Calcul retraite des menuisiers

Le métier de menuisier peut être exercé par des salariés au sein d’une entreprise ou par des artisans indépendants. Le mode de calcul de la pension de retraite dépend du statut et de la carrière de chaque assuré. Découvrez sur retraite.com toutes les informations et les formules qui vous permettront de calculer votre retraite de menuisier.

Calcul de la retraite de base des menuisiers

Lorsque le menuisier travaille comme artisan, il cotise auprès du RSI pour se constituer une retraite de base. S’il est salarié au sein d’une entreprise, il cotise auprès du régime général. Le mode de calcul de sa pension de base varie en fonction de sa situation et des périodes pendant lesquelles il a travaillé.

Calcul de la retraite de base du menuisier salarié

Tous les salaires du menuisier soumis à cotisations sont consignés sur un compte. Il faut savoir qu’un trimestre de cotisation suffit pour acquérir des droits à pensions dans le régime général, cependant l’assuré touchera une retraite proportionnelle à la durée de cotisation.

Pour calculer la retraite de base des menuisiers salariés, il faut appliquer la formule suivante : Pension de base = Salaire Annuel Moyen x Taux applicable x (Trimestres acquis /Trimestres requis)

Le salaire annuel moyen est calculé à partir des 25 meilleures années de salaires bruts dans la limite du plafond annuel de la Sécurité sociale de l’année pendant laquelle la demande de départ en retraite est effectuée. Si la carrière de l’assuré a duré moins de 25 ans, toutes les années travaillées sont prises en compte dans le calcul du revenu annuel moyen.

Le calcul du taux applicable varie en fonction du nombre de trimestres cumulés : lorsque l’assuré dispose du nombre de trimestres requis pour toucher une retraite à taux plein, il liquide ses droits au taux maximal (50 % du salaire de base). Voici un tableau récapitulatif de l’âge légal de départ, le nombre de trimestres requis pour partir à taux plein et l’âge du taux plein pour les assurés nés de 1952 à 1973 :

Année de naissance	Nombre de trimestres requis	Âge légal de départ	Âge du taux plein
1952	164	60 ans et 8 mois	65 ans et 8 mois
1953	165	61 ans	66 ans
1954	165	61 ans et 4 mois	66 ans et 4 mois
1955	166	61 ans et 8 mois	66 ans et 8 mois
1956	166	62 ans	67 ans
1957	166	62 ans et 3 mois	67 ans
1958	167	62 ans et 6 mois	67 ans
1959	167	62 ans et 9 mois	67 ans
1960	167	63 ans	67 ans
1961	168	63 ans et 3 mois	67 ans
1962	168	63 ans et 6 mois	67 ans
1963	168	63 ans et 9 mois	67 ans
1964	169	64 ans	67 ans
1965	169	64 ans	67 ans
1966	169	64 ans et 3 mois	67 ans
1967	170	64 ans et 6 mois	67 ans
1968	170	64 ans	67 ans
1969	170	64 ans	67 ans
1970	171	64 ans	67 ans
1971	171	64 ans	67 ans
1972	171	64 ans	67 ans
1973	172	64 ans	67 ans

Si l’assuré n’a pas suffisamment cotisé pour une retraite à taux plein à l’âge légal, une décote s’applique automatiquement. Le taux de décote est fixé à 1,25 % par trimestre manquant pour la plupart des générations récentes (et non 0,6875 ni 0,625). Le minimum de liquidation garanti est 50 % du salaire annuel moyen, mais en cas de décote le taux effectif peut être abaissé. Le minimum contributif garantit un montant plancher, qui varie selon les conditions (âge, durée d’assurance).

Ces règles sont consolidées dans les textes récents sur la réforme des retraites 2023. Il est conseillé de consulter le site officiel Info-Retraite pour connaître le détail des décotes et bases minimales.

Il faut noter que la loi prévoit un taux de liquidation minimal :

a) 36,25 % pour les salariés nés en 1952 b) 37,5 % pour ceux qui sont nés après 1952.

Par contre, s’il décide de travailler au-delà de l’âge légal de départ alors qu’il dispose déjà du nombre de trimestres requis au moment de l’âge légal de départ, il bénéficie d’une majoration : depuis 2009, le taux de majoration par trimestre supplémentaire est de 1,25 %.

Calcul de la retraite de base du menuisier artisan

Pour les artisans menuisiers, depuis la réforme des retraites applicable en 2023, le calcul de la retraite de base est aligné sur la méthode traditionnelle : la pension est égale au Revenu Annuel Moyen (calculé sur les 25 meilleures années dans la limite du PASS) multiplié par un taux maximal de 50 %, ajusté au prorata du nombre de trimestres acquis sur le nombre requis pour une retraite à taux plein.

L’âge légal de départ est désormais à 62 ans et 3 mois pour les personnes nées en 1961, avec une graduation d’un trimestre supplémentaire par année née jusqu’à atteindre 64 ans à partir de 1968.

