pas bénéficier de l’ASPA, mais peuvent demander qu’on leur verse une Allocation Supplémentaire d’Invalidité (ASI).

Les démarches pour une demande d’ASPA

Pour pouvoir toucher l’ASPA, il faut effectuer une demande en bonne et due forme auprès du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) sis dans (ou à proximité de) la ville où habite le demandeur. Il est aussi possible de faire appel aux services de la caisse de retraite (à la CNAV ou bien la MSA). Une fois la demande approuvée, le bénéficiaire touchera son ASPA le premier jour du mois suivant celui du dépôt de la demande (si la demande a été faite au mois d’avril, le paiement intervient le 1^er mai).

Comment est déterminé le montant de l’ASPA ?

Comme dit précédemment, le plafond de revenu à partir duquel est calculé le montant de l’ASPA change chaque année. Pour déterminer le montant que doit recevoir le retraité en guise d’ASPA, on prend le plafond correspondant à sa situation et on soustrait son véritable revenu. Par exemple, une femme célibataire qui touche 4 000 euros par an aura une allocation de 5 638,42 euros (9 638,42 – 4 000 euros).

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Par Stephane Duvignol le 8 mars 2018

En France, les séniors en difficulté peuvent compter sur l’aide du Gouvernement, et ce, en bénéficiant de diverses allocations selon la situation dans laquelle ils se trouvent. L’un des principaux problèmes des aînés, surtout ceux qui vivent seuls, c’est la perte d’autonomie. Et l’une des solutions apportées est l’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA), une aide dont le montant est fixé en fonction du degré de dépendance de son bénéficiaire (déterminé à partir de la grille AGGIR). Notons que l’APA ne tient pas compte du revenu que peut percevoir son bénéficiaire.

Critères d’éligibilité à l’APA

En règle général, tous les retraités résidents en France et âgés de 60 ans ou plus peuvent solliciter le Centre Communal d’Actions Sociales (CCAS) afin de pouvoir bénéficier de l’APA. Il faut juste que la perte d’autonomie de l’intéressé soit officiellement établi et évaluée par l’intermédiaire de la grille AGGIR (Autonomie, Gérontologie Groupe Iso Ressources). Il s’agit d’un système d’évaluation mis au point par des médecins de la Sécurité Sociale avec le concours de la Société française de Gérontologie et de quelques informaticiens. Comprenant 6 niveaux (GIR1, GIR2… GIR6), cette grille détermine non seulement le degré de dépendance du retraité, mais également le niveau d’assistance dont il a besoin. Pour faire court, le classement « GIR1 à GIR6 » va des personnes ayant besoin d’une assistance permanente (GIR1) aux personnes les plus autonomes (GIR6). Les bénéficiaires de l’APA sont les personnes classées de GIR1 à GIR4. L’évaluation est effectuée par un groupe de professionnels mandaté par le Conseil Départemental, l’organisme qui finance l’APA. Comme dit précédemment, le revenu du retraité n’entre pas en compte pour son éligibilité à l’APA, mais il l’est pour la détermination de la valeur de l’APA. Et si ce revenu s’avère être assez important, il se peut qu’on réclame au retraité une participation progressive.

L’APA à domicile ou en établissement

Si certains retraités préfèrent rester chez eux pour passer leurs vieux jours, d’autres font le choix de rejoindre les EHPAD (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes). Les uns comme les autres, ils peuvent bénéficier de l’APA, mais il est quand même nécessaire de faire une distinction.

APA à domicile

Dans ce cas-ci, l’APA sert surtout à financer l’aide personnalisée à domicile, selon les besoins du bénéficiaire. Il se peut, par exemple, qu’il ait besoin d’un auxiliaire de vie ou qu’on lui apporte son repas.

APA en établissement

Cette fois, l’APA est destinée à alléger le bénéficiaire d’une partie des tarifs dépendance de l’établissement dans lequel il se trouve.

N.B : le montant de l’APA à domicile a été revu à la hausse depuis la promulgation de la loi du 28 décembre 2015 relative à l’adaptation de la société au vieillissement.

Remarque :

Si un sénior qui a choisi de vivre chez lui décide plus tard de rejoindre un EHPAD, il touchera alors une APA en établissement et non plus une APA à domicile.

Les personnes bénéficiant déjà de la PCH (Prestation de Compensation du Handicap), d’une aide-ménagère à domicile ou bien d’une aide de la part de leur caisse de retraite ne peuvent pas prétendre à l’APA.

Tous nos dossiers retraite

Par Stephane Duvignol le 16 septembre 2022

Droits des travailleurs en matière de formation, obligations de l’entreprise, financement des formations… découvrez dans cet article les clefs pour comprendre le compte professionnel de formation.

Formation professionnelle des salariés : cadre juridique

Tout individu a le droit de se former pour acquérir de nouvelles compétences/connaissances utiles à l’évolution de sa carrière.

Ce droit intangible inscrit dans le Code du travail est matérialisé par le Compte professionnel de formation (CPF), dispositif permettant de financer son projet de formation tout au long de sa vie professionnelle.

Particulièrement inclusif, le CPF concerne un vaste panel de travailleurs : du jeune en apprentissage de plus de 15 ans au sénior expérimenté, en passant par les demandeurs d’emploi et les personnes en situation de handicap. Comment fonctionne concrètement le CPF ?

Dans le cadre du CPF, le bénéficiaire peut mobiliser des crédits en euro (montant annuel plafonné) pour financer tout ou partie de sa formation. Celle-ci doit rentrer dans la catégorie des actions de formation éligibles au CPF (Excel, Management, Design....)

L’une des particularités du droit à la formation est qu’il peut être opposé à l’employeur. Autrement dit, l’entreprise ne peut ni empêcher un salarié de se prévaloir de son droit ni imposer une formation qui n’a pas obtenu l’assentiment de l’intéressé.

Les aménagements pratiques

Quelques points importants à savoir :

Le CPF offre au salarié la possibilité de suivre sa formation pendant ou en dehors du temps de travail. Dans le premier cas, il doit obtenir l’autorisation expresse de l’employeur, lequel proposera les aménagements d’horaires adéquats.
Dans la pratique, le salarié est tenu d’aviser sa hiérarchie dans un délai minimum de 60 jours. L’aval de l’entreprise n’est en revanche pas nécessaire lorsque la formation est effectuée pendant les jours off.
Sur la question de la rémunération, elle ne fait l’objet d’aucune ambiguïté, puisque la loi garantit le maintien des émoluments du salarié pendant toute la durée de sa formation. Il en va de même de la protection sociale du titulaire du CPF.

Si les dispositions du Code du travail concernant le droit à la formation sont particulièrement protectrices envers les travailleurs, c’est pour permettre d’accompagner leur montée en compétences dans les meilleures conditions.

Les entreprises elles-mêmes participent à cette démarche de formation continue au moyen de contribution financière importante.

Important : Le CPF ouvre droit à 500 euros de crédit par an pour financer une action de formation.

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Par Ludovic Herschlikovitz le 28 juin 2022

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Connaissez-vous vos droits à la formation ?

Savez vous que grâce à votre budget cotisé tout au long de vos années de travail vos formations sur différentes thématiques disponible sont financées à 100% ?

Pour rappel, depuis le 1er janvier 2019, dans le cadre de la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel, le CPF est crédité en euros et non plus en heures. Chaque personne dispose, sur le site officiel moncompteformation.gouv.fr d’un espace personnel sécurisé lui permettant de s’identifier sur son Compte personnel de formation (CPF).
Afin de préparer au mieux le RDV, Retraite.com met à votre disposition quelques éléments pour vous informer sur vos droits

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1. Qu’est ce que le budget CPF ?

C’est un budget que vous avez cotisez et ce depuis votre entrée dans le monde du travail. Il est réservé exclusivement à la formation continue.

2. En quoi consiste ce budget ?

Ce budget vous permet d'acquérir de nouvelles compétences dans différents domaines que ce soit une nouvelle langue, dans la bureautique, le design ou autre.

3. Mon compte formation sera t-il perdu à la retraite ?

Selon l'article L. 6323-1 du code de l'action sociale et des familles : “Le compte de formation personnel est fermé lorsque la personne est admise à faire valoir l'ensemble de ses droits à la retraite”.
Le budget CPF reste donc valide jusqu'à 5 ans suivant la date de retraite du particulier. Passé cette période de 5 ans, il sera supprimé et non utilisable.

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Concepteur Designer UI

Grâce à cette formation vous apprendrez à réaliser, améliorer et animer des sites web.
Vous apprendrez également à intégrer des pages web, adapter des systèmes de gestion de contenus, optimiser en continu un site web ou une interface

Infographiste Metteur en Page

Grâce à cette formation vous apprendrez à réaliser des supports de communication, mettre en page des documents simples, mettre en page des documents élaborés, contrôler la conformité du produit et vérifier la livraison.

Technicien(ne) d'Assistance en Informatique

Grâce à cette formation vous apprendrez à Intervenir sur les éléments de l'infrastructure, intervenir sur un équipement réseau, intervenir sur un annuaire réseau de type Active Directory, installer et configurer un service réseau pour une TPE ou un particulier.

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Grâce à cette formation vous apprendrez à représenter les ouvrages à l'aide d'un logiciel 3D et établir une demande de permis de construire, réaliser des assemblages robustes et intelligents en CAO, modifier des systèmes mécaniques en utilisant des outils CAO, intégrer des composants technologiques dans la conception d'ensembles mécaniques, générer des dessins industriels en mécaniques.

Secrétaire Comptable/Secrétaire Assistant Médico-Social

Grâce à cette formation vous apprendrez à assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités, produire des documents professionnels courants, communiquer des informations par écrit, assurer la traçabilité et la conservation des informations, accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement, planifier et organiser les activités de l’équipe.

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Par Ludovic Herschlikovitz le 14 avril 2022

Afin de pallier à l'iilectronisme et accéder à des formations continue en ligne, notre partenaire l'Institut Français de Formation vous offre votre ordinateur ou votre tablette tactile, sous certaines conditions*, pour mener à bien votre formation en ligne. La formation professionnelle est eligible à tous les salariés et 100% gratuite.

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Afin de préparer au mieux le RDV, Retraite.com met à votre disposition quelques éléments pour vous informer sur vos droits :

1. Qu’est ce que le budget CPF ?

Il s'agit d'un budget que vous avez cotisez et ce depuis votre entrée dans le monde du travail. Il est réservé exclusivement à la formation continue.

2. En quoi consiste ce budget, et quelles types de formations ??

Ce budget vous permet d'acquérir de nouvelles compétences dans différents domaines que ce soit une nouvelle langue (Anglais, Espagnol...) , dans la bureautique (Word, Excel, PowerPoint...), le design (Indesign..) ou autre.

3. Mon compte formation sera t-il perdu à la retraite ?

Vous n'avez pas d'ordinateur personnel ou de tablette pour mener à bien votre formation ?

Si vous ne possedez pas à titre personnel d'ordinateur ou de tablette pour mener votre formation continue en ligne, l'Institut Français de la Formation a le plaisir de vous offrir, sous certaines conditions * un outil numérique (ordinateur portable ou tablette tactile) pour mener à bien votre formation continue.

L'équipe de l’Institut Français de Formation, partenaire de Retraite.com se fera un plaisir de vous assister aux mieux dans vos démarches.

* Conditions de l'offre : Tablette ou ordinateur portable offert sur attestation : Le stagiaire atteste sur l'honneur ne disposer d'aucun ordinateur personnel pour accéder à leur formation Elearning et que donc l'ordinateur ou la tablette est nécessaire afin de rendre accessible la formation. Modèles offerts : Tablette: Archos T70 WIFI ou Ordinateur: Archos 140 Cesium.

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Par Ludovic Herschlikovitz le 29 mars 2022

La région des Hauts-de-France a mis en place en début 2022 une aide allant juqu'à 5000€ pour former ses résidants avec le Chèque Pass Formation. Il s’agit d’un dispositif régional, ayant pour but d’accompagner les demandeurs d’emploi dans leur projet professionnel. Il permet de financer des formations, lorsque les candidats n’ont pas cumulé assez de droits sur leur Compte Personnel de Formation (CPF).

