PER Generali La Retraite : avis, frais, rendement et fiscalité

Ludovic Herschlikovitz
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per generali avis
Le PER La Retraite est le plan d’épargne retraite individuel lancé par Generali dès le 1er octobre 2019, réservé aux travailleurs non salariés (TNS) et commercialisé sous le nom commercial Generali Retraite Pro. Beaucoup d’épargnants le confondent avec deux autres contrats de l’assureur : le PER Generali Retraite Salariés (produit « La Retraite Salariés »), destiné aux salariés, et le PER Generali Patrimoine, PER individuel ouvert à tous, don’t les frais, les supports et le niveau d’accompagnement diffèrent sensiblement
 
Cet article se concentre en priorité sur le PER La Retraite, le contrat dédié aux travailleurs non salariés, et le compare au PER Generali Patrimoine ainsi qu’à sa déclinaison pour les salariés.
 

Nous détaillons son fonctionnement, ses points forts et ses limites, le rendement attendu, la structure de frais, la fiscalité applicable et les modalités de souscription, avant de clore par une foire aux questions.

Retraite.com propose par ailleurs un bilan retraite gratuit en trois minutes et un comparateur de PER pour situer ce contrat face aux alternatives du marché avant de s’engager.

Qu'est-ce que le PER La Retraite de Generali ?

Le PER Generali La Retraite est un plan d’épargne retraite individuel au format assurantiel, assuré par Generali Retraite, fonds de retraite professionnelle supplémentaire (FRPS) régi par le Code des assurances. Il prend la forme d’un contrat collectif à adhésion individuelle et facultative, souscrit par une association : l’adhésion suppose donc des frais d’association de 30 € à la souscription, puis 4 € par an. Il fonctionne comme tout PER individuel : les versements sont volontaires, l’épargne est investie sur un fonds en euros et/ou des unités de compte, et les sommes sont en principe bloquées jusqu’à la retraite, sauf cas de déblocage anticipé prévus par la loi. Le versement initial minimum est de 1 200 €.
 
Contrairement à une idée reçue, ce contrat n’est pas distribué « en direct » : lors de son lancement, Generali a précisé qu’il serait commercialisé par ses agents généraux, ses courtiers Vie, des conseillers en gestion de patrimoine et les conseillers de son réseau salarié. Il n’existe pas de parcours de souscription entièrement autonome en ligne, la prise de contact avec un conseiller restant l’entrée principale. L’espace client permet en revanche de suivre et de gérer le contrat en ligne une fois l’adhésion réalisée.

À qui s'adresse ce plan épargne retraite ?

Le PER La Retraite (Generali Retraite Pro) vise exclusivement les travailleurs non salariés :
 
  • les indépendants, artisans, commerçants et professions libérales, don’t les cotisations sont déductibles du bénéfice imposable dans les limites de l’article 154 bis du CGI ;
  • les dirigeants non salariés cherchant à combiner défiscalisation et protection de la famille, le contrat prévoyant le versement du capital constitué aux bénéficiaires en cas de décès avant la retraite ;
  • les TNS souhaitant sécuriser la continuité de leur effort d’épargne, Generali prenant en charge les cotisations jusqu’à 65 ans en cas d’arrêt de travail prolongé ou d’invalidité totale.
Les salariés qui souhaitent un contrat équivalent doivent se tourner vers le PER Generali Retraite Salariés, un contrat distinct don’t la grille de frais est identique mais don’t les conditions de déduction relèvent de l’article 163 quatervicies du CGI.

Les garanties et options du contrat

Le contrat propose plusieurs modes de gestion : la gestion libre et la gestion pilotée à horizon retraite. Cette dernière n’est pas une simple option : depuis la loi PACTE, c’est le mode de gestion appliqué par défaut sur tout PER, sauf demande contraire du souscripteur. Elle sécurise progressivement l’épargne à mesure que l’échéance approche, selon trois profils (prudent, équilibré, dynamique). Point notable, sur La Retraite cette gestion pilotée est facturée 0,00 % de frais supplémentaires. À la liquidation, l’épargnant peut choisir une sortie en capital (en une fois ou fractionnée), en rente viagère ou une combinaison des deux ; Generali s’engage dès l’adhésion sur la table de mortalité et les modalités de calcul de la rente. Le contrat intègre par ailleurs une couverture décès (versement du capital constitué aux bénéficiaires) et une prise en charge des cotisations en cas d’invalidité.

