Le gouvernement a voulu répondre aux attentes des syndicats étudiants et a décidé d’accorder deux trimestres aux titres des stages effectués dans le cadre du cursus universitaire. Les syndicats qui défendent les droits des étudiants ne sont pas entièrement satisfaits parce qu’ils espéraient que les périodes de stages soient prises en compte dans leur intégralité.
Depuis 2025, plusieurs réformes majeures ont été mises en place, notamment la revalorisation des pensions de 2,2% et l’adoption de mesures pour renforcer l’employabilité des seniors, comme la retraite progressive accessible dès 60 ans à partir de septembre 2025[1][4].
Les conditions et les modalités de prise en compte des périodes de stages
Les stagiaires pourront cotiser pour obtenir des trimestres, mais sur une durée limitée. Les stagiaires devront payer des cotisations pour que ces périodes soient validées. Le lundi 7 octobre dernier, la ministre des Affaires sociales et de la Santé Marisol Touraine a déclaré qu’il serait incompréhensible que les stagiaires puissent valider des trimestres sans contributions financières.
Rappelons que les modalités de la prise en compte des périodes de stages sont déterminées par les deux amendements déposés par le député PS Michel Issindou et par le groupe SRC : lorsqu’un étudiant est en stage rémunéré pendant un trimestre, il pourra cotiser pour se constituer des droits à la retraite ; dans la limite de deux trimestres.
Des cotisations à la charge des étudiants seuls
Bien que le barème des cotisations devrait encore être précisé par décret, il est déjà porté à la connaissance des intéressés que le paiement se fera sur la base du volontariat. Ils pourront choisir l’une des formules suivantes :
– Payer 12,5 euros par mois pendant deux ans
– Verser 25 euros par mois pendant une année.
Il faut savoir que les sociétés ne paieront pas de cotisation, seuls les stagiaires devront s’en acquitter. Ainsi, les étudiants en stage devront prévoir 300 euros par trimestre validé.
Cette mesure ne concerne que les stages de plus de deux mois permettant de toucher une gratification de 436 euros par mois, effectués dans le cadre du cursus universitaire. Les stages effectués après l’obtention du diplôme ne sont pas considérés.