Réforme des retraites : ce qui vous attend en septembre

Réforme des retraites
 

Pour rappel, le Conseil constitutionnel s'était prononcé le 14 avril dernier sur l'ensemble des textes de la réforme. Même si certains opposants rêvent de la voir abrogée, la réforme suit son cours et devrait entrer en vigueur le 1er septembre prochain. Retour sur les cinq principaux points de la rentrée !

1. La réforme permet-elle de partir avant 64 ans ?

C'est le principe des carrières longues qui a principalement été débattu. Réservée aux personnes ayant commencé à travailler avant 20 ans, la réforme autorise aussi celles ayant commencé à travailler avant 21 ans à partir plus tôt. Ainsi, dès la rentrée, 4 bornes d'âge seront mises en place. Une nouvelle mesure qui concernera les générations nées à partir de 1970. 

 
Vous avez commencé à travailler avant 16 ans, vous partirez dès 58 ans ; entre 16 et 18 ans à 60 ans ; entre 18 et 20 ans à 62 ans ; avant 21 ans à 63 ans.

2. Quel rythme pour le nouvel âge de départ à la retraite et la durée de cotisation ?

Ces deux critères sont nécessaires pour envisager une retraite à taux plein.

 

L'âge de départ à la retraite L’âge légal est désormais porté à 64 ans.Nés à partir de 1961, vous êtes les premiers concernés ! Le principe est d’allonger la durée de travail de trois mois par génération. L’âge légal sera ainsi porté à 63 ans et 3 mois à la fin du quinquennat, puis à 64 ans en 2030.

 

La durée de cotisation 172 trimestres pour une retraite à taux pleinLa durée de cotisation est aujourd’hui de 42 ans pour bénéficier d’une retraite à taux plein. Elle passera à 43 ans (soit 172 trimestres) dès 2027, au lieu de 2035. Un allongement qui sera progressif, à raison d’un trimestre supplémentaire par an.

3. Annuler sa demande retraite : est-ce possible ?

Bon à savoir

Concrètement, et sans parler de réforme, il vous est déjà possible d'annuler ou de reporter votre demande de retraite tant que votre dossier n'est pas terminé. 

La question concerne donc toutes les personnes ayant fait valoir leurs droits avant l'entrée en vigueur de la réforme. C'est-à-dire les actifs nés entre septembre et décembre 1961. Leur âge légal de départ à la retraite est repoussé d'un trimestre pour atteindre 62 ans et 3 mois. Et leur durée de cotisation pour partir à taux plein passe de 168 à 169 trimestres !

Alors si vous avez validé votre demande de retraite avant l'entrée en vigueur de la loi avec une première pension le 1er septembre, que se passe-t-il ? 

 

La réforme des retraites prévoit bien la possibilité, pour ces assurés, de demander l'annulation de leur retraite. Une simple demande de report par écrit sera nécessaire. La Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV)  précise, dans un décret à venir, que la demande d'annulation soit adressée aux organismes de retraite dans un délai de 2 mois.

À suivre.

4. Que deviennent les rachats de trimestres désormais inutiles avec la réforme ? 

Vous avez racheté des trimestres pour pouvoir partir plus tôt à la retraite et à taux plein ? Avec le report de l'âge légal, ce rachat est obsolète… Et c'est ce qui s'était déjà passé lors de la réforme de 2010 lorsque l'âge légal avait été reporté de 60 à 62 ans. 

Que dit la réforme ?

Elle vous accorde le droit à un remboursement des trimestres inutiles si vous n'avez pas encore liquidé votre retraite. Adressez votre demande dans les 2 ans à compter de la promulgation de la loi, et au plus tard le 14 avril 2025. 

Bon à savoir

Ne rachetez des trimestres qu'en fin de carrière pour être sûr d'en avoir vraiment besoin.

5. Que faut-il attendre des derniers décrets ? 

Ce sont pas moins de 31 textes d'application qui doivent être publiés dans les mois à venir. 

Il reste donc à préciser :

  • les modalités de calcul pour la surcote des mères de famille éligibles ;
  • les activités concernées pour les actifs qui peuvent bénéficier de trimestres supplémentaires : sportifs, personnes ayant effectué des travaux d'utilité collective (TUC) ;
  • la revalorisation des petites pensions...

Rendez-vous à la rentrée pour faire le point.

 

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