Les caisses de retraite françaises versent un montant croissant de pensions à l’étranger, touchant une diversité de bénéficiaires, notamment des ressortissants français expatriés et des anciens travailleurs immigrés.
Selon le dernier rapport du Centre des liaisons européennes et internationales de Sécurité sociale (Cleiss) de 2025, le total des pensions de base versées à l’étranger a continué d’augmenter, avec un montant significativement supérieur aux données de 2012 (6 milliards d’euros).
Les caisses de retraite ont constaté une progression annuelle moyenne d’environ 15 % ces dernières années, reflétant l’augmentation des expatriés bénéficiaires.
Les principales zones de résidence des bénéficiaires incluent l’Algérie (plus de 500 000), l’Espagne, le Portugal, le Maroc, l’Italie, ainsi que d’autres pays européens et hors Europe comme les États-Unis ou Israël.
La majorité de ces bénéficiaires sont d’anciens salariés étrangers ayant travaillé en France, ayant ainsi acquis des droits à pension, y compris des pensions de réversion importantes, par exemple 230 000 bénéficiaires en Algérie.
Nouveaux dispositifs et conseils pour les expatriés :
Depuis 2025, les salariés expatriés peuvent adhérer volontairement à la Caisse des Français de l’Étranger (CFE) pour continuer à cotiser à la retraite française, notamment si leur pays d’accueil n’est pas couvert par une convention sociale bilatérale. Le calcul des droits à la retraite peut varier selon le statut d’expatrié ou détaché et les accords internationaux applicables.
Il est recommandé aux expatriés de vérifier régulièrement leur relevé de carrière via les services en ligne et d’envisager des rachats de trimestres si nécessaire pour optimiser leur retraite.
La fiscalité des pensions versées à l’étranger est également soumise à des règles spécifiques, notamment la retenue à la source basée sur le montant brut de la pension après abattement et cotisations sociales, avec des cas d’exonération selon la résidence fiscale et les conventions bilatérales.
Ces données récentes permettent de mieux comprendre l’évolution de la démographie des retraités expatriés et de mieux adapter les politiques et services des caisses de retraite françaises.