PER La Retraite ou PER Generali Patrimoine : quelle différence ?

Le PER Generali Patrimoine et le PER La Retraite sont tous deux assurés par Generali Retraite et distribués par des intermédiaires (agents généraux, courtiers, CGP). Ils se distinguent surtout par leur public et par leur grille tarifaire. Le Patrimoine est un PER individuel ouvert à tous, avec un large choix d’unités de compte et une gestion pilotée facturée en supplément. La Retraite est réservé aux TNS, avec une gestion pilotée gratuite et des frais de gestion annuels plus faibles, mais des frais sur versement plus élevés.
 
CritèrePER La RetraitePER Generali Patrimoine
AssureurGenerali Retraite (FRPS)Generali Retraite (FRPS)
Public viséTravailleurs non salariés uniquementOuvert à tous (particuliers, TNS, indépendants)
Canal de distributionAgents généraux, courtiers Vie, CGP, réseau salariéAgents généraux, courtisans, CGP
Versement initial minimum1 200 €1 000 € (gestion libre) / 2 000 € (gestion pilotée)
Frais sur versementJusqu’à 4,95 %Jusqu’à 4,50 %
Frais de gestion fonds euros0,70 %0,90 % maximum
Frais de gestion unités de compte0,96 %1,10 % maximum
Gestion pilotée à horizon0,00 %+0,50 %
Fonds de rendement euros 20253,30 % net3,30 % net

Avant de choisir, il est utile de vérifier lequel des deux contrats correspond réellement à l’offre présentée par un comparateur ou un conseiller, car les conditions tarifaires ne sont pas identiques.

Notre avis sur le PER Generali : points forts et limites

Le PER Generali, qu’il s’agisse de La Retraite ou de Patrimoine, bénéficie de la notoriété d’un des plus grands groupes d’assurance présents en France. Cette solidité rassure une partie des épargnants, en particulier ceux qui privilégient une marque installée plutôt qu’un acteur 100 % en ligne. Les avis clients disponibles en ligne restent globalement partagés : certains saluent la simplicité du parcours et la réactivité du service client, d’autres pointent des frais jugés plus élevés que la moyenne du marché et un choix de supports moins étoffé que chez certains concurrents spécialisés dans le PER en ligne.

Les points forts du contrat

  • des frais de gestion annuels compétitifs sur La Retraite : 0,70 % sur le fonds en euros et 0,96 % sur les unités de compte, sous la moyenne du marché des PER assurantiels ;
  • une gestion pilotée à horizon sans surcoût sur La Retraite, là où le PER Generali Patrimoine facture 0,50 % supplémentaires ;
  • quatre arbitrages gratuits par an sur La Retraite, alors que le Patrimoine ne prévoit aucun arbitrage gratuit ;
  • un accompagnement possible par un intermédiaire (agent général, courtier ou CGP) et une gestion courante depuis l’espace client en ligne ;
  • des garanties intégrées appréciables pour un TNS : capital décès et prise en charge des cotisations en cas d’invalidité.

Les limites à connaître

  • des frais sur versement pouvant atteindre 4,95 % sur La Retraite, soit davantage que le PER Generali Patrimoine (4,50 %) et très au-dessus des PER en ligne, qui affichent généralement 0 % ;
  • des frais d’arbitrage forfaitaires de 50 € au-delà des quatre opérations gratuites annuelles, pénalisants pour de petits montants ;
  • des frais d’adhésion à l’association souscriptrice (30 € puis 4 € par an) qui s’ajoutent aux frais du plan ;
  • des frais de transfert sortant de 1 % pendant les cinq premières années suivant l’adhésion, qui deviennent nuls ensuite ;
  • la nécessité de bien identifier de quel contrat Generali on parle (La Retraite, La Retraite Salariés, Patrimoine, e-PER) avant toute comparaison tarifaire, les grilles étant différentes.

Quel rendement pour le PER Generali en 2025 et 2026 ?

Les PER Generali reposent en grande partie sur des fonds en euros du groupe, dont la performance annuelle est communiquée nette de frais de gestion. Ces chiffres doivent être actualisés chaque année à la publication des résultats des assureurs, généralement en début d’année suivante.

