La retraite progressive des indépendants est un dispositif méconnu qui peut pourtant s’avérer très intéressant dans certaines situations. Découvrez les conditions qu’il faut remplir pour en bénéficier.
Les indépendants se rapprochant de la soixantaine voulant réduire leurs activités professionnelles ou constatant une diminution de leurs chiffres d’affaires peuvent envisager de profiter de la retraite progressive.
En effet, ce dispositif leur permettra de toucher une partie de leur pension pour compenser une baisse de leur revenu. Une fois qu’ils décident de liquider tous leurs droits à la retraite, le montant de leur pension est recalculé et les droits acquis à travers le temps partiel sont pris en compte.
Les changements applicables depuis 2015
La retraite progressive existe depuis 1988, mais reste cependant méconnue du grand public. Depuis le 1er septembre 2025, la retraite progressive est accessible à partir de 60 ans pour tous les actifs, y compris les salariés du secteur privé, les indépendants, les professions libérales et les fonctionnaires. La réforme étend ce dispositif aux professionnels libéraux et aux agents de la fonction publique.
Par ailleurs, les salariés peuvent désormais également bénéficier de la retraite complémentaire dans le cadre de la retraite progressive, suite à un alignement des régimes complémentaires. Cette évolution vise à simplifier l’accès au dispositif et à favoriser un maintien plus souple en emploi en fin de carrière.
Temps partiel et durée de carrière
Depuis septembre 2025, un formulaire unique en ligne permet aux actifs de toutes catégories (salariés, indépendants, professions libérales, fonctionnaires) de demander la retraite progressive en une seule démarche via le portail officiel info-retraite.fr. Ce nouveau dispositif simplifie grandement les démarches administratives qui nécessitaient auparavant plusieurs demandes selon les caisses de retraite concernées. La réforme vise ainsi à améliorer l’accès et à accélérer le traitement des demandes.
L’activité à temps partiel dans le cadre de la retraite progressive permet aux assurés de percevoir une partie de leur pension tout en continuant une activité professionnelle réduite. Le dispositif est accessible aux salariés, indépendants, professions libérales et fonctionnaires.
Pour les indépendants, la réduction d’activité se traduit par une baisse du revenu professionnel. La pension versée est proportionnelle à la réduction de l’activité, selon un taux minimum de 20%. En-dessous, l’accès au dispositif n’est pas possible.
Le temps partiel ou la réduction d’activité doivent être réels et justifiés, avec une demande faite au moins 4 à 5 mois en avance. De plus, ce dispositif permet de continuer à accumuler des droits à la retraite jusqu’au départ à la retraite définitive.
La durée de carrière minimum pour accéder à la retraite progressive demeure de 150 trimestres (37,5 années) tous régimes de base confondus. Ce seuil s’applique pour tous les assurés, salariés, indépendants et fonctionnaires, conformément à la réglementation en vigueur depuis 2025.
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