Définition
Âge auquel on peut prétendre à une retraite sans abattement (ou décote), quel que soit le nombre de trimestres validé.
Cet âge de départ à taux plein est variable en fonction de votre année de naissance. Il est entre 65 et 67 ans (selon l’année de naissance) pour le privé. Il est inférieur pour le public et les régimes spéciaux.
- Pour les assurés nés avant le 1er juillet 1951, l’âge du taux plein est de 65 ans
- Pour les assurés nés en 1951, à partir du 1er juillet, l’âge du taux plein est de 65 ans et 4 mois
- Pour les assurés nés en 1952, l’âge du taux plein est de 65 ans et 9 mois
- Pour les assurés nés en 1953, l’âge du taux plein est de 66 ans et 2 mois
- Pour les assurés nés en 1954, l’âge du taux plein est de 66 ans et 7 mois
- Pour les assurés nés à partir de 1955, l’âge du taux plein est de 67 ans
Cet âge de départ à taux plein est variable en fonction de votre année de naissance. Il est entre 65 et 67 ans (selon l’année de naissance) pour le privé. Il est inférieur pour le public et les régimes spéciaux.
- Pour les assurés nés avant le 1er juillet 1951, l’âge du taux plein est de 65 ans
- Pour les assurés nés en 1951, à partir du 1er juillet, l’âge du taux plein est de 65 ans et 4 mois
- Pour les assurés nés en 1952, l’âge du taux plein est de 65 ans et 9 mois
- Pour les assurés nés en 1953, l’âge du taux plein est de 66 ans et 2 mois
- Pour les assurés nés en 1954, l’âge du taux plein est de 66 ans et 7 mois
- Pour les assurés nés à partir de 1955, l’âge du taux plein est de 67 ans
Attention à ne pas confondre "âge légal" et "âge du taux plein"
- L'âge légal de départ en retraite correspond à l'âge à partir duquel vous pouvez prendre votre retraite (quitte à avoir une pension minorée par manque de trimestres)
- L'âge à taux plein : âge à partir duquel la pension de retraite ne sera pas minorée