Carrière longue et réforme des retraites : les conditions pour partir plus tôt

Publié le jeudi 9 mars 2023 08:25

Seulement, il arrive souvent que les trimestres d’apprentissage ne figurent pas sur le relevé de carrière. Dans ce cas, vous pouvez demander un rachat de trimestres, et verser le montant indiqué par la Caisse de retraite.

COMPAREZ LES MEILLEURS PLANS ÉPARGNE RETAITE (PER)

DÉDUISEZ VOS COTISATIONS RETRAITE GRÂCE AU PER

• JE COMPARE GRATUITEMENT LES MEILLEURS CONTRATS
• JE SIMULE MA DÉDUCTION FISCALE
• J'ANALYSE TOUS LES FRAIS DES CONTRATS
• JE BÉNÉFICIE DES MEILLEURES PROMOSTIONS
  
• JE REÇOIS GRATUITEMENT MON GUIDE PER

JE COMPARE LES PER 

Recul de l’âge du départ anticipé

Si la réforme est adoptée, l’âge légal de départ à la retraite ainsi que l’âge de départ anticipé reculeront. Par exemple, ceux qui sont entrés sur le marché de l’emploi entre 18 ans et 20 ans pourront partir à 62 ans (au plus tôt), s’ils ont validé au moins 5 trimestres avant leurs 20 ans et remplir le nombre de trimestres cotisés requis pour leur tranche d’âge.

Pour ceux qui ont commencé leur carrière avant 18 ans, il sera possible de partir à 60 ans, à condition d’avoir rempli les mêmes critères que ceux qui ont commencé à travailler entre 18 ans et 20 ans :

• avoir comptabilisé 5 trimestres avant la fin de leur 18^e anniversaire,
• avoir validé le nombre de trimestres exigés pour leur tranche d’âge.

Demander un rachat de trimestres d’apprentissage

Si les trimestres d’apprentissage ne figurent pas sur votre relevé de carrière en raison du non-paiement des charges sociales par votre ancien employeur, vous pouvez demander un rachat.

• Pour cela, vous devez télécharger et remplir le formulaire disponible sur votre espace personnel de l’Assurance retraite.
• Avant cela, vous pouvez effectuer une simulation du coût du rachat sur cette page.
• La caisse de retraite peut accepter ou refuser votre demande, et en cas de réponse positive, vous recevrez le montant à payer dans un délai de 2 mois suivant votre demande.

Cependant, cela n’est possible que si vous ne touchez pas encore une pension de retraite du régime général et si vous êtes âgé entre 20 ans et 66 ans.