En 2025, les gérants majoritaires cotisent au régime TNS SSI avec un taux de 17,4% sur leurs revenus plafonnés à 46 368 € pour l’assurance retraite. Un revenu trimestriel minimum de 1 782 € est requis pour valider un trimestre, soit 7 128 € pour 4 trimestres. Les gérants percevant une rémunération inférieure à 5 416 € sont soumis à une cotisation minimale, acquérant seulement 3 trimestres par an. Pour optimiser leur retraite, ces gérants peuvent souscrire à un Plan d’Épargne Retraite (PER) individuel ou collectif.
Le régime de retraite du gérant majoritaire est affilié au régime des Travailleurs Non Salariés (TNS) via la Sécurité Sociale des Indépendants (SSI). La cotisation retraite en 2025 est fixée à 17,4% sur les revenus dans la limite du plafond annuel de la Sécurité sociale (46 368 € en 2025). La validation des trimestres s’effectue à partir d’un revenu minimum trimestriel de 1 782 €, soit 7 128 € pour valider 4 trimestres par an. Des règles spécifiques s’appliquent en cas de rémunération faible. Le gérant majoritaire peut également optimiser sa retraite via des dispositifs comme le PER (Plan d’Épargne Retraite).