Comparez, simulez et soyez accompagnés par nos experts
afin d’aborder sereinement votre retraite en complétant vos revenus grâce au placement qui vous correspond le mieux
1 – Retarder votre départ à la retraite
Avec la réforme des retraites en vigueur en 2025, le choix de l’année de départ est crucial pour optimiser le montant de votre pension. La surcote, instaurée depuis 2004, permet une majoration de la pension de base d’environ 1,25 % par trimestre supplémentaire travaillé au-delà de l’âge légal et avec taux plein. Cette majoration s’applique uniquement aux assurés ayant atteint le nombre de trimestres requis pour une retraite à taux plein.
2 – Le rachat de trimestre
En cas de trimestres manquants liés à des périodes de chômage, études, ou activité à l’étranger, le rachat permet de compléter la durée d’assurance pour une retraite à taux plein. Le coût du rachat dépend de l’âge et des revenus du demandeur, pouvant être élevé. Le rachat peut également être effectué par le conjoint survivant pour certains trimestres liés à l’activité salariée du défunt. Cette mesure est encadrée par les règles de la Sécurité sociale et nécessite une demande préalable.
–> ACCÉDER AU SIMULATEUR DE RETRAITE GRATUIT3 – Ne rien négliger dans votre formulaire de retraite
Certaines majorations sont accordées en fonction de la situation familiale. Par exemple, une majoration d’environ 10 % peut être appliquée à la pension de base pour les assurés ayant élevé au moins 3 enfants. D’autres majorations existent pour un enfant handicapé ou un enfant mort-né, pouvant également concerner les régimes complémentaires. Il est important de bien renseigner ces informations lors de la demande de retraite pour en bénéficier.
4 – La retraite progressive
La retraite progressive permet aux salariés du secteur privé de percevoir une partie de leur pension tout en travaillant à temps partiel. Ce dispositif facilite l’aménagement du temps de travail en fin de carrière sans perte des droits acquis, qui continueront à s’accumuler pour la pension définitive. À noter qu’en 2025, l’âge minimum pour en bénéficier est 60 ans, avec un minimum de 150 trimestres validés dans le régime de base. Cette solution reste soumise à conditions spécifiques des régimes complémentaires.
5 – La revalorisation annuelle des pensions en 2025 N’oubliez pas que les pensions de retraite sont revalorisées chaque année pour compenser l’inflation et préserver le pouvoir d’achat. En 2025, cette revalorisation a été appliquée dès le 1er janvier à hauteur de +2,2 % pour les pensions de base, ce qui peut directement augmenter le montant de votre pension. Il est important de suivre ces actualités, car la réforme des retraites en cours peut influencer les modalités de calcul et les taux de revalorisation. Restez informé régulièrement.
Les principales nouveautés de la réforme des retraites en 2024-2025, notamment le report progressif de l’âge légal de départ entre 62 et 64 ans selon les cas, les nouvelles modalités de calcul des droits et l’impact potentiel sur la durée de cotisation et la survie du système. Souligner que ces changements peuvent modifier les stratégies pour augmenter sa pension, notamment en matière de report du départ et de durée d’assurance nécessaire.
Comparez, simulez et soyez accompagnés par nos experts
afin d’aborder sereinement votre retraite en complétant vos revenus grâce au placement qui vous correspond le mieux