Rendement du fonds en euros Generali

Generali communique chaque année un taux de participation aux bénéfices moyen distinct pour ses PER. Le taux moyen servi par Generali Retraite sur les plans d’épargne retraite en cours de commercialisation s’établit à 3,30 % net de frais de gestion en 2025, contre 3,40 % en 2024. À titre de comparaison, le taux moyen servi par Generali Vie sur les contrats d’assurance vie n’est que de 2,55 % en 2025.
 
Dans le détail, le fonds en euros du PER La Retraite a servi 3,30 % net en 2025, exactement comme celui du PER Generali Patrimoine et celui de l’e-PER Generali. La différence se joue donc moins sur le rendement brut du fonds que sur les frais de gestion appliqués : 0,70 % sur La Retraite contre 0,90 % sur le Patrimoine. Generali précise enfin que le taux minimum garanti au titre de 2026 est de 0 % sur l’ensemble de ses fonds en euros. Les performances passées ne préjugent pas des performances futures.

Performance des unités de compte et gestion pilotée

Au-delà du fonds en euros, la performance globale du contrat dépend fortement des unités de compte choisies et du profil de gestion retenu (prudent, équilibré ou offensif). En gestion pilotée, l’allocation évolue automatiquement vers des supports plus sécurisés à mesure que l’échéance de la retraite se rapproche, ce qui tend à lisser le rendement dans le temps, sans pour autant protéger le capital investi sur les unités de compte. La performance réelle observée par un épargnant peut donc s’écarter sensiblement du seul rendement du fonds en euros, à la hausse comme à la baisse.

Quels sont les frais du PER Generali La Retraite ?

Les frais sont un critère déterminant pour juger de la compétitivité d’un PER sur la durée, car ils viennent directement réduire la performance nette perçue par l’épargnant.

Depuis l’accord de place de février 2022 conclu entre les professionnels de l’assurance, Generali publie sur son site un tableau de frais standardisé pour chacun de ses PER, y compris La Retraite et La Retraite Salariés. Ces tableaux, mis à jour en décembre 2025, permettent une comparaison ligne à ligne entre les contrats.

Frais sur versements et frais de gestion du PER

Sur le PER La Retraite, les frais sur versement atteignent jusqu’à 4,95 %, contre 4,50 % maximum sur le PER Generali Patrimoine : contrairement à ce que l’on pourrait attendre, c’est donc le contrat TNS qui est le plus coûteux à l’entrée. La logique s’inverse sur les frais annuels : 0,70 % sur le fonds en euros et 0,96 % sur les unités de compte pour La Retraite, contre respectivement 0,90 % et 1,10 % maximum pour le Patrimoine. Il faut y ajouter, dans les deux cas, les frais de gestion propres aux fonds sous-jacents, compris en moyenne entre 0,13 % pour les fonds monétaires et 3,35 % pour le capital-investissement.
 
Les modalités d’arbitrage diffèrent également. Sur La Retraite, chaque arbitrage est facturé 50 € forfaitaires, mais quatre arbitrages sont gratuits chaque année, et le changement de mode de gestion est gratuit. Sur le Patrimoine, l’arbitrage coûte 0,50 % du montant avec un plancher de 15 € en ligne ou 30 € par courrier, sans aucun arbitrage gratuit, et la gestion pilotée à horizon ajoute 0,50 % de frais annuels. Aucun des deux contrats ne facture de frais de rachat ni de frais sur les versements de rente ; en revanche, un transfert vers un autre PER coûte 1 % sur le Patrimoine, et 1 % sur La Retraite pendant les cinq premières années seulement.

Frais d'arbitrage et de gestion pilotée

Chaque arbitrage entre supports sur le PER Generali Patrimoine est facturé 0,50 % du montant arbitré, avec un minimum de 15 euros pour un arbitrage réalisé en ligne et de 30 euros pour un arbitrage passé par courrier. La gestion pilotée ajoute par ailleurs 0,50 % de frais de gestion supplémentaires. Ces frais viennent s’ajouter aux frais de gestion classiques et doivent être intégrés dans le calcul du rendement net attendu.

