Aviva Retraite Plurielle

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Penser à la retraite, c’est bien. Agir, c’est mieux avec Aviva Retraite Plurielle

Le Plan d’Epargne Retraite Individuel Aviva Retraite Plurielle est une solution d’épargne vous permettant de préparer votre future retraite dans des conditions privilégiées.

Une épargne retraite à votre rythme

Vous alimentez votre contrat en toute liberté en effectuant :
  • des versements programmés, particulièrement adaptés à la préparation de la retraite. Vous définissez le montant (150€ minimum mensuel) et la périodicité (mensuelle, trimestrielle, semestrielle ou annuelle) qui vous conviennent. Vous pouvez ensuite les suspendre ou modifier vos choix à tout moment ;
  • et/ou des versements libres, possibles à tout moment dès 750 €.
Le + : Vous pourrez continuer à alimenter votre contrat Aviva Retraite Plurielle tout au long de votre vie active, quelle que soit l’évolution de votre statut professionnel.

Des économies d’impôts

Chaque année, les versements que vous effectuez sur votre contrat sont déductibles de vos revenus imposables (1).  
Vous êtes peu ou faiblement fiscalisé ? Vous pouvez renoncer à cet avantage immédiat pour bénéficier d’une fiscalité plus douce à la retraite : seuls vos gains financiers seront fiscalisés. Le choix entre ces deux options vous est proposé à chaque demande de versement.

Le + : Besoin d’un conseil ? Les 950 Agents Généraux Aviva se tiennent à votre disposition pour vous aider à choisir la solution adaptée à votre situation et à vos objectifs.

Une épargne disponible par anticipation dans certains cas

En principe, votre épargne reste indisponible jusqu’à la retraite, mais vous pourrez en disposer avant ce terme :

  • pour acquérir votre résidence principale (2) ;
  • en cas d’accident de la vie : il s’agit de la cessation de votre activité non salariée à la suite d’une liquidation judiciaire, de l’invalidité (la vôtre, celle de votre conjoint ou de votre partenaire de PACS, ou celle d’un enfant) (3) , du surendettement ou du décès de votre conjoint ou de votre partenaire de PACS. Les sommes perçues sont alors exonérées de toute fiscalité (hors prélèvements sociaux).

Choix du ou des mode(s) de sortie

A la retraite, vous pourrez, au choix, percevoir l’épargne que vous vous êtes constituée sous forme de capital (2), d’un complément de revenus versé à vie (une rente viagère), ou d’un mixte des deux. La sortie en capital pourra être effectuée en une fois ou de manière fractionnée (4) ce qui peut, par exemple, permettre d’en optimiser le traitement fiscal.

Les + : Aviva Retraite Plurielle garantit dès l’adhésion le taux de transformation de votre rente. Quelle que soit l’évolution de l’espérance de vie dans les années à venir, vous avez l’assurance de ne pas voir votre rente baisser du fait de l’augmentation de l’espérance de vie. Tous les contrats retraite ne prévoient pas cette garantie ! De plus, Aviva Retraite Plurielle prévoit un grand nombre d’options de rente, qui vous permettront de moduler le montant de votre retraite selon vos besoins.

3 modes de gestion financière combinables entre eux

Le contrat Aviva Retraite Plurielle vous donne accès à 3 modes de gestion financière : la gestion évolutive, qui vous permet de sécuriser progressivement votre épargne, la gestion sous mandat et la gestion libre. Vous disposez d’un large choix de supports financiers permettant, en contrepartie d’un risque de perte en capital, de rechercher le potentiel des marchés financiers.


Les + : À tout moment, vous pouvez changer de mode de gestion et/ou les combiner entre eux. Les arbitrages au sein du contrat sont gratuits et illimités !

Epargnez responsable avec notre nouvelle offre Aviva Vie Solutions Durables

Aviva vous propose une offre financière sur la thématique de l’Investissement Socialement Responsable (ISR). Accédez à une gamme de supports (5) financiers disposant du label public ISR et à une offre de fonds thématiques diversifiée orientant l’épargne vers des enjeux de société tels que l’emploi, la préservation de l’eau, des forêts ou le développement des énergies propres. Vous pouvez aussi déléguer la gestion de votre épargne via une Gestion Sous Mandat innovante, conseillée par Aviva Investors France, dans laquelle 100 % des fonds sélectionnés intègrent les critères Environnementaux Sociaux et de Gouvernance.

Selon vos objectifs et après une étude approfondie de votre situation personnelle, votre Agent Aviva pourra vous guider dans vos choix.

(1) Dans les limites et plafonds fixés par la réglementation en vigueur. En contrepartie, vos droits seront soumis à l’impôt sur le revenu et aux prélèvements sociaux lors du dénouement à l’échéance du contrat ou en cas de sortie anticipée pour l’acquisition de votre résidence principale.
(2)  Uniquement les sommes issues de versements volontaires ou via l’épargne salariale, après application de la fiscalité en vigueur.
(3)  Invalidité correspondant à un classement en 2e ou 3e catégorie.
(4)  Le règlement demandé et la somme restant en compte doivent être au minimum de 750 €. 
(5) L’investissement sur des supports en unités de compte présente un risque de perte en capital. Il n’est pas garanti, mais est sujet à des fluctuations, à la hausse ou à la baisse, dépendant en particulier de l’évolution des marchés financiers.

Vos données personnelles ont été transmises par Kovitz Interactive à Aviva Vie pour traitement dont les finalités sont la prospection commerciale par téléphone avec pour base juridique votre consentement manifesté par la demande de rappel téléphonique, et, si souhaité, la passation, la gestion et l’exécution du contrat d’assurances ayant pour base juridique l’exécution de mesures précontractuelles et/ou d’un contrat. Les données traitées dans le cadre des traitements susmentionnés sont conservées au maximum pendant trois ans à compter de la collecte, ou, si souhaité, pour la durée de la relation contractuelle augmentée de la durée des prescriptions légales applicables. Les destinataires de vos données sont, dans le strict cadre des finalités énoncées et dans la limite de leurs attributions, les prestataires de la société Aviva Vie (sous-traitants). Les destinataires peuvent éventuellement se situer dans des pays en dehors de l’Union Européenne. Ces transferts sont encadrés par l’usage de garanties appropriées consultables sur demande. Un complément d’information est disponible sur www.aviva.fr (rubrique« Données personnelles »). En qualité de responsable de traitement, Aviva Vie a désigné auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés un délégué à la protection des données dont les coordonnées sont les suivantes : AVIVA France – DPO – Direction de la Conformité et du Contrôle Interne – 80 avenue de l’Europe - 92270 Bois-Colombes ; . Vous disposez des droits d’accès, de rectification, d’effacement et de portabilité de vos données, du droit de limitation du traitement, du droit de retirer son consen- tement à tout moment, sans porter atteinte à la licéité du traitement fondé sur le consentement effectué avant le retrait de celui-ci, ainsi que du droit de définir des directives relatives au sort de vos données post-mortem. Vous disposez également du droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle telle que la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés par courrier postal adressé à CNIL - 3 Place de Fontenoy - TSA 80715 - 75334 PARIS CEDEX 07.
Si vous ne souhaitez plus faire l’objet de prospection commerciale par voie téléphonique, vous avez la possibilité de vous inscrire auprès d’OPPOSETEL, organisme chargé de la gestion de la liste d’opposition au démarchage téléphonique. Cette inscription peut se faire par l’envoi d’un courrier à l’adresse suivante : Société Opposetel – Service Bloctel 6 rue Nicolas Siret, 10000 TROYES, ou depuis le site internet : www.bloctel.gouv.fr.

 

 

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