Cumul emploi-retraite : quid des bénéficiaires ?

Cumul emploi-retraite : pour qui

Le cumul emploi-retraite permet à un retraité de reprendre un travail rémunéré tout en percevant les revenus de cette activité et ses pensions de retraite. Ce dispositif vise à maintenir le niveau de vie des retraités et de faire face aux à-coups de l’inflation.

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Deux conditions doivent être remplies pour bénéficier du cumul emploi-retraite :

  • Avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite ainsi que le nombre de trimestres nécessaires pour percevoir une pension de retraite de base à taux plein du régime général ;
  • Avoir liquidé tous ses droits à la retraite, de base et complémentaires auprès des organismes concernés.

Le régime applicable aux salariés du privé

Les retraités du secteur privé ont la possibilité de reprendre une activité professionnelle rémunérée auprès de leur dernier employeur ou dans une autre entreprise.

Dans le premier cas, le cumul emploi-retraite ne peut s’opérer que 6 mois après la cessation d’activité chez le dernier employeur et l’admission en retraite de l’intéressé.

Il convient de préciser que le retraité ne pourra bénéficier du cumul emploi-retraite partiel qu’au bout de 7 mois après son départ à la retraite.

Les travailleurs indépendants

Le cumul emploi-retraite n’est pas l’apanage des salariés du privé. Les retraités ayant travaillé sous le statut d’indépendant peuvent également y prétendre.

Commerçant, artisans, professions libérales, ouvriers agricoles… les démarches pour bénéficier du cumul emploi-retraite se font auprès de leur caisse régionale.

En revanche, il sera nécessaire de s’adresser à la caisse de retraite correspondante si l’intéressé envisage de poursuivre une activité professionnelle relevant d’un autre régime.

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Quid des agents de la fonction publique ?

Le régime de cumul emploi-retraite applicable aux retraités fonctionnaires comporte quelques particularités.

En effet, si l’assuré exerce une activité nouvelle, mais toujours rattachée à la fonction publique, sa pension, revalorisée, ne lui sera versée qu’une fois au moment de la cessation de son activité.

Rien n’empêche en revanche le cumul emploi-retraite d’un fonctionnaire retraité qui décide d’opérer dans le privé ou en tant qu’indépendant.

À noter que les exceptions au régime du cumul emploi-retraite concernent les activités littéraires, artistiques et scientifiques, celles liées à un mandat électif ou encore les activités professionnelles à l’étranger.

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