Le taux de coefficients de rachats de point des régimes de retraite complémentaire

Le taux de coefficient de rachat pour 2014  a été dévoilé par l’Agirc et l’Arrco à travers une circulaire. Informez-vous pour découvrir les nouveaux taux de coefficient de rachat pour 2014.

Le 16 décembre dernier, l’Agirc et l’Arrco ont publié une circulaire qui fixe les coefficients de rachat de points au titre des années d’études pour l’année 2014. La valeur du point n’a pas encore été indiquée dans les circulaires publiées par les régimes complémentaires parce qu’elle ne sera revalorisée qu’au 1er avril 2014.

Rachat de 70 points auprès de chaque régime complémentaire

Depuis bientôt 10 ans, les assurés qui cotisent auprès des régimes de retraite complémentaire Agirc et Arrco ont le droit de faire un rachat dans la limite de 70 points dans chacun des deux régimes complémentaires (Agirc et Arrco). Ce plafond correspond à trois années de cotisation au titre des années d’études supérieures.

Il faut noter qu’il n’est pas possible d’effectuer des rachats au titre des années de cotisation incomplète à cause d’un travail à temps partiel, d’un travail mal rémunéré ou encore d’une période de chômage.

Le coefficient de rachat varie en fonction de l’âge du salarié

Il faut noter que les coefficients de rachats augmentent en fonction de l’âge de l’assuré et sont fixés tous les ans par les responsables. Lorsque le salarié ou le cadre est jeune, le montant du coefficient de rachat est faible. Le montant du coefficient du rachat s’élève progressivement avec l’âge du salarié ou du cadre.

Le coefficient doit être connu pour calculer le coût du rachat de point qui est égal au nombre de points à racheter multiplié par la valeur du point en vigueur et par la valeur du coefficient qui varie selon l’âge de l’assuré. Les responsables des caisses de l’Agirc et l’Arrco ont précisé dans la circulaire diffusée le 16 décembre 2013 que les montants de rachat qui ont déjà été notifiés aux participants ne sont pas remis en cause si les cotisations sont versées avant le 1er avril 2014.

Voici le tableau publié par l’Agirc et l’Arrco qui dévoile les coefficients de rachat pour chaque salarié en fonction de son âge :
 

Age du salarié Taux de coefficient de rachat
20 ans 10,4
21 ans 10,6
22 ans 10,8
23 ans 11
24 ans 11,2
25 ans 11,4
26 ans 11,7
27 ans 11,9
28 ans 12,1
29 ans 12,3
30 ans 12,5
31 ans 12,8
32 ans 13
33 ans 13,3
34 ans 13,5
35 ans 13,8
36 ans 14
37 ans 14,3
38 ans  14,5
39 ans 14,8
40 ans 15,1
41 ans 15,3
42 ans 15,6
43 ans 15,9
44 ans 16,2
45 ans 16,5
46 ans  16,8
47 ans 17,1
48 ans 17,4
49 ans 17,7
50 ans 18,1
51 ans 18,4
52 ans 18,8
53 ans 19,1
54 ans 19,5
55 ans 19,8
56 ans 20,2
57 ans 20,6
58 ans 21
59 ans 21,4
60 ans 21,8
61 ans 22,2
62 ans 22,7
63 ans 22,1
64 ans 21,5
65 ans 20,9
66 ans 20,2
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