Comprendre le le Chèque Pass Formation

Il s’agit d’une aide financière, mise en place par la région Hauts-de-France sous forme d’un abondement afin d’aider à la reconvertion des demandeurs d’emploi.
Ainsi, pour les résidents des Hauts de France inscrit à pôle emploi, en recherche d’un poste, à temps partiel ou en contrat aidé, la région viendra completer le compte CPF (Compte Professionnel de Formation) d’une enveloppe financière supplémentaire sous forme d’abondement pour apporter un budget formation plus élevé.

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Quelle montant supplementaire peut être financé par le département ?

Pour être éligibles, les bénéficiaire en recherche d’emploi ou assimilé doivent disposer d'au moins 250 euros de droits ouverts, la Région ajoutant une enveloppe allant jusqu'à 5.000 euros.

Comment obtenir ce financement complémentaire ?

Vous n’avez aucune procédure administative à faire ! Dès lors que vous avez trouvé la formation qui correspond, votre conseiller formation vous accompagnera pour vous faire bénéficier de cette enveloppe supplementaire.

Pour contacter un conseiller CPF et vérifier votre éligibilité, cliquez ici

Très facile, ce dispositif a montré son efficacité depuis le début de l'année avec près de 3000 bénéficiaires qui ont bénéficié d’une aide moyenne de 2.000 euros.

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Par Stephane Duvignol le 10 février 2022

Vous souhaitez faire une formation pour apprendre l’anglais ?

Savez-vous que grâce à votre compte personnel de formation (CPF), l’État peut financer à 100 % votre formation ?

Rappel sur le CPF : Le compte permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle.

Votre formation en anglais peut ainsi être financée à 100 % grâce à votre compte CPF sans avoir à débourser 1 €.

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Votre formation en anglais

Intitulé de la formation : Reflex English Grammar / Vocabulary
Temps moyen de la formation :
Reflex English Grammar : 10 heures avec accès illimité de 45 jours.
Reflex'English Vocabulaire : 10 heures avec accès illimité de 45 jours.
Coût de la formation : GRATUIT - entièrement financé par votre budget CPF

Objectifs opérationnels de votre formation en Anglais

Reflex English Grammar et Reflex English Vocabulary est une série de ressources pédagogiques dédiées dédiées à la révision, la consolidation et l'apprentissage intensif de la grammaire et du vocabulaire en anglais.

Chaque niveau comprend 20 leçons avec une multitude d'exercices interactifs, vous permettant de réviser plus de 40 règles de grammaire et phrases de termes lexicaux.

Prérequis pour votre formation en Anglais

Composée de 2 niveaux chacun, la solution s'adresse aux débutants/faux débutants (A1/A2) et pré- niveau intermédiaire/intermédiaire

(B1/B2) et conforme aux exigences du CECR (Cadre Européen de Communication de Référence).

Moyens et supports pédagogiques :

Le stagiaire aura à sa disposition une plateforme pour suivre totalement à distance (en E-learning) sa formation. Les modules se présentent sous forme de vidéos d’apprentissage déjà prêtes avec un système d’évaluations sous forme de QCM à la fin de chaque notion importante de la formation.

Encadrement/Modalités :

La formation se passant entièrement à distance/visio, le stagiaire va être en apprentissage semi-autonome, c’est-à-dire qu’il va pouvoir apprendre de façon autonome, cependant un formateur reste disponible pour lui via un système d’échange de message disponible directement sur sa plateforme de formation.

Évaluations des acquis :

Avant même le commencement de la formation le stagiaire passera une évaluation de préformation sous forme de QCM, puis une fois la formation terminée il passera la même évaluation post-formation, également sous forme de QCM afin d'observer la progression du stagiaire.

Ces évaluations vont permettre au stagiaire d’observer l’efficacité de son

apprentissage, mais aussi vérifier si les connaissances ont bien été acquises.

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SOMMAIRE DE LA FORMATION

I. Reflex English Grammar A1 / A2		II. Reflex English Grammar B1 / B2
Lesson 1	Spelling	Lesson 1	The future using present simple and continuous
Lesson 2	The verb to be	Lesson 2	The future using going to, will and present perfect
Lesson 3	Have / Have got	Lesson 3	Past continuous vs. simple past
Lesson 4	Personal pronouns	Lesson 4	Past perfect -Formation and use
Lesson 5	The auxiliary do / does	Lesson 5	Present perfect continuous -Formation and use
Lesson 6	Plurals	Lesson 6	Future continuous
Lesson 7	There is / there are	Lesson 7	Expressions with 'used to' and 'would'
Lesson 8	Simple present tense	Lesson 8	1st, 2nd and 3rd conditionals
Lesson 9	Present continuous tense	Lesson 9	Reported speech
Lesson 10	Simple past tense	Lesson 10	Wishes in the present
Lesson 11	Going to	Lesson 11	Wishes in the past
Lesson 12	Simple future with will	Lesson 12	The passive voice
Lesson 13	Present perfect tense	Lesson 13	Have done -Make do
Lesson 14	Wh-questions	Lesson 14	Modals
Lesson 15	Possessive adjectives and pronouns	Lesson 15	Defining relative clauses
Lesson 16	Reflexive and emphatic pronouns	Lesson 16	Non-defining relative clauses
Lesson 17	Prepositions (time, place, means)	Lesson 17	Object and subject questions
Lesson 18	Supposed to, would rather, had better	Lesson 18	Question tags
Lesson 19	Use your senses	Lesson 19	Adjectives ending in ED or ING
Lesson 20	Adjectives , comparatives and superlatives	Lesson 20	Multiple adjectives: word order

III. Reflex English Grammar C1 / C2		IV. Reflex English Vocabulary A1 / A2
Lesson 1	Word order	Lesson 1	The family
Lesson 2	Active and state verbs	Lesson 2	Numbers
Lesson 3	Talking about events in the future	Lesson 3	Age
Lesson 4	Other ways of expressing the future	Lesson 4	Coloursand shapes
Lesson 5	Affixes: prefixes and suffixes	Lesson 5	Countries, nationalities and languages
Lesson 6	Conditional conjunctions	Lesson 6	Jobs and activities
Lesson 7	Transitive and intransitive verbs	Lesson 7	Transport
Lesson 8	Inversion with negative adverbials	Lesson 8	Days and months
Lesson 9	Expressions with 'used to'	Lesson 9	Weather and seasons
Lesson 10	Past perfectly simple and continuous	Lesson 10	Telling the time
Lesson 11	The future in the past	Lesson 11	The body
Lesson 12	Adjectives, nouns and verbs followed by prepositions	Lesson 12	Clothes and accessories
Lesson 13	Participle clauses	Lesson 13	Describing people
Lesson 14	Emphatic cleft sentences	Lesson 14	Describing things
Lesson 15	Advanced passive structures	Lesson 15	House and furniture
Lesson 16	Modal verbs in the past	Lesson 16	Sports
Lesson 17	Verbs followed by infinitives or gerunds	Lesson 17	Hobbies and leisure time
Lesson 18	Gradable and non -gradable adjectives	Lesson 18	Food and drink
Lesson 19	Formal subjunctive	Lesson 19	At school
Lesson 20	Phrasal verbs	Lesson 20	Animals

A1/A2

V. Reflex English Vocabulary B1 / B2		VI. Reflex English Vocabulary C1 / C2
Lesson 1	Countries and symbols	Lesson 1	Talking about money
Lesson 2	Materials	Lesson 2	People and customs
Lesson 3	Nature	Lesson 3	Business and the Economy
Lesson 4	Shops	Lesson 4	Industry, machines and technology
Lesson 5	In the city	Lesson 5	Idioms and expressions
Lesson 6	Urban vs. rural life	Lesson 6	Commercial correspondence
Lesson 7	Tourism	Lesson 7	Job search
Lesson 8	Computer science	Lesson 8	Writing CVs and cover letters
Lesson 9	Cooking	Lesson 9	Dealing with a job interview
Lesson 10	Expressing quantities	Lesson 10	Agriculture
Lesson 11	At the restaurant	Lesson 11	Synonyms and antonyms
Lesson 12	At the hotel	Lesson 12	False friends and anglicisms
Lesson 13	On the phone	Lesson 13	Abbreviations, acronyms and eponyms
Lesson 14	Feelings and emotions	Lesson 14	The Media
Lesson 15	Health and illness	Lesson 15	Ecology
Lesson 16	Five senses	Lesson 16	Energy
Lesson 17	At the doctor's	Lesson 17	Criminality
Lesson 18	The Arts	Lesson 18	Justice and law
Lesson 19	The Earth	Lesson 19	Traveling around Britain and Ireland
Lesson 20	Astrology and the Solar System	Lesson 20	Traveling around the USA and Canada

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Par Stephane Duvignol le 7 février 2022

Vous souhaitez faire une formation pour apprendre Photoshop ?

Savez-vous que grâce à votre compte personnel de formation (CPF), l’État peut financer à 100 % votre formation ?

Votre formation en Photoshop peut ainsi être financée à 100 % grâce à votre compte CPF sans avoir à débourser 1 €.

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Votre formation en Photoshop

Intitulé de la formation : Photoshop – Niveau 1/Niveau 2
Temps moyen de la formation : 10 heures avec accès illimité de 45 jours..
Coût de la formation : GRATUIT - entièrement financé par votre budget CPF

Objectifs opérationnels de votre formation en Photoshop

La formation Photoshop – Niveau 1/Niveau 2 permet d'acquérir l’ensemble des fonctionnalités et des mis à jour présent dans ce logiciel, l’objectif de cette formation est d’être autonome, maitriser les outils de bases et les fonctions avancées de Photoshop et les mettre en pratique avec des ateliers simples, concrets et créatifs.

Vous apprendrez à utiliser des outils tels que les photomontages, retouches photo et créations graphiques et mettre en pratique vos connaissances dans les ateliers créatifs. Ainsi, la formation est divisée en 54 leçons qui permettront à l'ensemble des stagiaires de maitriser l’intégralité des fonctionnalités de ce logiciel.

Prérequis pour votre formation en Photoshop

La formation ne nécessite aucune connaissance particulière. La formation est mise en place pour des stagiaires souhaitant apprendre de zéro les fonctionnalités du logiciel Photoshop.

Aptitude/Compétence

Avec la formation Photoshop le stagiaire apprendra à se familiariser avec l’ensemble des fonctionnalités du logiciel, il connaîtra les fonctions de base comme les calques les couleurs (différence entre RVB et CMJN) le dessin sur photo la création d'objet en 3D la création de logo il apprendra aussi des fonctionnalités de mis en page ou d’impression ou encore la création d’affiche.

Moyens et supports pédagogiques :

Encadrement/Modalités :

La formation se passant entièrement à distance/visio, le stagiaire va être en apprentissage semi-autonome, c’est à dire qu’il va pouvoir apprendre de façon autonome cependant un formateur reste disponible pour lui via un système d’échange de message disponible directement sur sa plateforme de formation.

Évaluations des acquis :

Avant même le commencement de la formation le stagiaire passera une évaluation de préformation sous forme de QCM puis une fois la formation terminée, il passera une évaluation post-formation également sous forme de QCM. Ces évaluations vont permettre au stagiaire d’observer l’efficacité de son apprentissage mais aussi vérifier si les connaissances ont bien été acquises.

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SOMMAIRE DE LA FORMATION

I. Télécharger le logiciel

Comment télécharger le logiciel ?

II. Photoshop - Prise en main

Photoshop, à quoi ça sert ? Ouvrons Photoshop

Création d'un nouveau document

L'interface de Photoshop

Ouvrir et importer une image

Enumération des outils

Déplacez-vous dans le document

Comment enregistrer

Autres options pour zoomer

Personnaliser son espace de travail

III. Les images - Les bases

Informations sur une image ouverte

Les pixels, c'est quoi ?

Redimensionner une image

Transformer la taille d'une image

Comment faire une rotation d'une image

Effet miroir : faire des symétries Cadre photo

Outil recadrage

Corriger l'inclinaison d'une image

Réglages automatique d'une image

Luminosité - Contrats

Réglage de la courbe

Réglage en noir et blanc

IV. Les calques - Les bases

Ouvrons un fichier Photoshop

Qu'est-ce qu'un calque ?