Type de fraisPER La RetraitePER Generali Patrimoine
Versement initial minimum1 200 €1 000 € libre / 2 000 € pilotée
Frais d’adhésion à l’association30 € + 4 €/an30 €
Frais sur versementsJusqu’à 4,95 %Jusqu’à 4,50 %
Frais de gestion fonds euros0,70 % par an0,90 % par au maximum
Frais de gestion unités de compte0,96 % par an1,10 % par au maximum
Frais de gestion pilotée à horizon0,00 %+0,50 %
Frais d’arbitrage50 € forfaitaires, 4 gratuits par an0,50 %, plancher 15 € en ligne / 30 € courrier, 0 gratuit
Frais de changement de mode de gestion0 €0,50 %, plancher 15 € en ligne / 30 € courrier
Frais de transfert sortant1 %, nul après 5 ans1 %
Frais de rachat et de sortie0 %0 %
Source : tableaux de frais publiés par Generali Retraite, mise à jour du 5 décembre 2025.

Fiscalité et défiscalisation avec le PER Generali

Comme tout PER individuel, le PER Generali La Retraite permet de déduire les versements volontaires du revenu imposable, dans la limite des plafonds fixés annuellement par l’administration fiscale pour les salariés et les travailleurs non salariés. Cette déduction procure un avantage fiscal immédiat d’autant plus important que la tranche marginale d’imposition de l’épargnant est élevée, mais elle a pour contrepartie une fiscalité à la sortie.

À la liquidation, si l’épargnant a opté pour la déduction à l’entrée, la sortie en capital est imposée en deux temps : la part correspondant aux versements est soumise au barème de l’impôt sur le revenu, sans abattement de 10 %, tandis que les plus-values relèvent du prélèvement forfaitaire unique de 30 % (12,8 % d’impôt et 17,2 % de prélèvements sociaux). En cas de sortie en rente viagère, la rente est imposée dans la catégorie des rentes viagères à titre gratuit, c’est-à-dire comme une pension de retraite, après abattement de 10 %.
 
Il est également possible de renoncer à la déduction fiscale à l’entrée. Dans ce cas, le capital correspondant aux versements est exonéré d’impôt à la sortie, seules les plus-values étant taxées, et une sortie en rente relève du régime des rentes viagères à titre onéreux : seule une fraction de la rente est alors imposable, selon un barème qui dépend de l’âge du bénéficiaire au moment de l’entrée en jouissance. Le choix entre ces options dépend de la situation fiscale personnelle et doit être étudié au cas par cas.

Generali avis client : la compagnie est-elle fiable ?

Generali figure parmi les groupes d’assurance les plus importants présents sur le marché français et européen, ce qui est un gage de solidité financière rassurant pour un placement de long terme comme le PER. Cette taille et cette ancienneté expliquent en partie la confiance que lui accordent de nombreux épargnants, notamment ceux qui privilégient une marque établie plutôt qu’un acteur récent.

Les avis client Generali disponibles en ligne sur le PER La Retraite et sur les contrats Generali en général restent contrastés : la qualité du réseau d’agences et la réactivité du service client sont régulièrement soulignées, tandis que certains souscripteurs regrettent des frais jugés élevés ou un manque de réactivité sur certaines démarches administratives. Comme pour tout assureur, il est recommandé de croiser plusieurs sources d’avis avant de se forger une opinion définitive.

Comment souscrire, gérer ou comparer son contrat La Retraite Generali ?

La souscription au PER La Retraite passe par un intermédiaire : agent général Generali, courtier Vie, conseiller en gestion de patrimoine ou conseiller du réseau salarié. Le site de Generali propose un formulaire de mise en relation plutôt qu’un parcours de souscription entièrement autonome.

Étapes pour souscrire un PER en ligne ou via un conseiller

Le parcours de souscription suit généralement les étapes suivantes :

  • renseigner sa situation personnelle et professionnelle (salarié, TNS, statut fiscal) ;
  • choisir le mode de gestion (libre ou pilotée) et le profil de risque associé ;
  • définir le montant du versement initial et, le cas échéant, des versements programmés ;
  • fournir les pièces justificatives d’identité et de domicile requises par l’assureur ;
  • vérifier son éligibilité au contrat, réservé aux travailleurs non salariés, et prévoir un versement initial d’au moins 1 200 € ;
  • signer le contrat avec son conseiller, puis suivre son épargne via l’espace client en ligne.
  • L’espace client permet ensuite de suivre la valorisation du contrat, de réaliser des arbitrages entre supports et de simuler différents scénarios de sortie à l’approche de la retraite.

