CRP RATP : caisse de retraite, pension et réversion du personnel

Ludovic Herschlikovitz
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La CRP RATP est l’organisme qui gère le régime spécial de retraite du personnel de la RATP. Pour les agents relevant de ce régime, comme pour leurs conjoints et ayants droit, elle est l’interlocuteur de référence pour tout ce qui touche au calcul de la pension, à son versement mensuel et à la réversion en cas de décès. 

Cet article reprend, de façon pédagogique, les points pratiques que tout affilié ou futur retraité doit connaître : le rôle exact de la caisse, les règles de calcul de la pension, l’âge de départ, la réversion, la connexion au compte en ligne, le calendrier de paiement, les moyens de contact et un simulateur permettant d’estimer sa future pension.

Qu'est-ce que la CRP RATP, la caisse de retraite du personnel de la RATP ?

La caisse de retraites du personnel RATP est l’organisme chargé de gérer le régime spécial de retraite applicable aux agents du cadre permanent de la RATP. Ce régime fonctionne selon des règles distinctes de celles du régime général et des régimes complémentaires classiques, avec ses propres modalités de cotisation, de calcul et de versement des pensions.

Créée par le décret n° 2005-1635 du 26 décembre 2005, la CRP RATP est entrée en fonction le 1er janvier 2006. Il s’agit d’un organisme de sécurité sociale de droit privé, doté de la personnalité morale et chargé d’une mission de service public, placé sous la tutelle conjointe des ministres chargés du budget et de la sécurité sociale. Sa création a permis de séparer la fonction d’employeur, qui reste celle de la RATP, de la gestion des droits à retraite.
 
Sa direction est assurée par Christophe Rolin, l’agent comptable étant Valérie Barbier.
 
Cette évolution a permis de séparer la fonction d’employeur de la fonction de gestion des droits à la retraite, la caisse assurant depuis lors l’ensemble des missions liées à la liquidation et au paiement des pensions pour le compte des agents relevant du régime spécial.

Qui est affilié à la CRP RATP ?

Le régime spécial de retraite RATP géré par la CRP RATP concerne notamment les agents du cadre permanent recrutés avant le 1ᵉʳ septembre 2023. Ces agents statutaires cotisent et acquièrent des droits selon les règles propres à ce régime spécial tout au long de leur carrière.

Sont également concernés les titulaires de pensions déjà liquidées ainsi que leurs ayants droit, notamment les conjoints survivants susceptibles de bénéficier d’une pension de réversion. Depuis le 1ᵉʳ septembre 2023, les nouveaux embauchés à la RATP ne sont plus affiliés à ce régime spécial au titre de l’assurance vieillesse et relèvent d’autres régimes de retraite.

Quel est le rôle du CRP RATP dans le calcul et le paiement des pensions ?

La caisse assure plusieurs missions concrètes pour les affiliés du régime spécial : elle collecte les informations de carrière nécessaires au calcul des droits, détermine le montant des pensions CRP RATP au moment du départ à la retraite, et procède au versement mensuel de ces pensions aux retraités et aux bénéficiaires d’une réversion.

Elle gère également les démarches liées aux changements de situation (mise à jour des coordonnées bancaires, déclarations, demandes d’attestations) et met à disposition des affiliés un espace personnel en ligne pour suivre leur dossier.

Ce que change la suspension de la réforme en 2026

La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026, adoptée le 30 décembre 2025, suspend jusqu’en janvier 2028 le calendrier de relèvement de l’âge légal et de la durée d’assurance issu de la réforme de 2023. Concrètement, les générations 1964 à 1968 peuvent partir un trimestre plus tôt que prévu : pour la génération 1964, l’âge de référence passe ainsi à 62 ans et 9 mois au lieu de 63 ans.
 
La durée d’assurance requise est elle aussi réduite d’un trimestre, mais pour les seules générations 1964 (170 trimestres au lieu de 171) et 1965 (171 au lieu de 172). Les générations 1969 et suivantes restent soumises au calendrier initial.
 
Ces ajustements s’appliquent aux pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026 (décret n° 2026-344 du 7 mai 2026). Les agents concernés ont donc intérêt à refaire une simulation : une date de départ envisagée avant la suspension peut désormais être avancée d’un trimestre.