Les différents calques

Créer un nouveau calque

Renommer et disposer les calques

Les différentes actions sur les calques

Déplacer et redimensionner les calques

Présentation de l'exercice

Solution de l'exercice

V. La Sélection - Les bases

Sélectionner un sujet

Outil de sélection rapide

Outil baguette magique

Outil de sélection d'objet

Outil lasso

Outil de sélection Rectangle et Ellipse

VI. Atelier créatif - Changer le fond d'un personnage

Changer le fond du personnage

VII. La couleur - Les bases

Calque de remplissage

Mettre un fond de couleur

Pot de peinture

Introduction au dégradé

Outil dégradé : plus de détails Le pinceau

Différence entre RVB et CMJN

VIII. Le texte - Les bases

Exercice texte - Ouvrir et recadrer

Générer du texte

Changer les propriétés du texte

Exercice texte - Trouver une typo

Bloc de texte

Exercice texte - Finaliser la mise en page

IX. Atelier créatif

Présentation d'un produit : l'Iphone

Création du nouveau document

Détourer les iPhones

Ajuster la taille des iPhones

Mettre le fond en couleur

Ajoutons le texte

Dessinons les cercles de couleur

Ecrire les derniers textes

Finalisation de la création

X. Les formes - Les bases

Générer un rectangle et changer les paramètres

Créer d'autres formes

Modifier les formes

XI. Fonctions graphiques et effets

Option tablette graphique

Traitement par lot

Effet Flou

Filtre Rendu Filtre Pixellisation

Fluidité - Portrait

Fluidité - Corps

XII. Atelier créatif Affiche basket Nike

Présentation de l'atelier

Paramétrage des documents

Création des fonds

Détourage de la basket

Éclaboussures

Ombre portée et logo

XIII. Atelier créatif - Affiche Danseur

Effet graphique de la danseuse

Colombe et lumière

Enregistrement

Présentation de l'atelier

Paramétrage des documents

Fond dégradé et halo

Création du motif rayure

Détourage du danseur

Création des formes de l'outil tampon

Masques de fusion de la danseuse

Calque de réglage de la danseuse

Ajout de la danseuse au fond

XIV. Atelier créatif - Créer un gif animé

Présentation de l'atelier

Présentation du gif

Animation du gif

Paramétrage des documents

Mise en place et création

Mouvement de la basket et mise en couleur

Opacité du gif

Ajout du logo et du texte

Enregistrer le gif

Enregistrement du fichier gif

Gestion des calques du gif

XV. Atelier créatif - Logo Lettrage en 3D

Présentation de l'atelier

Paramétrage des documents

Ajout du texte

Mise en 3D

Rendu 3D

Finalisation du logo

Enregistrement

XVI. Atelier créatif - Poster Nike

Présentation de l'atelier

Fond dégrader

Détourage de la basket

Dégradé cercle de couleur

Texte

Ombre portée

Enregistrement

XVII. Atelier créatif - Mettre en mouvement une photo - Effet Parallaxe

Présentation de l'atelier

Comment est composé le parallaxe

Mise en mouvement du 1er plan

Mise en mouvement du 2e plan

Export du parallaxe

XVIII. Atelier créatif - City Skyline

Présentation de l'atelier

Explication de la création

Dessin du 1er rectangle

Dessin de la forme composée des 3 rectangles

Dessinés à la plume des immeubles

Créer un groupe avec les formes

Créer le masque d'écrêtage

Faire le fond en dégradé bleu

Ajouter du bruit au fond

Ajout du flou sur le fond

Ajout du carré de couleur

Réalisation des deux autres carrés de couleur

Dessin du contour

Ombre portée

Ajout du texte

Enregistrement

XIX. Atelier créatif - Ajouter une signature sur ses photos

Présentation de l'atelier

Choix de la typo 1

Choix de la typo 2

Baseline

Finalisation du logo

Astuces

XX. Nouveautés Photoshop 2020

Interface

Outils de sélection d'objet

Fenêtre propriété

Déformation

Nouvelle fonctionnalité du calque dynamique

Nouveau style des panneaux

Outil transformation

Trucs et astuces

XXI. Interface

Présentation de l'interface

Personnalisation de la palette et mode présentation

Raccourcis clavier de base

Format d'enregistrement

Camera raw

XXII. Géométrie et corrections de l'image

Redresser l'image - Perspective

Correction de la densité - Outil densité

Outils : Netteté - Doigt - Goutte

Paramètre forme pinceau

Création forme de pinceau

XXIII. Les calques

Lier des calques

Options des calques

Style de calque

XXIV. Fonctions graphiques et effets

Mise en forme du texte

Filtre bruit

Filtre de déformation

Script Action

XXV. Atelier créatif - Pochette CD

Présentation de l'atelier

Paramétrage des documents

Création des fonds

Incrustation du visage

Utilisation des brushes

Incrustation des textures dans le visage

Ajout du texte et effet

Enregistrement

XXVI. Atelier créatif - Affiche Birdy Man

Présentation de l'atelier

New doc et dégradé

Ajout portrait

Création des formes de pinceaux

Ajout des oiseaux

Incrustation de l'image fond

Ajout du texte

Enregistrement

XXVII. Atelier créatif - Affiche Voiture

Présentation de l'atelier

Paramétrage des documents

Création du fond

dégradé

Détourage de la voiture

Ombre portée

Incrustation de la lettre R

Effet sur le R

Texte et enregistrement

XXVIII. Interface

Interface des calques

La loupe

Préférences dans Photoshop

L'historique

Repère et repère commenté

Créer des plans de travail

Enregistrer les plans de travail

Option du texte

XXIX. Nouveautés 2019

Cadre photo

Commande Z

Faux texte

Mode de fusion

Remplissage d'après le contenu

Roue chromatique

Transformation manuelle

XXX. Géométrie

Texte 3D

Lancer le rendu 3D

Matière 3D

3D image

De la 2D à la 3D

Déformation de la marionnette

Transformation perspective

Déformation personnalisée

Calque de réglages

XXXI. Détourage et masques

Plume : option des tracés

Masque de fusion sur les calques de réglage

Masque d'écrêtage

Les calques dynamiques - Les bases

Changement de la couleur du t-shirt

XXXII. Atelier créatif - Florence

Importer une image

Modifier les paramètres de l’image

Vectoriser des photos

Vectorisation dynamique et composition

XXXIII. Les filtres - Les bases

Présentation des flous

Appliquer un flou gaussien

Flou et profondeur de champ

Présentation rapide de la galerie de filtres

XXXIV. Atelier créatif - Surf session

Présentation de l'atelier Surf

Création du nouveau document et des cadres photos

Importer les images dans les cadres

Autres méthodes pour séparer les images

Ajouter les filtres

Ecrire le texte et finaliser la création

XXXV. Les Images – Les retouches

Outil tampon - À quoi ça sert ?

Outil correcteur localisé

Outil Correcteur

Outil Pièce

Déplacement de base sur le contenu

Exercice - Utiliser l'outil correcteur localisé

XXXVI. Les calques - Nouveaux paramètres

Introduction aux calques de réglages

Voyons les autres calques de réglages

Disposition des calques de réglages

Calques de fusion - Ombre portée

Autres calques de fusion

Changer l'opacité d'un calque

Masque de fusion - Introduction

XXXVII. Atelier créatif - Jungle Néon

Présentation de l'atelier Jungle Néon

Ouvrir les documents

Ecrire le mot JUNGLE

Ajouter le masque de fusion au texte

Ajout des effets de NEON

Rajouter les touches de couleur

Ajouter les calques de réglages

Enregistrement

XXXVIII. La sélection - Apprenons davantage

Intervertir la sélection

Dilater et contacter la sélection

Contour progressif de la sélection

Outil plume - Faire des lignes droites

Outil plume - Faire des courbes

Transformer son tracé en sélection

Modifier le tracé

Sélectionner la tasse avec la plume

Améliorer le contour

XXXIX. Atelier créatif - Effet Glitch

Présentation de l'atelier Glitch

Création des fonds en noir et blanc

Modifier les styles du calque - Travail sur les couches

RVB

Faire le décalage de l'image

Finaliser l'effet Glitch

XL. La couleur - Plus de paramètres

Formes de pinceaux plus avancées

Télécharger des formes de pinceaux

Utiliser l'outil Pipette

Le nuancier - Introduction

XLI. Autres Fonctionnalités

Présentation du changement de ciel

Changer un 1er ciel

Importer ses propres ciels

Aller plus loin avec cette fonction

Changer les expressions du visage - Portrait Femme

Changer les expressions du visage - Portrait Homme

Coloriser ces vieilles photos

Affichage - Extra et Règles

Affichage - Magnétisme

Installer des plugins sur Photoshop

L'Historique, c'est quoi ?

Importer une image depuis son iPhone

XLII. Atelier créatif - Affiche Nike

Présentation de l'atelier Nike

Création du nouveau document

Trace à la plume

Transformer son tracé en sélection

Travail sur le fond

Ajouter l'ombre portée à la forme rouge

Ajout de l'ombre à la basket Nike

Ajout du logo Nike

Finalisation du visuel

XLIII. Atelier créatif - Retouche Photo Simple

Présentation de l'atelier Retouche

Outil correcteur localisé

Réglage de la teinte (saturation)

Réglage de la luminosité et du contraste

Portrait 2 - Outil correcteur localisé

Lisser la peau

Luminosité - Contraste et teinte saturation

Création d'un halo de lumière

XLIV. Atelier créatif - Strech Pixel

Présentation de l'atelier Pixel

Détourage de la danseuse

Création de la bande de pixels

Effet coordonnées polaires

Ajuster le cercle des pixels

Ajouter les ombres portées

Calques de réglages pour dynamiser la création

XLV. Atelier créatif - Post pour les réseaux sociaux

Présentation de l'atelier Réseaux sociaux

Création des différents gabarits

Insérer la photo dans les différents gabarits

Générer le texte

Mettre le texte sur tous les posts

Enregistrer les différents plans de travail

XLVI. Atelier créatif - Affiche Sport Air Jordan

Présentation de l'atelier Affiche Sport

Nouveau document

Détourage du sujet

Préparation des fonds

Création de la typo

Détourage du Jordan Dunk

Finalisation de l'affiche

XLVII. Atelier créatif - Double exposition

Présentation de l'atelier Affiche Sport

Nouveau document

Détourage du sujet

Préparation des fonds

Création de la typo

Détourage du Jordan Dunk

Finalisation de l'affiche

XLVIII. Atelier créatif - Nina Ricci

Présentation de l'atelier Nina Ricci

Paramétrage et création du nouveau document

Détourage du flacon

Mettre à l'échelle du flacon

Faire le reflet du flacon

Faire le fond avec un dégradé

Ajouter le texte

XLIX. Atelier créatif - Maquette Magazine

Présentation de l'atelier

Création du nouveau document

Créer les colonnes de texte

Paramétrer les colonnes

Choisir son mode d'alignement de texte

Travail du masque de fusion sur l'image

Finalisation de la création

L. Atelier créatif - Portrait Pop Art

Présentation de l'atelier Portrait

Mise en noir et blanc

Détourage du portrait

Effet sérigraphie

Mise en couleur

LI. Atelier créatif - Tour Eiffel Avant/Après

Présentation de l'atelier Portrait

Mise en noir et blanc

Détourage du portrait

Effet sérigraphie

Mise en couleur

LII. Atelier créatif - Banana Style

Présentation de l'atelier Banana Style

Nouveau document et détourage de la banane

Découpe banane crayon

Créer le dégradé du fond

Ajout de la mine de crayon

Ajouter l'ombre portée

Ajouter le texte

Enregistrer votre document

LIII. Atelier créatif - Coca-Cola

Présentation de l'atelier

Création du nouveau document

Détourage plume

Transformer le tracé en sélection

Mise à l'échelle des bouteilles

Dégradé

Reflet des bouteilles

Création des bandes de couleur

Masque de fusion

Incrustation du logo

Enregistrement du document

LIV. Atelier créatif - Basket en lévitation

Présentation de l'atelier Basket

Détourage à la plume de la basket

Correction du tracé de détourage

Transformer le tracé en sélection

Améliorer la sélection

Ajouter le flou à l'image de fond

Apporter la basket sur le document final

Importer les effets lumineux

Intégrer la ville au mieux les lumières

Enregistrement de l'atelier Basket en lévitation

En savoir plus sur les formations financées par le CPF

Les formations en langue 100% financées avec le CPF

Les formations à la bureautique 100% financées avec le CPF

Les formations en graphisme 100% financées avec le CPF

Les formations en marketing 100% financées avec le CPF

Les formations programation 100% financées avec le CPF

Les formations par métiers 100% financées avec le CPF

Par Stephane Duvignol le 7 février 2022

Vous souhaitez faire une formation pour apprendre JavaScript ?