Comparer avant de choisir : le bilan retraite retraite.com

Avant de s’engager sur un PER Generali, qu’il s’agisse de La Retraite ou de Patrimoine, il est conseillé de comparer les frais, les supports disponibles et les performances passées avec d’autres contrats du marché. Retraite.com propose à cet effet un bilan retraite gratuit réalisable en quelques minutes, ainsi qu’un comparateur de PER qui permet de situer ce contrat face aux alternatives disponibles, pour faire un choix éclairé adapté à sa situation personnelle et à son horizon de départ à la retraite.

Foire aux questions sur le PER Generali La Retraite

Est-ce que Generali est une bonne assurance ?

Generali est un groupe d’assurance reconnu pour sa solidité financière et son ancienneté sur le marché français et européen. Cette taille rassure de nombreux souscripteurs, même si, comme pour tout assureur, les avis clients restent partagés selon les expériences individuelles, notamment sur le niveau des frais et la réactivité du service.

La question ne se pose pas toujours : le PER La Retraite est réservé aux travailleurs non salariés, tandis que le PER Generali Patrimoine est ouvert à tous. Pour un TNS qui a le choix, La Retraite affiche des frais de gestion annuels plus faibles (0,70 % sur le fonds en euros contre 0,90 %) et une gestion pilotée gratuite, mais des frais sur versement plus élevés (jusqu’à 4,95 % contre 4,50 %). Le Patrimoine offre en revanche un univers d’investissement plus large. Les deux fonds en euros ont servi 3,30 % net en 2025.

Il n’existe pas de PER universellement « le plus avantageux » : le meilleur contrat dépend du profil de l’épargnant, de son horizon de placement, de son appétence au risque et de son besoin d’accompagnement. Comparer les frais sur versements, les frais de gestion, le choix de supports et les performances passées reste la meilleure méthode pour identifier le plus adapté à sa situation, d’où l’intérêt d’utiliser un comparateur avant de s’engager.

En 2025, les fonds en euros du PER La Retraite, du PER Generali Patrimoine et de l’e-PER Generali ont tous servi 3,30 % net de frais de gestion, un niveau conforme au taux de participation aux bénéfices moyen de 3,30 % servi par Generali Retraite sur l’ensemble de ses PER en cours de commercialisation, contre 3,40 % en 2024.

Le PERP est un ancien produit d’épargne retraite, fermé à la commercialisation depuis le 1er octobre 2020 et remplacé par le PER individuel. Les contrats existants continuent de fonctionner mais n’acceptent plus de nouvelles adhésions ; leurs détenteurs peuvent demander le transfert de leur épargne vers un PER. Generali publie chaque année les taux servis sur ses fonds en euros fermés à la commercialisation : les épargnants concernés doivent se reporter à ce document ou au relevé annuel transmis par l’assureur pour connaître la performance exacte de leur contrat.

La pertinence d’un PER Generali en 2026 dépend avant tout du profil de l’épargnant et de ses objectifs de défiscalisation et de préparation de la retraite. La solidité de l’assureur et la simplicité du contrat La Retraite peuvent séduire un public en recherche de facilité, à condition d’avoir comparé au préalable les frais et le rendement avec d’autres offres du marché, notamment via un comparateur indépendant.

Le PER Generali, comme tout PER, prévoit des cas de déblocage anticipé fixés par la loi, tels que l’achat de la résidence principale ou certains accidents de la vie (invalidité, décès du conjoint, surendettement, expiration des droits au chômage, cessation d’activité non salariée à la suite d’une liquidation judiciaire). 

Ces cas sont restrictivement fixés par l’article L.224-4 du Code monétaire et financier. La demande de déblocage se fait auprès de Generali en fournissant les justificatifs correspondant au motif invoqué, via l’espace client ou le conseiller habituel. À noter : le déblocage pour achat de la résidence principale ne concerne pas les droits issus des versements obligatoires.
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