Cotisations, calcul et montant de la pension CRP RATP

Le calcul de la pension et des cotisations dans le cadre de la retraite RATP repose sur des règles spécifiques au régime spécial, différentes de celles du régime général. La pension est déterminée en fonction de la carrière suivie, de la durée de cotisation acquise et de la catégorie d’emploi occupée par l’agent (sédentaire ou active).

Âge légal de départ et durée de cotisation

Le régime spécial RATP distingue traditionnellement les catégories sédentaires et les catégories dites actives, ces dernières bénéficiant de conditions de départ adaptées en raison de la pénibilité de certains métiers.

Contrairement au régime général, le régime spécial RATP ne repose pas sur un âge unique. L’âge d’ouverture des droits dépend de la catégorie d’emploi occupée, répartie en trois tableaux, et de la génération de l’agent. La réforme de 2023 relève chacun de ces âges de trois mois par génération, dans la limite de deux ans.
 
Agents sédentaires (et départs au motif « âge minimum ») — condition de 32 ans de service :
Année de naissanceOuverture des droits
196362 ans et 3 mois
196462 ans et 6 mois
196562 ans et 9 mois
196663 ans
196763 ans et 3 mois
196863 ans et 6 mois
196963 ans et 9 mois
1970 et après64 ans  
 
Agents du tableau A (actifs) — condition de service : date d’embauche + 27 ans :
Année de naissanceOuverture des droits
196857 ans et 3 mois
196957 ans et 6 mois
197057 ans et 9 mois
197158 ans
197258 ans et 3 mois
197358 ans et 6 mois
197458 ans et 9 mois
1975 et après59 ans
 
Agents du tableau B (actifs) — condition de service : date d’embauche + 27 ans :
Année de naissanceOuverture des droits
197352 ans et 3 mois
197452 ans et 6 mois
197552 ans et 9 mois
197653 ans
197753 ans et 3 mois
197853 ans et 6 mois
197953 ans et 9 mois
1980 et après54 ans
Des abaissements liés au métier peuvent réduire ces âges : jusqu’à 2 ans par tranche de 5 ans, 4 mois et 24 jours de service pour le tableau B (10 ans maximum) et 1 an pour le tableau A (5 ans maximum).

Décote et surcote : quel impact sur la pension ?

Comme dans la plupart des régimes de retraite, la pension du régime spécial RATP peut être minorée par une décote lorsque l’agent part à la retraite sans avoir réuni la durée d’assurance requise pour le taux plein. À l’inverse, une surcote peut venir majorer la pension lorsque l’agent poursuit son activité au-delà de la durée nécessaire, en cotisant des trimestres supplémentaires.

Le taux plein du régime spécial RATP s’élève à 75 %. Le taux de remplacement effectif se calcule ainsi :
 
(durée de services ÷ durée de référence) × 75 %, le résultat étant plafonné à 75 %.
 
La durée de services correspond aux périodes cotisées à la RATP (services effectifs, service militaire, rachats d’années d’études dans la limite de 12 trimestres, périodes d’interruption pour enfant depuis le 1er juillet 2008 dans la limite de 3 ans par enfant) auxquelles s’ajoutent les périodes réputées cotisées, notamment les bonifications de catégorie.
 
La durée de référence, exprimée en trimestres, dépend de la date d’ouverture des droits : 170 trimestres pour une ouverture entre le 1er janvier 2025 et le 31 décembre 2027, 171 trimestres entre 2028 et 2030, 172 trimestres à compter de 2031.
 
À ce taux s’applique ensuite un coefficient de minoration (décote) si la durée d’assurance tous régimes est inférieure à la durée de référence individuelle, ou de majoration (surcote) en cas de poursuite d’activité au-delà. Côté cotisations, les agents versent 12,95 % de leur salaire brut hors primes, complétés par une cotisation employeur et une subvention de l’État.

Retraite complémentaire et avantages du régime spécial RATP

Le régime spécial géré par la CRP RATP est un régime dit intégré : il verse une pension unique, sans retraite complémentaire distincte de type Agirc-Arrco pour la part statutaire. C’est l’une de ses principales différences avec le régime des salariés du privé.