Savez-vous que grâce à votre compte personnel de formation (CPF), l’État peut financer à 100 % votre formation ?

Votre formation en JavaScript peut ainsi être financée à 100 % grâce à votre compte CPF sans avoir à débourser 1 €.

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Langues : Anglais, Allemand, Espagnol…
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Votre formation en JavaScript

Intitulé de la formation : JavaScript
Temps moyen de la formation : 10 heures avec accès illimité de 45 jours
Coût de la formation : GRATUIT - entièrement financé par votre budget CPF

Objectifs opérationnels de votre formation en JavaScript

Avec cette formation Programmation JAVASCRIPT de 83 modules vous apprendrez les bases et fonctionnalités du langage JavaScript.

La formation contient 82 Modules comprenant :

17 modules interactifs soit 78 leçons d'apprentissage
65 modules vidéos

Prérequis pour votre formation en JavaScript

La formation ne nécessite aucune connaissance particulière. La formation est mise en place pour des stagiaires souhaitant apprendre de zéro les bases et fonctionnalités du langage JavaScript.

Aptitude/Compétence

Etre autonome sur la création de projets web.

Moyens et supports pédagogiques :

Encadrement/Modalités :

Évaluations des acquis :

Avant même le commencement de la formation le stagiaire passera une évaluation de préformation sous forme de QCM puis une fois la formation terminée il passera une évaluation post-formation également sous forme de QCM. Ces évaluations vont permettre au stagiaire d’observer l’efficacité de son apprentissage mais aussi vérifier si les connaissances ont bien été acquises.

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SOMMAIRE DE LA FORMATION

I. JavaScript - Cours interactif

Introduction au cours JavaScript

Les variables et types de valeurs JavaScript

Les structures de contrôle JavaScript

Les fonctions en JavaScript

L'objet orienté en JavaScript

Valeurs primitives et objets globaux JavaScript

Manipulation du BOM en JavaScript

Manipulation du DOM en JavaScript

Utilisation des expressions régulières en JavaScript

Notions avancées sur les fonctions JavaScript

Gestion des erreurs et mode strict en JavaScript

L'asynchrone en JavaScript

Symboles, itérateurs et générateurs en JavaScript

Stockage de données dans le navigateur en JavaScript

L'élément HTML canvas et l'api canvas

Les modules JavaScript

Json, ajax et fetch en JavaScript

II. Tutoriel vidéo - Niveau débutant

Présentation du cours JavaScript

Introduction à JavaScript

Environnement de travail

Où écrire le code JavaScript

Syntaxe, indentation et commentaires

Présentation des variables en JavaScript

Les types de valeurs des variables JavaScript

Opérations entre variables en JavaScript

La concaténation en JavaScript

Introduction aux conditions en JavaScript

Les conditions si, si...sinon et si...sinon si...sinon

Les opérateurs logiques

Simplification des conditions JavaScript

Structures ternaires en JavaScript

Le commutateur

Les boucles en JavaScript

Introduction aux fonctions en JavaScript

Découverte et définition des objets en JavaScript

Valeurs primitives et objets natifs

Créer des objets en JavaScript

Les méthodes de l'objet String

L'objet Nombre, propriétés et méthodes

Présentation de l'objet Array et des tableaux

Les méthodes de l'objet Array

Présentation de l'objet Date

Les méthodes de l'objet Date

III. Tutoriel vidéo - Niveau intermédiaire

L'objet Math et ses méthodes

La portée en JavaScript

Les fonctions anonymes

Les fonctions automatiques invoquées

Les fermetures en JavaScript

Présentation du DOM HTML

Accéder à des éléments HTML en JavaScript

Modifier du contenu HTML en JavaScript

Ajouter et insérer des éléments HTML en JavaScript

Modifier ou supprimer des éléments HTML en JavaScript

Naviguer dans le DOM en JavaScript

Introduction aux évènements

La méthode addEventListener

La propagation des évènements

Présentation de l'objet

Fenêtre Le BOM et l'objet

Écran Présentation de l'objet

Présentation de l'objet Navigateur

Présentation de l'objet Localisation

Présentation de l'objet Historique

Découverte des expressions régulières

Recherches et remplacements

IV. Tutoriel vidéo - Niveau confirmé

Quantificateurs et options

Les classes de caractères et les méta caractères

Rappels sur les formulaires HTML

Validation HTML des formulaires et limitations

Validation JavaScript de formulaires HTML

Présentation de l'élément toile

Dessiner des rectangles dans la toile

Dessinateur de lignes dans la toile

Dessinateur des arcs de cercle dans la toile

Créer des dégradés dans la toile

Insérer du texte et des images dans le canevas

Rotations et traductions dans le canvas

Gestion du délai d'exécution en JavaScript

Les cookies en JavaScript

Gestion des erreurs en JavaScript

Le mode strict en JavaScript

Conclusion du cours JavaScript

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Les formations à la bureautique 100% financées avec le CPF

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Les formations programation 100% financées avec le CPF

Les formations par métiers 100% financées avec le CPF

Par Stephane Duvignol le 7 février 2022

Vous souhaitez faire une formation pour apprendre l’InDesing ?

Savez-vous que grâce à votre compte personnel de formation (CPF), l’État peut financer à 100 % votre formation ?

Votre formation en InDesing peut ainsi être financée à 100 % grâce à votre compte CPF sans avoir à débourser 1 €.

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Votre formation en InDesing

Intitulé de la formation : InDesing
Temps moyen de la formation : 10 heures avec accès illimité de 45 jours.
Coût de la formation : GRATUIT - entièrement financé par votre budget CPF.

Objectifs opérationnels de votre formation en InDesing

Avec cette formation InDesign Initiation, vous pourrez apprendre et maîtriser les outils de bases d'InDesign et les mettre en pratique avec des ateliers simples, concrets et créatifs ainsi que maîtriser les fonctionnalités avancées d'InDesign et les mettre en pratique avec des ateliers simples, concrets et créatifs.

Prérequis pour votre formation en INDESING

La formation ne nécessite aucune connaissance particulière. La formation est mise en place pour des stagiaires qui souhaitent apprendre de zéro les fonctionnalités du logiciel InDesign.

Aptitude/Compétence

Avec la formation InDesign le stagiaire apprendra l'ensemble des fonctionnalités du logiciel, il connaîtra les fonctions de base mais aussi les fonctionnalités avancées pour être autonome sur InDesign.

Moyens et supports pédagogiques :

Le stagiaire aura à disposition une plateforme pour suivre totalement à distance (en E-learning) sa formation. Les modules se présentent sous forme de vidéos d'apprentissage déjà prêtes avec un système d'évaluations sous forme de QCM à la fin de chaque notion importante de la formation

Encadrement/Modalités :

La formation se passant entièrement à distance/visio, le stagiaire va être en apprentissage semi-autonome, c'est à dire qu'il va pouvoir apprendre de façon autonome mais un formateur reste disponible pour lui via un système d 'échange de message disponible directement sur sa plateforme de formation.

Évaluations des acquis :

Cette formation ne comporte pas de système d'évaluation lors de la formation.

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SOMMAIRE DE LA FORMATION

XXIII. Atelier créatif - Carte de visite

Présentation de l'atelier

Document de création du nouveau

Importateur la photo dans la forme

Dessiner le carré de couleur

Finaliser le recto

Importateur l'image du verso

Écrire le titre du verso

Finaliser le dernier bloc de texte

Bien enregistrer et exporter pour l'imprimeur

XXIV. Atelier créatif - Catalogue 4 pages

Présentation de l'atelier

Document de création du nouveau

Création de la 1re de couverture

Importateur les premières images

Mise en place du bloc texte

Finaliser le bloc d'informations

Création de la page 3

Création de la dernière couverture

Enregistrement et exportation

II. InDesign – Niveau 2 – Intermédiaire

I. Le Texte

Habillage de texte

Chaîne de texte

Style de caractères

Style de paragraphe

Vectorisation du texte

Bloc ancré

Modifier la casse

Correction orthographique

Quiz - Le texte

II. Les Images

Import d'images en nombre

Détourage des images dans Indesign

Modification des images au format Photoshop

III. Atelier créatif - Affiche Charlie

Présentation de l'atelier

Création du document et fond

Ajout du texte et du logo Rex

Comment sauvegarder

IV. Autres fonctionnalités

Création d'un gabarit

Page Onglet

Éclaireur

Transformation Onglet

Générer vos QR Code

Convertir les formes

Les contours

Quiz-Autres fonctionnalités

V. Atelier créatif – Création d'un formulaire simple interactif

Présentation de l'atelier

Mise en place des éléments

Champ texte libre

Bouton choix

Bouton envoyer

VI. Paramétrer vos Documents

Page d'outils

Variante de page

Outil espace entre les objets

VII. Atelier créatif - Faire un CV

Présentation de l'atelier

Faire le nouveau document et les titres

Expériences professionnelles

Icônes des langues

Cercles de compétences

Mettre de l'interactivité au CV

Enregistrer et exporter

VIII. Atelier créatif - Affiche Vespa

Présentation de l'atelier

Préparation du document

Fond et premier bloc texte

Bloc texte et titre

Importation des images

Bloc texte inférieur

Assemblage du document

IX. Atelier créatif - plaquette 4 pages pliée en 2 - Projet Paris

Présentation de l'atelier

Nouveau document

Image de la page de garde

Titre de la page de garde

Image de la dernière couverture

Texte de la dernière couverture

Forme et image - page intérieure

Texte - dernière de couverture

Enregistrement

X. Les nouveautés

Reconnaissance des images similaires

Importation des fichiers svg

Texte variable

Règles de colonne

XI. Atelier - Création d'une plaquette A4

Présentation de l'atelier

Document de création du nouveau

Création des polygones Photos

Ajout de photos dans les formes

Création des contours de polygone

Ajout de l'ombre portée sur les formes

Importation du logo

Création du bloc texte de gauche

Création du 2e bloc texte à droite

Ajout de la barre verticale

Exporter le document final

XII. Atelier créatif – Menu Restaurant 3 volets - Projet Sushi Bar

Présentation de l'atelier

Explication du format du document

Création du document 6 volets

Création du document avec les colonnes

Importation de la 1re image

Dessiner le contour orange

Modifier le tracé du contour

Ecrire le titre « Trop Bon »

Création du bloc texte

Réalisation de la dernière couverture

Finalisation de la dernière de couverture

Création de la 1re de couverture

Explication de la partie intérieure

Importation de la photo de fond

Dessin du rectangle de gauche

Options du rectangle, arrondis et transparence

Création du 2e rectangle Orange

Écrire dans les formes oranges

Paramétrer les fautes de frappe pour les sushis

Importation de sushis

Duplication de la colonne des sushis

Importation de sauces

Assemblage - Exportation

XIII. Atelier -Création d'un catalogue 8 pages - Thème Parfum

Présentation de l'atelier

Document de création du nouveau

Ajout du logo et de la bande de couleur

Titre et forme contour

Importateur les images en place contact

Création du gabarit vierge

Ajout de la bande et des photos

Création du bloc de texte

Modifier le gabarit

Remplir les pages avec le contenu

Automatiser ces importations

Création de la pleine page

Assembleur, enregistre

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Les formations programation 100% financées avec le CPF

Les formations par métiers 100% financées avec le CPF

Par Stephane Duvignol le 7 février 2022

Vous souhaitez faire une formation pour apprendre Site internet/e-commerce ?

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Votre formation en Site internet/e-commerce peut ainsi être financée à 100 % grâce à votre compte CPF sans avoir à débourser 1 €.