Les artisans bénéficiant du nombre de trimestres requis peuvent partir à taux plein sous conditions spécifiques (ex : aidants familiaux, handicap). En cas de départ anticipé sans nombre suffisant de trimestres, une décote s’applique : elle correspond à une réduction de 1,25 % par trimestre manquant (et non 0,625 point).

Enfin, pour les cotisants poursuivant leur activité au-delà de l’âge légal, une surcote de 1,25 % par trimestre supplémentaire est appliquée. Ces chiffres sont actualisés selon les dernières règles ministérielles en vigueur en 2025.

 

Pour les activités réalisées avant 1973, les menuisiers artisans ont bénéficié d’une retraite de base en points. Pour trouver le montant de leur pension, il faut appliquer la formule suivante :

Pension de base = Valeur du point au moment du départ x Nombre de points acquis

Il faut savoir que le conseil d’administration de la Caisse nationale du RSI fixe régulièrement la valeur annuelle du point. Si l’assuré ne dispose pas du nombre de trimestres requis pour liquider sa pension à taux plein, un coefficient de minoration est applicable au montant obtenu après le calcul.

Calcul de la retraite complémentaire des menuisiers

Pour leur retraite complémentaire, les menuisiers salariés cotisent auprès de l’Arrco, et s’ils sont cadres, ils cotisent également auprès de l’Agirc.  Par contre, s’ils sont artisans et travaillent pour leur propre compte, leur retraite complémentaire est gérée par le RSI (Régime social des indépendants).

La retraite complémentaire des menuisiers salariés

Les cotisations versées par le menuisier salarié auprès des caisses complémentaires lui permettent d’acquérir des points de retraite. Au moment du départ en retraite, la pension complémentaire est calculée en appliquant la formule suivante :

Retraite complémentaire = Nombre total de points x Valeur annuelle du point

Le nombre total de points varie en fonction du montant des cotisations versées tout au long de la carrière professionnelle. La valeur annuelle du point est régulièrement mise à jour par les partenaires sociaux en charge de la gestion du régime des retraites complémentaires. Il faut noter qu’avec le gel des retraites complémentaires, les valeurs des points n’ont pas changé au 1er avril 2016 :

 a) Point Arrco = 1,2513 euros b) Point Agirc = 0,4352 euro.

Lorsque les menuisiers salariés font une demande de retraite auprès de leur caisse de base, ils doivent procéder à la même démarche pour liquider leurs droits auprès de leur caisse complémentaire.

La retraite complémentaire des menuisiers artisans

Le régime complémentaire obligatoire des artisans a été créé en 1979 et depuis 2013, les commerçants et les industriels cotisent auprès du même régime. Lorsque le menuisier artisan verse des cotisations auprès du RSI, il cumule des points retraite sur son compte.

Des points gratuits peuvent être attribués aux assurés dans le cadre d’une reconstitution de carrière au titre des périodes écoulées avant la mise en place du régime. Si les menuisiers artisans ont cotisé au moins un trimestre auprès du régime complémentaire, ils pourront obtenir, pour chaque année d’activité, le même nombre de points que la moyenne annuelle des points cumulés à travers les cotisations obligatoires versées de 1973 à 1979.

Il faut noter que la retraite complémentaire doit être liquidée au même moment que la retraite de base : l’assuré doit avoir l’âge légal de départ (60 ans à 62 ans en fonction de sa date de naissance) pour faire une demande auprès de sa caisse de retraite.

Voici la formule qui permet de calculer le montant de sa retraite complémentaire de menuisier artisans :

Retraite complémentaire = Nombre total de points x Valeur annuel du point

La valeur annuelle du point est différente selon le moment de l’acquisition du point et selon la date de départ choisie. Tous les ans, les autorités compétentes définissent plusieurs valeurs de points pour les périodes suivantes :

a) les périodes d’activité d’avant 1979 ; b) les périodes comprises entre 1979 et 1996 (deux valeurs de points : avant 2008 et à compter du 1er janvier 2008) ; c) les périodes d’activité allant de 1997 à 2009.

Si le menuisier a travaillé à des périodes différentes, le calcul est effectué pour chaque période et les résultats sont, par la suite, additionnés pour trouver le montant total de la retraite complémentaire.

Il est également possible de cotiser auprès de l’ARIA (Assurance Retraite Individuelle des Artisans), une caisse facultative, pour se constituer un revenu supplémentaire de retraite versée sous forme de rente viagère.

La retraite complémentaire des menuisiers salariés est gérée par les régimes AGIRC-ARRCO. Le montant de cette retraite complémentaire dépend des points acquis au cours de la carrière, chacun valant une certaine valeur au moment de la liquidation. Depuis la réforme de 2019, les règles de valorisation des points ont évolué, et il est important de vérifier le nombre de points accumulés ainsi que leur valeur actualisée au moment du départ à la retraite. Pour les artisans, la retraite complémentaire est calculée selon un régime spécifique apprentis-artisans, avec des taux de cotisation adaptés. Il est recommandé d’utiliser les simulateurs officiels disponibles sur les sites Info-Retraite ou l’Assurance retraite pour obtenir une estimation précise.