 Régime spécial RATPRégime général + Agirc-Arrco
Organisme gestionnaireCRP RATP, organisme de sécurité sociale de droit privé créé au 1er janvier 2006Cnav (ou Carsat) et Agirc-Arrco
Ouverture aux nouveaux entrantsFermé aux recrutements à compter du 1er septembre 2023Ouvert à tous les salariés du privé
ArchitectureRégime intégré : une seule pension, pas de complémentaire distincteRégime de base + complémentaire par points
Catégories d’emploiTrois tableaux : sédentaire, actif A, actif BPas de distinction équivalente
Âge d’ouverture des droitsDe 52 ans et 3 mois à 64 ans selon le tableau et la génération62 à 64 ans selon la génération
Taux plein75 % appliqué au traitement de fin de carrière50 % du salaire annuel moyen (25 meilleures années) + points complémentaires
Réforme 2023 et suspension 2026Applicables, avec un calendrier propre à chaque tableauApplicables

Cette organisation spécifique explique pourquoi les agents recrutés avant la fermeture du régime continuent de relever de règles distinctes, tandis que les nouveaux embauchés sont désormais affiliés à d’autres régimes de retraite.

Simulateur CRP RATP : estimer sa pension en quelques minutes

Avant de déposer une demande de retraite, il est utile de réaliser une CRP RATP simulation pour estimer le montant probable de sa future pension. 

La CRP RATP met à disposition un simulateur officiel accessible depuis l’espace personnel de l’affilié. Alimenté par les données de carrière détenues par la caisse, il fournit une estimation nettement plus fiable que les simulateurs génériques, qui ne prennent pas en compte les spécificités des tableaux A et B. Ce simulateur évolue actuellement pour intégrer les conséquences de l’ouverture à la concurrence.
 
En complément, les agents peuvent demander un Entretien Info Retraite (EIR), échange individuel avec un conseiller de la caisse permettant de faire le point sur les droits acquis et de comparer plusieurs dates de départ.
 

Cet outil ne remplace pas le relevé de situation officiel ni le calcul définitif réalisé par la caisse au moment de la liquidation, mais il permet d’anticiper les grandes lignes de sa situation future et d’ajuster, le cas échéant, la date envisagée de départ à la retraite.

Comment utiliser le simulateur de retraite CRP RATP ?

Pour obtenir une estimation fiable, il convient de renseigner plusieurs informations : la date de naissance, la date d’entrée en fonction au sein du cadre permanent, la catégorie d’emploi occupée (sédentaire ou active) ainsi que la durée d’assurance déjà acquise, y compris dans d’autres régimes le cas échéant.

  • Rassembler ses relevés de carrière et bulletins de salaire récents
  • Renseigner sa situation professionnelle actuelle et sa catégorie d’emploi
  • Indiquer la date de départ envisagée pour comparer plusieurs scénarios
  • Comparer les résultats obtenus avec le relevé de situation transmis par la caisse

Il est recommandé de renouveler la simulation à intervalles réguliers, notamment après un changement de poste ou une évolution de carrière susceptible de modifier les droits acquis.

Pension de réversion CRP RATP : conditions, montant et démarches

La pension de réversion RATP conditions concerne le conjoint survivant d’un agent ou d’un retraité affilié au régime spécial. Elle permet de maintenir une partie des ressources du foyer après le décès de l’assuré, sous réserve de remplir certaines conditions fixées par le régime.

Quelles sont les conditions d'attribution de la réversion ?

Le droit à pension de réversion suppose un mariage : ni le PACS ni le concubinage n’ouvrent de droits. Il n’y a en revanche ni condition d’âge, ni condition de ressources, contrairement au régime général. Le droit est reconnu dans l’un des cas suivants (article 29 du décret n° 2008-637) :
 
  • le mariage a été contracté au moins 2 ans avant la cessation d’activité ou le décès de l’agent ;
  • ou le mariage a duré au moins 4 ans, la pension ne pouvant alors prendre effet avant le 55e anniversaire du conjoint survivant ;
  • ou le mariage a duré au moins 2 ans et au moins un enfant en est issu, la pension prenant effet immédiatement ;
  • la condition de durée n’est pas exigée dès lors qu’un enfant est issu du mariage.
Remariage, PACS ou concubinage : Contrairement à une idée répandue, le conjoint survivant qui se remarie, se pacse ou vit en concubinage ne perd pas sa pension : il continue de la percevoir, mais elle est figée, sans revalorisation ultérieure. S’il redevient veuf, divorcé ou séparé de corps, il recouvre l’intégralité de ses droits à partir de 60 ans (55 ans en cas d’incapacité de travail d’au moins 80 %).
 