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Votre formation en Site internet /e-commerce

Intitulé de la formation : Wordpress WooCommerce
Temps moyen de la formation : 10 heures avec accès illimité de 45 jours.
Coût de la formation : GRATUIT - entièrement financé par votre budget CPF.

Objectifs opérationnels de votre formation en Site internet /e-commerce

La formation Wordpress WooCommerce comportant 26 modules permet d'acquérir l’ensemble des fonctionnalités et des mis à jour présent dans ce logiciel, l’objectif de cette formation est d’être autonome, maitriser les outils de bases et les fonctions avancées de Wordpress WooCommerce et les mettre en pratique avec des ateliers simples, concrets et créatifs.

Vous apprendrez réaliser des sites web aux thèmes personnalisés et des blogs en ligne à utiliser des outils tels que la gestion du thème, la plateforme OVH, créer des PAGES avec GUTENBERG, ajouter des PAGES avec ELEMENTOR, création du site Business pas à pas, référencement SEO.

Prérequis pour votre formation en Wordpress WooCommerce

La formation ne nécessite aucune connaissance particulière. La formation est mise en place pour des stagiaires souhaitant apprendre de zéro les fonctionnalités du logiciel Photoshop.

Aptitude/Compétence

Le stagiaire apprendra à se familiariser avec l’ensemble des fonctionnalités du logiciel, il connaîtra les fonctions de base comme les Photoshop ; Création du site E-commerce ; Création d'un site ; Portfolio les Plugins.

Moyens et supports pédagogiques :

Encadrement/Modalités :

Évaluations des acquis :

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SOMMAIRE DE LA FORMATION

I. Acheter son hébergement et son nom de domaine

Aller sur OVH

Passer la commande OVH

Finalisation de la commande

II. L'interface de WordPress

Connexion à l'interface

Réglage général

Réglage de la lecture / écriture

Réglage des discussions

Réglage des Médias

III. Apparence - La gestion du thème

Présentation

Mettre à jour WordPress

Les différents thèmes

Choix du thème

Les paramètres de personnalisation : le titre

Titre et logo du site

Changer le Header

Fin des paramètres de WordPress

IV. Créer des PAGES avec GUTENBERG

Télécharger Gutenberg (si besoin)

Présentation de Gutenberg

Commencer à écrire un texte

Écrire du texte et le modifier

Insérer une image

Insérer une galerie

Insérer une bannière

Aperçu de notre page

Média et texte

Insérer une vidéo

Créer un bouton

Mettre la bonne destination à notre bouton

Comment faire des colonnes

Séparateur et espacement

V. ATELIER - Créer une page avec Gutenberg

Présentation de la page à réaliser

Paramétrer le thème

Créer les premières colonnes

Création du 1er bloc

Paramétrage du 1er bloc

Création du 2e bloc

Mise en forme et création du bouton

Création de la bannière

Création du dernier bloc

Personnaliser sa typo avec du CSS

Copier les codes CSS

Trouver une autre typo

VI. PAGES

Modifier une page

Présentation rapide de l'interface

Installer Elementor

VII. Ajouter des PAGES avec ELEMENTOR

Présentation des options dans l'onglet

Options de réglage

Les derniers réglages

Création de la 1re section

Insérer une image et faire les réglages

Ajout de titre et texte

Créer une autre section

Les boutons

Insérer une vidéo

Séparateur espaceur

Intégrer Google map

Ajouter des icônes

Insérer une boîte image

La boîte d'icônes

La notation

Galerie photos

Carrousel d'images

Liste d'icônes

Le compteur

La barre de progression

Témoignage

Onglet accordéon - Va et vient

Réseaux sociaux

Créer une alerte

VIII. Les ARTICLES

Différence entre pages et articles

Catégories des articles

Les étiquettes

IX. Avançons ensemble

Les médias

Les commentaires

X. Les EXTENSIONS - Plugins

Présentation

Extension - Formulaire de contact

Extension SEO

WooCommerce - Introduction

Créer une fiche produit Introduction des autres fonctions de

WooCommerce

WooCommerce - Dashboard - Commandes -Coupons

WooCommerce - Les réglages de la boutique WooCommerce - État et extensions

WooCommerce - Analytics

XI. Les MENUS de votre site

Ajouter des éléments au menu

Gérer l'emplacement du menu

Optimiser le menu

XII. Création d'un site - Portfolio

Présentation de l'atelier

Installation et recherche du thème

Personnalisation de l'en-tête

Création du 1er article

Création du 2e article

Quelques paramètres de propriétés du thème

Permalien et changement du nom de l'auteur

Nouvel article et nouvelle catégorie

Menu - Insérer les catégories au menu

Création de la page Qui suis-je

Rajouter une page au menu

Générer un formulaire de contact simple

Intégrer le formulaire de contact

Contactez-moi-Astuce et bouton

XIII. Création du site Business pas à pas (suite)

Présentation

Télécharger le thème

Personnaliser l'identité du site

Modifier les couleurs de votre thème

Présentation du menu à partir du thème

Création des pages vierges

Créer le menu

Page d'accueil

Paramétrer Elementor

Générer le titre

Importation des images

Animer les images

Titre et sous-titre

Boite d'image

Boite d'image et éditeur de texte

Positionner les widgets

Modifier les sections

Création du nouveau titre

Création de la nouvelle partie Photoshop

Modifier la typo via l'éditeur de texte

Créer les ancres

Relier le menu aux ancres

Pages Nos formateurs

Titre au-dessus des compteurs

Aligner les titres des compteurs

Ajouter les compteurs

Autre possibilité pour créer un compteur

Deux extensions pour Elementor

Explication de IMAGE HOVER

Mettre à jour nos images avec IMAGE HOVER

Créer les liens des images

Créer des liens internes

Formulaire de contact

Présentation page ADOBE

Couleur et ombre 1re section

Image et texte

Ajouter le séparateur Rouge

Création de la partie de droite de la colonne

Ajout des images dans la section 2

Le bouton de la section 2

Finalisation

Dernier tableau

Conclusion

XIV. Création du site E-commerce – Myshoes (suite)

Mise en place du thème et WooCommerce – Télécharger le thème

Mise en place du thème et WooCommerce - Configurer le titre et favicon

Mise en place du thème et WooCommerce – Installation de WooCommerce

Les produits - Configurer un produit simple

Les produits - Produit externe et affilié

Les catégories/Widgets/Thème- Gestion des catégories

Les catégories/Widgets/Thème-Gérer le widget de la sidebar

Les catégories/Widgets/Thème - Paramètres du thème WooCommerce

La page d'accueil - Personnalisation de la page

La page d'accueil - Création

La page d'accueil - Étude de la concurrence

La page d'accueil - Présentation de la page

La page d'accueil - Création de la 1re bannière

La page d'accueil - Création de la 2e bannière

La page d'accueil -Ajout des séparateurs et de la citation

La page d'accueil -Ajouter les nouveautés avec WooCommerce

La page d'accueil - Finalisation de la page d'accueil

Mega Menu - Installation de l'extension

Mega Menu - Présentation générale

Mega Menu - Plus de détail des paramétrages

Mega Menu - Ajouter le contenu du menu

Mega Menu - Personnaliser le Mega Menu

Mega Menu - Dernière paramètre du Mega Menu

Le footer - Créer son footer

Faire un pop up -Télécharger l'extension

Faire un pop up - Paramétrage du Pop up

Faire un pop up - Les cookies du Pop up

Administration - Présentation de l'interface Admin WooCommerce

Administration – Partie Analytics

Administration - Paramétrer Paypal

Administration - Générer un processus de Vente

Conclusion

XV. Création de site internet - Style Business

Présentation

Télécharger le thème

Décryptage du thème OnePress

Mettre le site en maintenance

Configurer la page de maintenance

Commençons la création

Créer la page d'accueil

Section HERO

Section FONCTIONNALITÉS

Section A PROPOS

Section SERVICES

Section VIDEO LIGHTBOX

Section GALERIE

Section COMPTEUR

Section ÉQUIPE

Section NOUVEAUTÉ

Section CONTACT

Identité du site

Le menu

Ajouter un flux Instagram

Pied de page

XVI. Référencement SEO

Yoast SEO - Le télécharger

Comment présenter les recherches Google

Assistant de configuration

Les réglages de Yoast SEO

Derniers réglages

Réglage de la page

Réglage des réseaux sociaux

Optimiser une autre page

XVII. Préparer ses visuels avec Photoshop

Présentation

Ouvrir les documents

Traitement par lot

Recadrage en carré

Astuces - Renommer les images Détourage

Sélection rapide

Améliorer le contour

Astuces - Mise en scène Détourage à la plume

Changer la couleur d'un objet

Mettre du texte sur les images

XVIII. WooCommerce - Introduction

Installation de WooCommerce

Les onglets

Création du 1er produit simple

Créer un autre produit simple

Gérer les catégories

Gérer les catégories de Produits

Produits liés

XIV. STOREFRONT - Installation et réglages

Installation de WooCommerce

Installation du thème StoreFront

Présentation générale du thème

Réglage de la page d'accueil

Identité du site

Onglet En-tête

XX. STOREFRONT - Installation et réglages (suite)

Création d'un produit simple Création d'un 2e produit

Produit lié

Produit groupe

Produit variable

Produit externe

Onglet Attribut

Onglet Catégorie

Onglet Étiquettes

Ajoutons des produits

XXII. STOREFRONT - Modifier l'apparence

Modifier les typos et boutons

Présentation de l'avancée de la boutique

Paramétrer la partie WooCommerce

Les widgets

XXIII. STOREFRONT - Créer des pages

Page Qui sommes-nous ?

Aperçu des différentes pages

XXIV. STOREFRONT - Créer le menu

Créer un nouveau document

Personnaliser son menu

XXV. WooCommerce

Présentation des options

Générer un code promo

Appliquer le code promo

Faire une vente

Les mails reçus par le client

XXVI. Ajouter un code promo à son site

Code promo

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Les formations en langue 100% financées avec le CPF

Les formations à la bureautique 100% financées avec le CPF

Les formations en graphisme 100% financées avec le CPF

Les formations en marketing 100% financées avec le CPF

Les formations programation 100% financées avec le CPF

Les formations par métiers 100% financées avec le CPF

Par Stephane Duvignol le 7 février 2022

Vous souhaitez faire une formation pour apprendre Illustrator ?

Savez-vous que grâce à votre compte personnel de formation (CPF), l’État peut financer à 100 % votre formation ?

Votre formation en Illustrator peut ainsi être financée à 100 % grâce à votre compte CPF sans avoir à débourser 1 €.

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Management

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Votre formation en Illustrator

Intitulé de la formation : Illustrator
Temps moyen de la formation : 10 heures avec accès illimité de 45 jours.
Coût de la formation : GRATUIT - entièrement financé par votre budget CPF

Objectifs opérationnels de votre formation en Illustrator

Avec cette formation Illustrator Initiation, vous pourrez apprendre et maîtriser les outils de bases d'Illustrator et les mettre en pratique avec des ateliers simples, concrets et créatifs mais aussi maîtriser les fonctions avancées dans Illustrator : outils, photomontages, retouches Photo et créations graphiques et mettre en pratique vos connaissances dans les ateliers créatifs.

Prérequis pour votre formation en Illustrator

La formation ne nécessite aucune connaissance particulière. La formation est mise en place pour des stagiaires qui souhaitent apprendre de zéro les fonctionnalités du logiciel Illustrator.

Aptitude/Compétence

Avec la formation Illustrator, le stagiaire apprendra l'ensemble des fonctionnalités du logiciel, il connaîtra les fonctions de base mais aussi les fonctionnalités avancées pour être autonome sur Illustrator.

Moyens et supports pédagogiques :

Encadrement/Modalités :

La formation se passant entièrement à distance/visio, le stagiaire va être en apprentissage semi-autonome, c'est à dire qu'il va pouvoir apprendre de façon autonome mais un formateur reste disponible pour lui via un système d'échange de message disponible directement sur sa plateforme de formation.

Évaluations des acquis :

Cette formation ne comporte pas de système d'évaluation lors de la formation.

