Lettre du Premier Ministre aux organisations syndicales

Lettre du Premier Ministre aux organisations syndicales
Le premier ministre Edouard Philippe a adressé le samedi 11 Janvier 2020, une lettre aux organisations syndicales et patronales en vue d’un «compromis» afin d'appaiser le conflit social qui dure depuis plus de 38 jours. Le gouvernement français a proposé le retrait provisoire de l’âge pivot à 64 ans du projet de réforme des retraites.
Le gouvernement français a proposé le retrait provisoire de l’âge pivot à 64 ans du projet de réforme des retraites à condition de trouver un équilibre économique dans la réforme.

Lettre d'Edouard Philippe aux organisations syndicales le 11 JANVIER 2020

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  • «Tous les Français seront affiliés au régime universel.» ... «plus fort, plus simple, et plus juste que le système actuel.» Il indique que les régimes spéciaux seront supprimés au terme de la période de transition définie au mois de décembre.
  • «Justice sociale.» : Ouverture des concertations sur la pénibilité, le minimum de retraites, l’emploi des seniors, la gestion des fins de carrière dans les entreprises comme dans le secteur public, permettront de l’améliorer encore.
  • «Que les plus jeunes aient confiance.» Le nouveau système de retraites et ses avancées doivent être «crédible», peut-on lire dans cette lettre, afin que tout le monde puisse avoir confiance, notamment les plus jeunes. «Il faut qu’il soit financé et que la gouvernance mise en place et largement confiée aux partenaires sociaux dispose des leviers nécessaires.» 
  •  «Un âge d’équilibre.» Celui-ci constituera un des leviers de pilotage collectif du sytème dans la durée et servira également de référence individuelle aux assurés afin qu’ils partent en retraite avec un niveau «adéquat» de pension. «Cette référence collective pourra être adaptée pour refléter la diversité des carrières professionnelles, et notamment les situations de pénibilité ou de carrière longue». Cet âge d’équilibre permettra également à ceux qui partent aujourd’hui entre 64 et 67 ans afin d’éviter une décote, de partir plus tôt avec un taux plein.
  • «Un équilibre financier en 2027.» Organisation d’une conférence afin de proposer des mesures permettant d’atteindre un équilibre financier en 2027, ainsi que des recommandations sur le pilotage du système des retraites.
  • «Une vision complète à l’été 2020.» Cette conférence rendra ses conclusions à la fin du mois d’avril 2020. «Les Français auront ainsi une vision complète de la réforme et de ses effets à l’été 2020.»
  • «Retrait de l’âge pivot.» Le gouvernement a proposé le retrait de l’âge pivot à 64 ans du projet de réforme des retraites :  «Pour démontrer ma confiance envers les partenaires sociaux et ne pas préjuger de l’issue de leurs travaux concernant les mesures à prendre pour atteindre l’équilibre en 2027, je suis disposé à retirer du projet de loi la mesure de court terme que j’avais proposée, consistant à converger progressivement à partir de 2022 vers un âge d’équilibre de 64 ans en 2027». Il s'agit du point de crispation principal retenu par les principaux syndicats.

Que se passera t-il en en cas de désaccord à l'issue des réunions ?

Si aucun accord ne parvient à intervenir lors de la conférence sur l’équilibre et le financement des retraites, le gouvernement «prendra par ordonnance les mesures nécessaires pour atteindre l’équilibre d’ici 2027 et financer les nouvelles mesures de progrès social»

Le Premier Ministre a été particulièrement clair sur son désir de trouver un compromis, mais également de sa fermeté en cas de refus des syndicats des solutions présentées : .«Je veux être parfaitement clair sur ce point: je prendrai mes responsabilités», a insisté Edouard Philippe.

Si, en revanche et comme «l’espère» Edouard Philippe, un accord intervient au sein de la conférence d’ici fin avril, «le parlement pourra en tenir compte lors de la seconde lecture et le gouvernement prendra une ordonnance transcrivant cet accord dans la loi».

Enfin, ces mesures dont la vocation est de parvenir à un «équilibre» ne devront entraîner ni baisse des pensions pour préserver le pouvoir d’achat des retraités, ni hausse du coût du travail «pour garantir la compétitivité de notre économie.»
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