Conjoints divorcés : Le conjoint divorcé ou séparé de corps a droit à la réversion s’il remplit les mêmes conditions de mariage. En revanche, s’il s’est remarié, pacsé ou mis en concubinage avant le décès de son ancien conjoint, il perd ses droits. Lorsque plusieurs conjoints sont en concurrence, la pension est partagée au prorata de la durée respective de chaque mariage.
 

Les ex-conjoints peuvent, selon les cas, être également concernés par un partage de la pension de réversion, en fonction de la durée du mariage et de la situation de chacun.

Quel est le taux et le montant de la pension de réversion ?

La pension de réversion correspond à une fraction de la pension dont bénéficiait, ou aurait pu bénéficier, l’agent ou le retraité décédé. 

La pension de réversion du régime spécial RATP s’élève à 50 % de la pension que l’agent percevait ou aurait pu obtenir au jour de son décès (article 28 du décret n° 2008-637). Elle est versée sans condition d’âge ni de ressources.
 
S’y ajoute, le cas échéant, la moitié de la majoration pour enfants, à condition que le conjoint survivant ait effectivement élevé les enfants pendant au moins 9 ans, avant leur 16e anniversaire ou avant l’âge auquel ils ont cessé d’être à charge.
 
Pension d’orphelin : Chaque enfant de moins de 21 ans a droit à une pension égale à 10 % de la pension du parent décédé, le total versé à l’ensemble des ayants droit ne pouvant excéder 100 % de cette pension. Les enfants atteints d’une infirmité permanente les mettant dans l’impossibilité de gagner leur vie au jour du décès sont assimilés aux enfants de moins de 21 ans. En l’absence de conjoint survivant et de conjoint divorcé non remarié, les orphelins se partagent la pension de réversion.
 
Un point à retenir : les droits sont toujours examinés au regard de la législation en vigueur au moment du décès de l’assuré, et non au moment de la demande.

Comment faire la demande de pension de réversion ?

La « demande de pension de réversion ou d’orphelin » est directement téléchargeable dans la rubrique Formulaires du site de la CRP RATP. Il doit être adressé à la caisse accompagné d’un extrait d’acte de décès et des pièces d’état civil justifiant la situation matrimoniale (acte de mariage, jugement de divorce le cas échéant).

La date d’effet dépend de la situation et du délai de dépôt :
  • si l’agent décède en activité de service, la pension prend effet dès le lendemain du décès ;
  • si la demande est déposée dans l’année suivant le décès, elle prend effet au premier jour du mois suivant le décès ;
  • au-delà d’un an, elle prend effet au premier jour du mois suivant la réception de la demande par la caisse.
La caisse peut toutefois examiner au cas par cas, au regard de situations particulières, l’attribution d’arrérages rétroactifs, ceux-ci se prescrivant par cinq ans. Il reste très préférable de déposer la demande rapidement.

Mon compte, calendrier des paiements et contact CRP RATP

Au-delà du calcul de la pension, les affiliés et retraités ont besoin d’informations pratiques pour gérer leur dossier au quotidien : accès à Mon compte CRP RATP, calendrier de paiement, adresse mail de contact et autres moyens de joindre la caisse en cas de besoin.

Comment se connecter à mon compte CRP RATP ?

L’espace personnel en ligne de la CRP RATP permet aux affiliés et aux retraités de consulter leur dossier, de suivre l’état de leurs démarches et de télécharger certains documents. La connexion se fait à partir des identifiants créés lors de la première inscription sur l’espace client.

En cas d’oubli d’identifiant ou de mot de passe, une procédure de récupération est proposée directement depuis la page de connexion, généralement via l’adresse mail enregistrée dans le dossier de l’affilié. Il est recommandé de conserver ses identifiants dans un endroit sûr afin d’éviter toute difficulté d’accès au moment où un document ou une information devient nécessaire.

Quel est le calendrier de paiement des pensions 2025 et 2026 ?

La pension versée par la CRP RATP est payée selon une périodicité mensuelle. 

La caisse publie chaque année son calendrier de mise en paiement. Pour 2026, les dates d’ordre de virement sont les suivantes :
Premier semestreSecond semestre
Jeudi 29 janvierJeudi 30 juillet
Jeudi 26 févrierVendredi 28 août
Lundi 30 marsMardi 29 septembre
Mercredi 29 avrilJeudi 29 octobre
Jeudi 28 maiVendredi 27 novembre
Lundi 29 juinMercredi 30 décembre
 
Cette date correspond à l’ordre transmis par la CRP RATP à sa banque. Sauf exception, le compte du pensionné est crédité dans les 24 à 72 heures suivantes : un décalage de un à trois jours avec la date du calendrier est donc normal.