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SOMMAIRE DE LA FORMATION

I. Télécharger le logiciel

Télécharger Adobe Indesign

II. Les Premiers pas

Ouvrir le logiciel

Document de création du nouveau

Présentation rapide de l'interface

Personnalisation de l'espace de travail

Télécharger un modèle gratuit

Naviguer entre les pages

Exercice - Créer un document

Exercice - Solution

Quiz - Premiers pas

III. Paramétrer vos documents

Présentation des repères d'un document

Qu'est-ce que le fond perdu ?

Changer le format de son document

Changeur les marges et colonnes

Créer des pages et les supprimer

Astuce : Onglet propriété

Quiz - Paramétrer vos documents

IV. Ouvrir - enregistrer des fichiers Indesign

Présentation d'un fichier Indesign

Enregistrer son document

A quoi sert un dossier d'assemblage ?

Comment faire un dossier d'assemblage ?

V. Le Texte

Créer un bloc de texte

Changer les caractères de texte

Modifier les caractères individuellement

Option de paragraphe

Créer des colonnes dans un bloc

Option de bloc de texte

Exercice - Enseignement

Exercice - Solution

Quiz - Le texte

VI. Dessinateur des formes simples

Comment dessiner un rectangle et le modificateur ?

Dessiner un carré et une ellipse

Comment dessiner des polygones ?

Option des contours de formes

Trait d'outil

Faire des lignes droites avec l'outil Plume

Dessiner des courbes avec l'outil Plume

Outil de sélection directe - La flèche blanche

Plume Plus et Plume Moins

Exercice - Présentation

Exercice - Solution

Quiz - Dessinateur dans InDesign

VII. Les contours

Présentation des calques

Modifier les calques et déplacer les tracés

Disposition des tracés

Mérou des tracés entre eux

Où et comment télécharger un document vectoriel

Modifier le document

Fichiers ressources

Faire une symétrie

Faire une rotation de l'objet

Mettre à l'échelle une forme et ses contours

Déplacement et répéter la transformation

Cutter - Ciseaux - Gomme

Option de la Gommeasque d'écrêtage – Intro

VIII. La couleur

Différence entre RVB et CMJN

Mettre en couleur dans une forme

Mettre de la couleur au texte

Commenter créer un dégradé de couleur dans une pour moi

Présentation du nuancier

Créez vos couleurs pour le nuancier

Outil pipette

IX. Atelier créatif - Ticket Événement

Présentation de l'atelier

Création du nouveau document et du fond

Création de contour

Recherche de typo et mise en place du titre

Faire les formes sur le côté

Finaliser le ticket

Enregistrement

X. Les images

Importateur simplement des images

Déplacer l'image dans le cadre

Modifier la taille du cadre et de l'image en même temps

Ajustement des images

Mettre une image dans une forme

XI. Le texte - Quelques options supplémentaires

Télécharger Adobe Indesign

XII. Atelier créatif - Menu Café

Ouvrir le logiciel

Document de création du nouveau

Présentation rapide de l'interface

Personnalisation de l'espace de travail

Télécharger un modèle gratuit

Naviguer entre les pages

Exercice - Créer un document

Exercice - Solution

Quiz - Premiers pas

XIII. Affichage et repères

Placer des règles sur le document

Les repères commentés

Grille et magnétisme

Régler les paramètres de la grille

XIV. Les gabarits

Créer son premier gabarit

Créer un nouveau gabarit

Libérer les éléments de gabarit

Quiz - Repères et gabarits

XV. Alignement

Comment aligner les objets entre eux

Répartition de l'espace

XVI. Atelier créatif - Papier En-tête

Présentation de l'atelier

Document de création du nouveau

Dessiner la partie de gauche

Corriger l'alignement

Placer les images sur le document

Utiliser le texte pour mettre les infos

Ecrire le bloc de texte et signature

Libérer les éléments de gabarit

Enregistrer le document et l'assembleur

XVII. Les effets

Transparence d'un objet ou d'un texte

Effet ombre portée

Le contour progressif

XVIII. Atelier créatif - Affiche

Présentation de l'atelier

Document de création du nouveau

Dessin des premières formes

Créer les dégradés et le cercle

Ombres portées et insertion d'image

Générer les titres

Finalisation de la création de l'affiche

XIV. Les liens des images

Qu'est-ce qu'un lien ?

Modifier un lien et incorporer

Corriger un lien manquant

XX. Corriger les erreurs

Corriger une erreur d'image

Corriger une erreur de texte en excès

XXI. Exportations

Exportateur en PDF

Mettre des traits de coupe sur son PDF

Exportateur pour le web et en JPG

XXII. Atelier créatif - Newsletter Quiksilver

Présentation de la newsletter

Création du format de document

Mettre la 1re image

Installer la typo et le premier bloc de texte

Mettre le bouton et dupliquer le bloc

Mettre à jour le 2e bloc

Finalisation de la newsletter

SOMMAIRE DE LA FORMATION

I. Télécharger le logiciel

Comment télécharger le logiciel ?

II. Illustrator : prise en main

Illustrator, à quoi ça sert ?

Ouvrons ensemble Illustrator

Création d'un nouveau document

Espace de travail sur Illustrator

Commenter ouvrir un document

Commenter enregistrer

III. Premiers pas - Outils de base

Outil de sélection - Déplacer une forme

Outil de sélection - Faire une rotation de l'objet

Comprendre l'ordre des tracés dans un calque

Dessiner des formes - Le rectangle

Dessiner de formes - Voyons toutes les autres formes

Outil de sélection directe

Exercice - Formes - Explications

Exercice - Solution

Outil Plume - Dessiner des lignes droites

Outil Plume - Dessiner des courbes

Exercice - Plume

Exercice - Plume - Solution

Modifier un tracé à la plume

IV. Atelier Créatif - Cactus

Présentation de l'atelier Cactus

Dessiner le pot du cactus

Début du corps du cactus

Faire les épines du cactus

Finalisation du cactus

V. La couleur : Les bases

Commenter simplement de la couleur dans une forme

Différence entre RVB et CMJN

Retirer une couleur - contour ou fond

Comment faire un dégradé de couleur

Aller plus loin avec le dégradé

Utiliser l'outil pipette

VI. Le Texte : Les bases

Ecrivez-outil Texte

Modifier la faute de frappe

Mettre de la couleur au texte

Modifier un bloc de texte

Trouver une faute de frappe

Écrivez le long d'une forme - Outil texte curviligne

VII. Les calques et tracés

Présentation des calques

Modifier les calques et déplacer les tracés

Disposition des tracés

Mérou des tracés entre eux

Où et comment télécharger un document vectoriel

Modifier le document

Fichiers ressources

Faire une symétrie

Faire une rotation de l'objet

Mettre à l'échelle une forme et ses contours • Déplacement et répéter la transformation

Cutter - Ciseaux - Gomme

Option de la Gomme

Masque d'écrêtage - Intro

VIII. Exercice pratique

Télécharger et modifier

Où et comment télécharger un document vectoriel

Modifier le document

Fichiers ressources

IX. Aller plus loin avec les outils et autres manipulations supplémentaires

Faire une symétrie

Faire une rotation de l'objet

Mettre à l'échelle une forme et ses contours

Déplacement et répéter la transformation

Cutter - Ciseaux - Gomme

Option de la Gomme

Masque d'écrêtage - Intro

X. Les contours

Modifier la taille de contour

Faire des pointillés et des flèches

Profil et formes de contours

Bibliothèque de forme et contour

XI. Atelier Créatif - Glace

Présentation de l'atelier

Dessin de la 1re Glace

Dessin de la 2e glace

Mettre de la couleur

Mettre les effets graphiques

Mettre les textures dans les formes

XII. Dessiner autrement avec de nouveaux outils

ntroduction à l'outil Pinceau

Premiers option de l'outil pinceau

Dernières option de l'outil pinceau

Changer la forme du pinceau

Crayon à outils

Modeleur d'outils

Option de l'outil Shaper

XIII. Les images

Importer une image

Modifier les paramètres de l'image

Vectoriseur de photos

Vectorisation dynamique et composition

XIV. Atelier créatif - Café

Présentation de l'atelier

Document de création du nouveau

Vectorisation de l'image

Supprimer des parties de l'image vectorisée

Installateur les fautes de frappe

Générer le texte et le mettre en couleur

Équilibrer les éléments typographiques

Harmoniser le logo

Caler les derniers éléments entre eux

Enregistrement de votre création

XV. Onglet Affichage

Le mode tracé

La soirée « Zoom »

