Depuis le 1er janvier 2026, le calcul de la retraite de base des non-salariés agricoles évolue en métropole. Pour les nouvelles pensions, les droits sont désormais déterminés à partir des 25 meilleures années de la carrière agricole, afin de mieux tenir compte des variations de revenus au cours de la vie professionnelle.
La réforme s’applique progressivement : pour les périodes antérieures à 2016, pour lesquelles les revenus ne sont pas disponibles, le calcul repose notamment sur les meilleures années de points de retraite proportionnelle. Par ailleurs, certains chefs d’exploitation ayant accompli une carrière complète peuvent bénéficier d’un montant minimal de retraite correspondant à 85 % du SMIC net agricole, soit 1 214,40 € par mois au 1er janvier 2026, sous conditions.
Revalorisation retraite agricole 2026 : la pension minimale portee a 1 214,40 euros brut par mois
Au 1er janvier 2026, la garantie minimale applicable à certains chefs d’exploitation ou d’entreprise agricole est portée à 1 214,40 € brut par mois, soit 85 % du SMIC net agricole. Ce dispositif concerne les assurés remplissant les conditions prévues, notamment en matière de durée de carrière agricole.
Le montant versé peut être proratisé en fonction du nombre d’années accomplies comme chef d’exploitation ou d’entreprise agricole. La MSA tient également compte de l’ensemble des pensions de droit propre servies par les régimes obligatoires, français ou étrangers, pour déterminer le complément éventuel.
Aucune démarche spécifique n’est nécessaire lorsque l’assuré a liquidé l’ensemble de ses droits à retraite obligatoires. Si certaines pensions n’ont pas encore été demandées, leur liquidation doit d’abord être effectuée.
Quelles conditions pour beneficier de la revalorisation retraite agricole 2026 et de la pension minimale a 85 % du SMIC ?
Le complément différentiel permettant d’atteindre le montant minimal prévu pour certains non-salariés agricoles est soumis à plusieurs conditions.
- Avoir exercé comme chef d’exploitation ou d’entreprise agricole : pour les pensions prenant effet à compter de 1997, l’assuré doit notamment justifier d’au moins 17,5 années d’assurance en cette qualité. Depuis le 1er janvier 2026, les périodes exercées à titre secondaire peuvent également être prises en compte pour les périodes accomplies à compter de cette date.
- Bénéficier de sa retraite agricole à taux plein : cette condition s’applique aux pensions prenant effet à compter du 1er janvier 1997.
- Avoir liquidé l’ensemble de ses droits à retraite : l’assuré doit avoir fait valoir les pensions de base et complémentaires auxquelles il peut prétendre auprès des régimes obligatoires français et étrangers ainsi que, le cas échéant, des régimes d’organisations internationales.
- Remplir les conditions de durée permettant de bénéficier du montant maximal : la référence à 85 % du SMIC net agricole correspond à une carrière complète de chef d’exploitation ou d’entreprise agricole. Lorsque la durée de carrière agricole est inférieure à la durée de référence, le montant minimal est calculé en fonction de la durée accomplie.
Le complément est calculé de manière à porter les droits propres servis par les régimes agricoles de base et complémentaire au montant minimal applicable, dans la limite des règles prévues par le Code rural. L’ensemble des pensions de droit propre de l’assuré est également pris en compte pour l’application du plafond du complément différentiel.
Conjoints collaborateurs et aides familiaux : quels droits Ă revalorisation ?
Les conjoints collaborateurs et les aides familiaux relèvent de règles spécifiques en matière de retraite agricole. Ils peuvent bénéficier de dispositifs de majoration ou de revalorisation de leur pension, selon les périodes d’activité accomplies et les droits acquis sous ces statuts.
En revanche, le montant minimal correspondant à 85 % du SMIC net agricole, soit 1 214,40 € par mois en 2026, concerne le dispositif applicable à une carrière complète accomplie en qualité de chef d’exploitation ou d’entreprise agricole. Il ne doit donc pas être présenté comme un montant garanti dans les mêmes conditions aux conjoints collaborateurs et aux aides familiaux.
Comment la réforme des retraites agricoles a-t-elle évolué ?
La retraite des non-salariés agricoles a fait l’objet de plusieurs réformes successives. Le minimum de pension correspondant à 85 % du SMIC net agricole a été instauré pour certains chefs d’exploitation à carrière complète à partir de 2021. En 2026, ce montant atteint 1 214,40 € par mois.
Par ailleurs, la loi du 13 février 2023 a posé le principe d’un calcul de la retraite de base sur les 25 années les plus avantageuses. La réforme est entrée en vigueur le 1er janvier 2026 en métropole, avec une mise en œuvre progressive et un recalcul prévu en 2028 pour certaines pensions liquidées en 2026 et 2027.
La retraite agricole : une pension composée de plusieurs éléments
La retraite des non-salariés agricoles peut comprendre plusieurs composantes, dont la retraite de base et la retraite complémentaire obligatoire. À ces pensions peuvent s’ajouter, sous conditions, certains mécanismes de majoration ou de garantie minimale.
Le tableau ci-dessous présente les principaux éléments à distinguer, leur mode de calcul et les règles de revalorisation applicables.
Retraite de base et RCO : quels montants sont revalorisés en 2026 ?
| Composante | Gestionnaire | Principe | Revalorisation |
|---|---|---|---|
| Retraite de base | MSA | Depuis le 1er janvier 2026, le calcul évolue vers une prise en compte des 25 années d’assurance les plus avantageuses, selon les modalités prévues par la réforme | Évolue selon les règles applicables aux pensions de base |
| Retraite complémentaire obligatoire (RCO) | MSA | Régime par points : le montant dépend du nombre de points acquis et de leur valeur de service | La valeur de service du point est fixée par décret |
La réforme des 25 meilleures années concerne bien la retraite de base et est entrée en vigueur le 1er janvier 2026 en métropole.
Pour la RCO, il faut être plus précis que « la valeur évolue selon les instances de gouvernance » : la valeur de service est fixée réglementairement. Le décret du 11 février 2026 a notamment fixé la valeur applicable à 0,3919 € pour l’année 2025.
Revalorisation retraite agricole 2026 : quel calendrier d’application ?
Depuis le 1er janvier 2026, le calcul de la retraite de base des non-salariés agricoles évolue en métropole avec la prise en compte des 25 années d’assurance les plus avantageuses selon les modalités prévues par la réforme.
La mise en œuvre reste toutefois progressive. Pour certaines pensions liquidées en 2026 et 2027, un calcul transitoire s’applique en attendant que l’ensemble des données nécessaires soit disponible. Un recalcul est prévu en 2028 pour les assurés concernés afin d’appliquer définitivement les nouvelles règles.
Par ailleurs, le montant minimal correspondant à 85 % du SMIC net agricole est fixé à 1 214,40 € brut par mois au 1er janvier 2026 pour les assurés remplissant les conditions prévues.