La réforme des retraites étant entrée en vigueur en septembre 2023, avec la suppression de cinq régimes spéciaux pour les nouveaux embauchés et un recul de l’âge légal de départ à la retraite pour tous, il convient d’actualiser ce contexte. L’enquête d’opinion de mars 2022 précède ce changement majeur. Il est recommandé d’ajouter un paragraphe contextualisant la réforme récente pour informer que ces régimes spéciaux ont été supprimés pour les nouveaux entrants depuis septembre 2023, conformément à la loi de réforme des retraites 2023.
Depuis la réforme des retraites entrée en vigueur le 1er septembre 2023, cinq régimes spéciaux (notamment la RATP, les industries électriques et gazières, la Banque de France, les clercs de notaire, et le Conseil économique, social et environnemental) ont été supprimés pour les nouveaux embauchés. Les salariés déjà affiliés à ces régimes avant cette date les conservent jusqu’à leur départ à la retraite, mais avec un âge légal de départ repoussé, aligné sur le régime général.
Supprimer les régimes spéciaux comme axe principal de changement
Plus d’un tiers des répondants estiment que les régimes spéciaux sont source d’inégalités d’injustices et proposent de les supprimer pour sauver notre système de retraites.
Pour près de 20%, la solution serait d’augmenter les cotisations patronales puis enfin, pour 13% des répondant d’allonger l’âge légal de la retraite comme le proposent Emmanuel Macron ou Valérie Pécresse.
Résultat de l’enquête d’opinion : Quel serait la meilleure option pour sauver notre système de retraite ?
Résultats de l’enquete d’opinion : Quel candidat propose le meilleur programme pour sauver le système des retraites
Depuis 2023, la réforme des retraites a mis en œuvre plusieurs mesures pour assurer la pérennité du système, notamment la suppression de certains régimes spéciaux et l’harmonisation des conditions de départ à la retraite. Un des objectifs est de garantir un âge légal adapté et une pension minimum garantie depuis 2025.
Methodologie : Enquête d’opinion en ligne a été menée auprès d’un échantillon de 768 réponses de membres de Retraite.com recueillies entre le 14 et le 21 mars 2022.
Depuis le 1er septembre 2023, la réforme des retraites a supprimé cinq régimes spéciaux pour les nouveaux embauchés, notamment à la RATP, dans les industries électriques et gazières, à la Banque de France, ainsi que pour certains agents de la fonction publique. Cette suppression vise à harmoniser les règles entre secteurs public et privé. Les salariés déjà en poste conservent leur régime mais doivent désormais respecter un âge de départ à la retraite aligné sur le régime général, avec un recul de deux ans de l’âge légal. Cette réforme marque une étape importante dans la refonte du système de retraites français.