Les règles

Les repères commentés

XVI. Atelier Créatif - Papèterie

Présentation de l'atelier Papèterie

Création du papier à en-tête - 1/2

Création du papier à en-tête - 2/2

Création carte de correspondance

Création enveloppe

Ajouter des fonds perdus et enregistrer

XVII. Atelier Créatif - Dessin sur Photo

Présentation de l'atelier

Création du nouveau document et importation de l'image

Dessin des traits sur la partie supérieure

Dessin du tour du manteau

Finalisation du projet

XVIII. Alignement

Alignement de l'objet

Alignement par rapport à un repère

Aligneur sur

Répartition des obets

Répartition de l'espacement

Astuce sur l'alignement

XIX. Éclaireur

Le Pathfinder

Forme composée avec le Pathfinder

Diviser une forme avec le Pathfinder

XX. Atelier Créatif - La vache

Présentation de l'atelier

Explication de l'atelier

Dessin de la corne et de l'oreille

Dessins la tête et le musée

La tâche, les yeux et le nez

Finir les dernières traces

Faire la symétrie

Disposition des éléments entre eux

Mise en couleur de la vache

Utiliser le Pathfinder

Mettre l'ombre à la vache

À vous de refaire le cochon

XXI. Exporter et partager ses créations

Les différentes exportations

Introduction à la Bibliothèque

XXII. Onglet Effet : Spécial

Présentation

Arrondis

Contour progressif

Griffonnage

Lueur externe

Lueur interne

Ombre portée

XXIII. Atelier Créatif - Découpe papier

Présentation de l'atelier

Création du nouveau document

Dessin des premières vagues

Arrondir les vagues

Finaliser le dessin des vagues

Mise en couleurs des vagues

Dessin du palmier

Ajout des ombres portées

Coupe du Palmer

Finaliser les derniers éléments

Attribuer le masque d'écrêtage

Ajuster les dernières retouches

XXIV. Les symboles

Créer un nouveau symbole

Pulvérisation de symbole

Modificateur de commentaire les symboles

XXV. Atelier créatif - Paysage

Présentation de l'atelier Paysage

Document de création du nouveau

Dessin du fond, la lune et le soleil

Créer les chaînes de montage à la plume

Dessin des cactus et 1er plan avec l'outil pinceau

Mettre le dégradé au fond

Travail des dégradés sur les autres formes

Création des symboles Étoiles

Pulvériser les symboles

Finalisation du projet

Présentation de l'atelier

Créer le nouveau document

Ajouter les repères à notre création

Plaçons les bases de la structure de la page

Ajouter les images dans les formes

Caler le texte avec les photos

Création du titre de la newsletter

Ajout des éléments graphiques - finalisation du projet

XXVI. Atelier Créatif - Logo Marin d'eaux douces

Présentation de l'atelier Marin d'eaux douces

Document de création du nouveau

Création de la casquette du marin

Dessins le début du visage

Finalisation des formes du visage

Ajout des derniers éléments de l'illustration

Faire les cercles autour de l'illustration

Écrire le texte le long des cercles

XXVII. Atelier Créatif - Affiche Nuits étoilées

Présentation de l'atelier Affiche

Document de création du nouveau

Création du fond et de la 1re forme

Finalisation des dernières formes du paysage

Dessin du cœur

Création des arbres et de la lune

Dessin des illustrations sapins

Dessins les dernières illustrations

Ajout des cercles blancs

Mise en place des textes

Finalisation de la création

XXVIII. Atelier Créatif - Reproduire le logo Pomme

Présentation et ouverture du fichier

Dessin de la moitié de la pomme

Corriger le tracé

Symétrie de la pomme

Morsure de la pomme

Dessinateur de la queue de la pomme

Changer la couleur et joindre les points

Enregistrement

XXIX. Atelier Créatif - Redessiner le logo Adidas

Présentation

Création du 1er cercle

Dupliquer les cercles

Création des barres des lettres

Création du S

Création du symbole

Couleur et enregistrement

XXX. Atelier Créatif - Dessiner un picto carte

Présentation

Nouveau document

Création de la 1re boule de noël

Création de la 2e boule de noël

Création du 1er sapin

Création du 2e sapin

Optimiser son plan de travail

Disposition des boules de noël

Disposition des sapins de noël

Création des formes sous le texte

Finalisation des écritures

II. Illustrator – Niveau 2

Intermédiaire

I. Atelier - Complexe logo

Présentation de l'atelier Logo géométrique

Test de positionnement

Création des formes du logo

Motif du contour

Motif du logo

Finalisation du logo

II. Outils de sélection

L'outil lasso

L'outil baguette magique

III. Les Formes

Modification des formes prédéfinies

Shaper - Les bases

Création de motifs

Filet

Création des formes géométriques

IV. Atelier créatif - Modifier ses pictogrammes

Où et comment télécharger des pictos

Modification du picto

Enregistrer son picto

Créer son picto

V. La Couleur

Couleurs RVB - CMJN

Nuancier

Redéfinir les couleurs

Dégradé

Dégradé amélioré

Peinture dynamique 1/2

Peinture dynamique 2/2

Faire un nuancier avec l'outil dégradé de formes

VI. Les Contours

Modifier les contours des formes

Outil courbe

Outil de modification de l'épaisseur de contour

Modifier et créer des formes de contour dynamique

Créer un décalage de contour

VII. Générateur de texte

Vectorisation du texte

Texte curviligne

Nouveauté typo

Présentation de l'atelier

Document de création du nouveau

Modification des fonds

Changement des rayures.mp4

Modification des couleurs et de l'enregistrement

VIII. Atelier Créatif – Écrire de façon originale pour créer des logos

Présentation de l'atelier

Document de création du nouveau

Modification des fonds

Changement des rayures.mp4

Modification des couleurs et de l'enregistrement

IX. Atelier Créatif - Typo logo

Présentation des logos typo

Recherche de fautes de frappe

Voyons le logo que nous allons faire ensemble

Télécharger la typo et écrire le nom de la marque

Vectoriser la typo

Transformation du D

Allongement du M et placement de Design

Écrire le long de la forme

Création de la forme en rond

Enregistrement

X. Création d'objet 3D

Outils 3D

Placement de motifs sur les objets 3D

XI. Atelier Créatif - Lettrage en 3D

Présentation de l'atelier

Lettrage en 3D

Mise en couleur et finalisation

XII. Atelier Créatif - Coca 3D

Présentation de l'atelier

Dessin profil bouteille

Mettre en 3D

Placement de motifs sur la bouteille 3D

Finalisation

XIII. Options Fenêtre

Éclaireur

Alignement des objets

Propriété des objets

Gestion des calques

XIV. Autres

Rotation d'outils/miroir

Les repères

Présentation des modes

Copieur-colleur-déplacer

Dossier d'assemblage

Masque d'écrêtage

Créer des modèles

Vectorisation dynamique

Modification en groupe

Recadrage des photos

XV. Atelier Créatif - Netflix

Fichiers ressources

Présentation de l'atelier

Tracé du N

Ajuster le N

Mettre à la couleur

Ombre portée sur le N

Début du 2e logo - écriture

Déformation du texte

Mise en couleur et dégradé

Enregistrement

XVI. Atelier créatif - Mosaïque

Présentation de l'atelier

Réalisation de la mosaïque

XVII. Atelier créatif - Affiche tendance

Présentation de l'atelier

Montagne

Triangle bas de la montagne

Texte et finalisation

XVIII. Atelier créatif - Logo DeepWater

Présentation de l'atelier

Création des formes du logo

Éclaireur de formes

Mettre les couleurs et ombres portées

Finalisation du logo

XIX. Atelier créatif - Logo Agence Immobilière

Présentation de l'atelier

Document de création du nouveau

Dessin et couleur de la forme triangle

Création du 2^e triangle

Création de la symétrie des triangles

Ajout de texte

Calage des derniers éléments

Enregistrement aux différents formats

XX. Atelier créatif - Visuel Inspiration moto

Présentation de l'atelier

Recherche d'images

Vectorisation de la moto

Recherche de typo

Ajout du titre

Nouvelle typo et texte

Picto NYC

Ruban sous la moto

Création d'éléments graphiques bas

Finalisation

XXI. Atelier créatif - Visuel Inspiration Surf

Présentation de l'atelier

Création des cercles

Écrire autour du cercle

Dessin des mouettes

Écriture du mot SURF

Finalisation du logo

Enregistrement

XXII. Atelier créatif - Visuel Wonder Woman

Présentation de l'atelier

Ouverture du document

Dessin du W

Symétrie de la lettre

Pathfinder dans la lettre

Finalisation de la lettre

Création du cercle 2 couleurs

Création des étoiles

Ombre portée et enregistrement

Coupe de la feuille d'or

Finalisation du logo

XXIII. Atelier créatif - Inspiration Cerf

Présentation de l'atelier

Vectorisation du cerf

Recherche de fautes de frappe

Calage de la faute de frappe

Ajout graphique du THE

Cercle et pointillés

Découpe des formes dans le cercle pointillé

Sens du symbole

Texte dans le cercle

Création de l'élément graphique bas

Enregistrement

XXIV. Atelier créatif - Super héros

Présentation de l'atelier

Dessin du bouclier

Dessin de l'étoile

Créer du volume au bouclier

Bande de couleur

Finalisation des bandes de couleurs

Ajout de texte

Découpe de la bande de couleurs

Finalisation du texte

Enregistrement

XXV. Atelier créatif - Ville

Présentation du composant

Démarrage du plan

Tracés du contour principal

Tracés des rainures en T

Projections des arêtes

Création de hachures

Fenêtres de présentation et mise à l'échelle

Gestion des échelles de ligne

Flèche d'identification de coupe

Le style de texte annotatif

Création de texte multiligne annotatif

Création de cotes annotatives

Création de cotes linéaires annotatives

Compléments cotations

Cotation du détail – Méthode A

Cotation du détail – Méthode B

Style de ligne de repère multiple annotatif

Création de repère multiple annotatif

Imprimer un plan

Publier en PDF

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Par Stephane Duvignol le 7 février 2022

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Acquérir les compétences sur les écrits professionnels, l'organisation des tâches, la communication et l'information, l'organisation de réunions, les déplacements et repas professionnels.

Cette formation est principalement destinée aux personnes qui sont confrontées, dans leur pratique professionnelle, avec la lecture et l'interprétation d'un bilan et d'un compte de résultat et qui ambitionnent de les déchiffrer.

Prérequis pour votre formation en Informatique

La formation ne nécessite aucune connaissance particulière. La formation est mise en place pour des stagiaires souhaitant apprendre de zéro.

Aptitude/Compétence

Savoir gérer les écrits professionnels, l'organisation des tâches, la communication et l'information, l'organisation de réunions, les déplacements et repas professionnels mais également savoir lire et interpréter un bilan en partant de sa lecture jusqu’à son déchiffrement et l'interprétation d’un compte de résultat.

Moyens et supports pédagogiques :

Le stagiaire aura à sa disposition une plateforme pour suivre totalement à distance (en E-learning) sa formation. Les modules se présentent sous forme de vidéos d’apprentissage déjà prêtes avec 19 Modules comportant de multiples jeux-exercices interactifs et stimulants.

Encadrement/Modalités :

Évaluations des acquis :

Cette formation ne comporte aucune évaluation, elle met à disposition du stagiaire uniquement 19 Modules comportant de multiples jeux-exercices interactifs et stimulants.

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Langues : Anglais, Allemand, Espagnol…
Bureautique : PowerPoint, Excel, Word, Outlook,…
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SOMMAIRE DE LA FORMATION

I. Les écrits professionnels : le courrier

La lettre

Mise en page avec Word

La télécopie ou fax

La messagerie électronique

II. Les écrits professionnels : les notes

La note de service

La note d'information

La note de synthèse

III. Les écrits professionnels : les tableaux

Les tableaux

Créer un tableau simple avec Word

Insérer, supprimer des lignes et des colonnes avec mot

Modifier la hauteur et la largeur des cellules avec mot

Mise en forme des cellules avec Word

IV. Les écrits professionnels : les rapports

Le rapport

V. Les écrits professionnels : les comptes rendus

La prise de notes

Le compte rendu

VI. Les écrits professionnels : les formulaires

Les formulaires

Le questionnaire

VII. Les écrits professionnels : les documents commerciaux

Le bon de commande

Le devis

La facture

Le bon de livraison, de réception

VIII. La gestion du temps

Gestion du temps

Création et modification d'une tâche avec Outlook

Les outils de gestion de temps

Gagner du temps

Planifier un rendez-vous avec Outlook

Gestion de l'espace de travail

IX. L'organisation administrative

Les procédés de classement

Les ordres de classement

X. Communication et information : réception et diffusion

Collecteur d'informations

Visualiser l'information

Diffuseur d'informations

Organisation de réunion

Organisation de déplacement

II. Lire et comprendre un bilan comptable

I. 1er regard sur le bilan

Définition du bilan

Chiffres & formes

Description du bilan

Testez-vous

II. L’Actif

Définition

Actif immobilisé

Testez-vous

Actif circulant

Testez-vous

Comptes de régularisation

III. Le Passif

Définition

Capitaux propres

Dettes

Testez-vous

Comptes de régularisation

IV. Récapitulatif

Actif/Passif

Testez-vous

Le bilan en pratique

V. Réaliser son bilan

La capitale

L'emprunt

Le fonds de commerce

Le matériel

Les actions

La vente à crédit

Le règlement des ventes

Le règlement des stocks

VI. Analyse fonctionnelle

Définition

Reclassement Actif

Reclassement Passif

Testez-vous

Rappel

Testez-vous

VII. Fonds de roulement

Définition

Testez-vous

Besoin en fonds de roulement

Testez-vous

Trésorerie

Testez-vous

VIII. Compte de résultat

Définition

Analyse du compte de résultat

Soldes intermédiaires de gestion

Les ratios financiers

Testez-vous

En pratique

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Les formations programation 100% financées avec le CPF

Les formations par métiers 100% financées avec le CPF

Par Stephane Duvignol le 7 février 2022

Vous souhaitez faire une formation pour apprendre le Digital Marketing ?

Savez-vous que grâce à votre compte personnel de formation (CPF), l’État peut financer à 100 % votre formation ?

Votre formation en Digital Marketing peut ainsi être financée à 100 % grâce à votre compte CPF sans avoir à débourser 1 €.

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Votre formation en Digital Marketing

Intitulé de la formation : Digital Marketing
Temps moyen de la formation : 10 heures avec accès illimité de 45 jours.
Coût de la formation : GRATUIT - entièrement financé par votre budget CPF.

Objectifs opérationnels de votre formation en Digital Marketing

Au terme de cette formation le stagiaire maîtrisera les fondamentaux du webmarketing et la mise en place d'une stratégie. Cette formation vous apportera également les clés pour optimiser votre référencement, réussir vos campagnes, susciter de l'engagement sur les réseaux sociaux, mais aussi analyser et mettre en place des actions tactiques et l'expérience utilisateur, optimiser vos taux de conversion.

Prérequis pour votre formation en Digital Marketing

La formation ne nécessite aucune connaissance particulière.

Aptitude/Compétence

Comprendre les fondamentaux du web-marketing
Maîtriser une stratégie web-marketing
Adapter sa stratégie au marketing web
Améliorer sa e-visibilité
Obtenir un trafic qualifié sur son site
Transformer les internautes de passage en cyberconsommateurs

Moyens et supports pédagogiques :

Encadrement/Modalités :

Évaluations des acquis :

Formation en e-learning
Formation disponible 7/7j 24/24h
Formation personnalisée individuelle
Traçabilité et suivi permettant de répondre aux exigences de la formation professionnelle

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SOMMAIRE DE LA FORMATION

I. Partie 1 - Le webmarketing : les généralités

Fondamentaux, Affiliation et Mots clés

Omnicanal, Big Data, Marketing prédictif

Marketing émotionnel, Marketing local, 4P ou4C

Internet mobile

II. Partie 2 - Le webmarketing expliqué

Les fondamentaux

Générer des leads

Le marketing et le web

III. Partie 3 - Inbound Marketing

Le Inbound Marketing, c'est quoi?