Comment contacter le CRP RATP (adresse mail, téléphone) ?

Pour toute question relative à un dossier de retraite ou de réversion, les affiliés peuvent contacter la CRP RATP par plusieurs canaux : un formulaire ou une adresse mail dédiée accessible depuis l’espace personnel, une ligne téléphonique pour les demandes urgentes, ainsi qu’une adresse postale pour l’envoi de documents originaux ou de courriers officiels.

Il est conseillé de préparer son numéro d’affilié et les références de son dossier avant de contacter la caisse, afin de faciliter le traitement de la demande.

Que disent les avis sur la CRP RATP ?

Les retours d’affiliés sur la CRP RATP portent le plus souvent sur la clarté du calcul des droits et sur la réactivité du service pour le traitement des demandes de réversion ou des changements de situation. Certains usagers soulignent la nécessité de bien préparer ses pièces justificatives en amont pour éviter des allers-retours avec la caisse.

D’autres retours concernent l’espace personnel en ligne, jugé utile pour suivre son dossier, même si certains affiliés préfèrent encore privilégier un contact téléphonique ou postal pour les démarches les plus sensibles, comme la réversion. Dans l’ensemble, ces avis restent contrastés et dépendent largement de la complexité de chaque situation individuelle.

Questions fréquentes sur la CRP RATP

Quand la pension est-elle revalorisée ?

Depuis le décret n° 2014-668 du 23 juin 2014, les pensions du régime spécial sont revalorisées au 1er octobre de chaque année. Seules les pensions de réforme font exception : elles restent revalorisées au 1er avril.
Les retenues obligatoires représentent 9,1 % : CSG à 5,9 % et 2,4 %, CRDS à 0,5 % et CASA à 0,3 %. Les pensionnés non imposables peuvent bénéficier d’une exonération totale ou partielle sur présentation de leur avis d’imposition, les règles s’appliquant en N+2. C’est ce qui explique l’écart entre le montant figurant sur le récapitulatif adressé aux impôts, qui est un montant imposable, et la somme réellement encaissée.

Les pensions du régime spécial RATP sont versées mensuellement, selon le calendrier CRP RATP date de paiement publié chaque année par la caisse. La date indiquée correspond à l’ordre de paiement transmis à la banque, le versement effectif sur le compte du bénéficiaire intervenant généralement dans les 24 à 72 heures qui suivent.

La direction de la caisse est assurée par Christophe Rolin. Il organise les services, représente la caisse dans les actes de la vie civile et assure les relations avec le conseil d’administration ainsi que la gestion du service des pensions. L’agent comptable, Valérie Barbier, est responsable des opérations de paiement, de la comptabilité et de la trésorerie, avec une fonction de contrôle des opérations de l’ordonnateur.

Une attestation de pension peut généralement être obtenue directement depuis l’espace personnel en ligne de la CRP RATP, dans la rubrique dédiée aux documents administratifs. Après connexion avec ses identifiants, l’affilié ou le retraité peut télécharger ou demander l’envoi de ce document, utile notamment pour des démarches bancaires ou administratives.

Trois canaux existent : le formulaire de contact en ligne accessible depuis le site et l’espace personnel, l’accueil téléphonique, et le courrier postal pour l’envoi de documents originaux. Il est possible de solliciter un rendez-vous via la FAQ de l’espace pensionné. Munissez-vous de votre numéro d’affilié, indispensable au traitement de toute demande.

La connexion à l’espace personnel se fait à l’aide des identifiants créés lors de la première inscription. En cas d’oubli d’identifiant ou de mot de passe, une procédure de récupération est disponible directement sur la page de connexion, généralement via l’adresse mail enregistrée dans le dossier de l’affilié.

La réversion est égale à 50 % de la pension de l’agent décédé et est versée au conjoint survivant sans condition d’âge ni de ressources. Elle suppose un mariage d’au moins 2 ans avant la cessation d’activité ou le décès, ou d’au moins 4 ans avec effet au plus tôt à 55 ans, la condition de durée étant levée si un enfant est issu du mariage. Les enfants de moins de 21 ans ont droit à une pension d’orphelin de 10 %. Déposée dans l’année suivant le décès, la pension prend effet au premier jour du mois suivant le décès ; au-delà, au premier jour du mois suivant la réception de la demande.
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