Les fondamentaux du Inbound Marketing

Inbound Marketing Content : le contenu

IV. Partie 4 - Les réseaux sociaux

Facebook

Twitter

Instagram

YouTube

Viadeo

What'sapp

Snapchat

TikTok

V. Partie 5 - SEO Référencement Naturel

Les explications du SEO en 200 points

Synthèse du SEO

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Par Stephane Duvignol le 7 février 2022

Vous souhaitez faire une formation pour apprendre les Réseaux sociaux ?

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Votre formation en Réseaux sociaux peut ainsi être financée à 100 % grâce à votre compte CPF sans avoir à débourser 1 €.

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Votre formation en Réseaux sociaux

Intitulé de la formation : Réseaux sociaux
Temps moyen de la formation : 10 heures avec accès illimité de 45 jours.
Coût de la formation : GRATUIT - entièrement financé par votre budget CPF.

Objectifs opérationnels de votre formation en Réseaux sociaux

L’objectif de cette formation est d'être capable d’avoir une vue d’ensemble sur les réseaux sociaux, d'être capable de les maîtriser tant bien dans un cadre professionnel que personnel et d'avoir dans les mains tous les outils de communication afin d'avoir une utilisation optimale des réseaux.

Prérequis pour votre formation en Réseaux sociaux

La formation ne nécessite aucune connaissance particulière.

Aptitude/Compétence

Avoir une vue d'ensemble des réseaux sociaux
Maîtriser les réseaux sociaux
Maîtriser les principaux réseaux sociaux dans le cadre professionnel
Connaître les différentes techniques de communication sur les réseaux sociaux.

Moyens et supports pédagogiques :

Encadrement/Modalités :

La formation se passant entièrement à distance/visio, le stagiaire va être en apprentissage semi-autonome, c'est à dire qu'il va pouvoir apprendre de façon autonome mais un formateur reste disponible pour lui via un système d'échange de message disponible directement sur sa plateforme de formation.

Évaluations des acquis :

Cours en ligne comprenant des supports pédagogiques, des exercices de pratique guidée et des vidéos d'aide à la pratique personnelle.

Supports pédagogiques « ESINO ».

Exercices et questionnaires en ligne : Questions à trous, Qcm/Qrm, questions correspondance/apparier, questions ouvertes, zones sur image (hotspot), réponse sur image, questions calculées, ordonner des mots, correspondance par glisser/coller, expression orale, compréhension à la lecture...

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SOMMAIRE DE LA FORMATION

I. Parcours 1 - Généralités sur les réseaux sociaux
Chapitre 1	Histoire des réseaux sociaux
Chapitre 2	Utilité des réseaux sociaux
Chapitre 3	Théories sur les réseaux sociaux
Chapitre 4	Stratégies de communication

II. Parcours 2 - Les Réseaux sociaux
Chapitre 1	Facebook
Chapitre 1B	Facebook (suite)
Chapitre 2	Twitter
Chapitre 3	Instagram
Chapitre 4	Pinterest
Chapitre 5	Linkedin
Chapitre 6	YouTube
Chapitre 7	Viadeo
Chapitre 8	Whatsapp
Chapitre 9	Snapchat
Chapitre 10	TikTok

III. Parcours 3 - Les autres Réseaux sociaux
Chapitre 1	Les généralistes
Chapitre 2	Mobiles
Chapitre 3	Questions/réponses
Chapitre 4	Professionnels
Chapitre 5	Création de contenus
Chapitre 6	Partage de photos
Chapitre 7	Les niches
Chapitre 8	Voyage
Chapitre 9	Jeux vidéo
Chapitre 10	Vidéos
Chapitre 11	Retrouvailles
Chapitre 12	Adolescents
Chapitre 13	Blogueurs
Chapitre 14	Sociaux étrangers à usage local

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Vous souhaitez faire une formation pour apprendre Python ?

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Votre formation en Python peut ainsi être financée à 100 % grâce à votre compte CPF sans avoir à débourser 1 €.

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Votre formation en Python

Intitulé de la formation : Python
Temps moyen de la formation : 10 heures avec accès illimité de 45 jours.
Coût de la formation : GRATUIT - entièrement financé par votre budget CPF.

Objectifs opérationnels de votre formation en Python

Avec cette formation en programmation PYTHON vous apprendrez le langage de programmation Python et utiliserez les différentes fonctionnalités pour vos projets web.

Prérequis pour votre formation en Python

La formation ne nécessite aucune connaissance particulière. La formation est mise en place pour des stagiaires souhaitant apprendre de zéro les bases et fonctionnalités du langage PYTHON.

Aptitude/Compétence

Grâce à cette formation de 8 module interactif soit 34 leçons d'apprentissage le stagiaire apprendra le langage de programmation Python et utiliserez les différentes fonctionnalités pour vos projets web.

Moyens et supports pédagogiques :

Encadrement/Modalités :

Évaluations des acquis :

Ces évaluations vont permettre au stagiaire d’observer l’efficacité de son apprentissage mais aussi vérifier si les connaissances ont bien été acquises

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SOMMAIRE DE LA FORMATION

Cours interactif

Introduction à Python

Variables et types de valeur Python

Structures de contrôle Python

Les fonctions Python

Objet orienté Python

Modules et packages standard Python

Manipulation de fichiers avec Python

Gestion des erreurs Python

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Vous souhaitez faire une formation pour apprendre la Création d’une entreprise de A À Z ?

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Votre formation en Création d’une entreprise de A À Z peut ainsi être financée à 100 % grâce à votre compte CPF sans avoir à débourser 1 €.

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Votre formation en Création d’une entreprise de A À Z

Intitulé de la formation : Bases Création d’une entreprise de A À Z
Temps moyen de la formation : 10 heures avec accès illimité de 45 jours.
Coût de la formation : GRATUIT - entièrement financé par votre budget CPF.

Objectifs opérationnels de votre formation en Création d’une entreprise de A À Z

L’objectif de cette formation est de vous initier à tous les aspects de l’entrepreneuriat : digital, commerciaux, financiers, juridiques et gestion d’entreprise. La création d’une entreprise nécessite la réalisation de plusieurs formalités et démarches, dont l’étendue dépend du statut juridique choisi par l’entrepreneur. Vous trouverez dans cette thématique toutes les informations nécessaires pour créer votre entreprise.

Prérequis pour votre formation en Création d’une entreprise de A À Z

La formation ne nécessite aucune connaissance particulière.

Aptitude/Compétence

Comprendre la méthodologie de la création d’une entreprise
Identifier les éléments clés de votre projet
Valider la faisabilité de votre idée
Maîtriser le parcours de la création d'une entreprise

Moyens et supports pédagogiques :

Encadrement/Modalités :

Évaluations des acquis :

Formation en e-learning
Formation disponible 7/7j 24/24h
Formation personnalisée individuelle
Traçabilité et suivi permettant de répondre aux exigences de la formation professionnelle.

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SOMMAIRE DE LA FORMATION

Introduction préalable et test de positionnement

Introduction à la création d’entreprise

I. Chapitre 1 - Créer son entreprise : l'idée

Que savez-vous faire et surtout, qu’aimez-vous faire ?

Brainstorming et les techniques de créativité pour trouver une idée de création d'entreprise.
Observez les entreprises qui lancent de nouveaux concepts ou de nouveaux produits.
Réinventez un métier traditionnel grâce au web.

II. Chapitre 2 - Créer son entreprise : l'idée

Que savez-vous faire et surtout, qu’aimez-vous faire ?

Brainstorming et les techniques de créativité pour trouver une idée de création d'entreprise.
Observez les entreprises qui lancent de nouveaux concepts ou de nouveaux produits.
Réinventez un métier traditionnel grâce au web

III. Chapitre 3 - Business Plan

Le business plan est une démarche qui permet de construire,

de structurer et de valider un projet de création ou de reprise

d’entreprise. Il s’agit d’une étape essentielle pour tout

entrepreneur.

Le travail est formalisé dans un document.

Un bon business plan est composé d’une étude économique

puis d’une étude financière du projet. Le contenu du business

plan dépend des caractéristiques de votre projet.

IV. Chapitre 4 - Protection

La protection intellectuelle regroupe la propriété industrielle

et la propriété littéraire et artistique. La propriété

industrielle a pour objet la protection et la valorisation des

inventions, des innovations et des créations.

La protection littéraire et artistique couvre les actifs

immatériels qui font partie du patrimoine de L’entreprise.

V. Chapitre 5 - Stratégie Marketing

La stratégie marketing se conçoit précisément pour la

première année d'exploitation et s'envisage globalement

pour les deux années suivantes. Ces éléments se retrouvent

dans le plan marketing ou « mix marketing ».

VI. Chapitre 6 - Les moyens à mettre en œuvre

L'organisation des moyens à mettre en œuvre se fonde

sur les résultats des études réalisées auparavant et sur le

business modèle choisi.

VII. Chapitre 7 - Le statut

Lorsque l’on envisage de créer une entreprise, il convient de

choisir un statut. Ce choix entre les différents statuts d’entreprises

possibles est complexe et important car il a un impact sur de

multiples paramètres : statut social du dirigeant, fiscalité, règles

juridiques applicables...

Voici les différents statuts d’entreprises que vous pouvez

utiliser pour créer votre activité : entreprise individuelle, EIRL,

SARL et EURL, SAS et SASU, SA et SNC.

VIII. Chapitre 8 - Les formalités

Pour créer une entreprise, il faut accomplir un certain

nombre de formalités qui dépendent de la forme juridique

choisie. Une fois que ces formalités sont accomplies, il est

possible de demander l’immatriculation de l’entreprise.

Ce dossier est destiné à informer les entrepreneurs qui ont

validé leurs choix de création d’entreprise (choix de la forme

juridique de l’entreprise, choix du régime d’imposition des

bénéfices...) et qui ont décidé de commencer les démarches

pour immatriculer leur entreprise.

IX. Chapitre 9 - Les aides et subventions

Les aides publiques ou privées à la création d'entreprise sont

nombreuses. Dans ces conditions, il est important de les

connaître pour trier celles qui peuvent servir le projet, au

moment de la création ou plus tard.

Elles ne concernent pas forcement toutes ce projet ! De plus,

créer une entreprise repose sur L’objectif de réaliser un

chiffre d'affaires auprès de clients cibles et non d’obtenir des

aides.

X. Chapitre 10 - Les modes de financement

Même si la majorité des entreprises commence avec des

capitaux inférieurs à 8 000 €, toutes les études prouvent que

les entreprises qui démarrent avec suffisamment de capitaux

ont une chance de succès et une pérennité plus grande.

Même si ce montant ne semble pas très élevé, le créateur aura sans

doute besoin d'avoir recours a plusieurs modes de financement, de manière

simultanée ou rapprochée dans le temps.

Dans ces conditions, avoir une visibilité des différents modes de

financement est crucial.

XI. Chapitre 11 - Budget prévisionnel

La partie financière traduit en termes financiers tous les

choix faits, suite aux études préalablement menées, pour

vérifier la rentabilité et la viabilité du projet.

XII. Chapitre 12 - Le développement de l'entreprise

L'entreprise сгééе, le plus difficile reste à faire : c'est-à-dire

durer! Le taux de survie a 5 ans des nouvelles entreprises est

évalué à 51 %.

Les facteurs qui renforcent la survie des

entreprises sont généralement liés à l'expérience du ou des

créateurs, a l'importance des

moyens financiers déployés dès le démarrage de l'activité et

bien entendu aux caractéristiques du secteur d’activité

XIII. Chapitre 13

Gérer son entreprise : Généralités

XIV. Chapitre 14

Gérer son entreprise : Externaliser ses services

XV. Chapitre 15

Gérer son entreprise : Gestion de la trésorerie

XVI. Chapitre 16

Gérer son entreprise : Bien s’entourer et recruter

XVII. Chapitre 17

Gérer son entreprise : Savoir gérer son temps

XVIII. Chapitre 18

Gérer son entreprise : Le chef d’entreprise

Conclusion + test d’évaluation